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當然，自己做不到，不表示妒忌。機關的林子很大，各『色』各樣的人都有，沒有必要想別人是如何生存的，關鍵的考慮到在明淨如水，暗流急湧的機關很好的保護自己，那才是生存的關鍵。
劉守則沒有拒絕班有志的建議，兩個人就出了包間，準備到二樓的洗浴中心好好的泡泡，找個小姐捏捏。反正班有志是辦公室的副主任，很得辦公室主任的器重，什麼消費都不需要自己去考慮，班有志會知道該如何處理的。
有的時候，他就會把賬務記到工會活動上去，外面傳言說班有志和工會『主席』袁倩倩下面也有點來往，劉守則沒有看到，也就不去議論，別人說的時候只是象徵『性』的笑一笑。
一把手主任和袁倩倩有一腿，眾人也沒有證據，但是『政府』大院都知道，王志剛把袁倩倩放在身邊，不知道是為了下面傢伙幹事時方便，還是掩耳盜鈴，誰也不能明白。不管怎麼說，王志剛和袁倩倩關係不一般，班有志和袁倩倩的關係也很好，所以在袁倩倩的推薦下，班有志也很得王志剛的重視。
那天，班有志和劉守則到了下面的洗浴中心，先是足療、『乳』推，後來又找個小姐到暗暗的小包間推拿按摩了半天，推拿之間生了什麼，是男人都知道到了關鍵時候都是小腦袋決定大腦袋的，小腦袋需求了，想控制也控制不了，何況是開道歡迎的小姐。
那天，劉守則被一個豐腴肥胖的小姐，用身體歡迎到下午5點多鐘。
從酒店出來後，雖然感覺很累，劉守則還是決定去單位一趟，在這個關鍵時期，自己做任何事情都要相當的謹慎小心。
剛進辦公室，陳達就很熱情的迎過來，對劉守則說“處長，回來了，伍處長找你幾次了，不知道什麼事？趕緊到伍辦公室去一下吧！”陳達對劉守則這麼熱情，劉守則知道是為了什麼。
陳達多次對劉守則說，這次劉守則肯定做處長，上任後一定要給他爭取個副處長，也難怪，高新技術處由於伍提拔不起來，一直佔著位置，導致高新技術處的幾個下屬跟著倒黴，幾年了都因為沒有位置不能提拔，這次伍快退了，那麼不出意外，劉守則肯定是處長，陳達的事情，只要分管領導不反對，處長也同意，那麼副處長也基本沒有問題。
在處室內部調整上，處長雖然沒有人事提拔任免等權利，但是建議權領導一般還是會考慮的，畢竟處室具體的事需要處長去安排，需要處長完成。
劉守則聽了陳達的話，趕緊到了伍辦公室，敲了門，進去後，看到伍正坐在辦公桌上，帶著老花鏡修改什麼材料，想想伍也是不容易，3o多年的老機關，希望到退休前能明確個級別，由於申報失敗，最後的希望也破滅了。
伍抬頭看到是劉守則進來，就說，回來了。
劉守則向伍彙報說“處長，中午縣區來了個朋友，多年沒有見面，就陪朋友喝了幾杯酒。你也知道，最近市紀委和軟環境建設辦公室對上班期間飲酒查的比較緊，怕酒氣太重，影響處室形象，就等酒氣消了後才趕來，聽陳達說，處長找我，不知道有什麼事，我剛到就趕緊過來，聽從處長吩咐。”
劉守則和伍相處1o多年，很瞭解彼此，說話什麼的都直來直去，沒有必要拐彎抹角，現在是伍要退沒退的點上，這人要是快退休了，會更加的敏感周圍人對自己的態度變化，所以劉守則趕緊解釋了一下。
伍很關切的看著劉守則，多年來伍對劉守則時時服從自己尊重自己的做法很滿意，用一種父愛的口氣說:
“守則，你說的我很理解，但是這段時間比較關鍵，做任何事包括出去喝酒，一定要注意影響，千萬別讓人說出你什麼來，否則，損失就大了。現在申報的事很重視，說白了就是對展改革委員會高新技術處很重視，對我們幾個人很重視，許多雙眼睛就在盯著我們，我們在明，他們在暗，所以做任何事要小心，多考慮，千萬不能出錯，小的失誤很可能壞了大事，畢竟，處長的位置很多人在想著呢，機關就是這樣，一個蘿蔔一個坑，處長位置都被人佔著了，誰也不想，有個位置空了出來，幾十個副處長，幾十個主任科員，誰不想，即便是已經到了處長位置上的人，也有人在想，因為他們處長的位置不如高新技術處處長的位置好啊。”
劉守則聽了伍的話，打了一個寒戰，自從聽了班有志介紹，伍將從處長位置退居到二線，又經過伍親口證實後，就很自信的認為高新技術處處長的位置，不管從哪個方面考慮都是板上訂釘的事，非己莫屬，別的人根本沒有機會介入，也無法介入。
聽了伍處長的話後，感覺到過於自信，被處長的位置衝昏了頭腦，處長的位置對自己來說只是有了可能，有了機會，但是處長位置離自己的距離卻很遠，可以說萬里長征還沒有走完第一步，任重道遠。趕緊說
“處長，謝謝提醒，一定會注意影響的。這段時間如果有什麼不對，老領導你儘管批評，關鍵時候給與指點，讓我能抓住機會，少走彎路。”
“關心你是應該的，這麼多年一直跟在我後面，我沒有能進步就擋住了你們的腳步，所以有機會一定會給你爭取。但是，關鍵時候一定要注意言行，不讓人抓住什麼。還有，就是要經常向分管主任趙長貴彙報工作，讓分管領導知道你能做什麼想做什麼，爭取分管領導的支援，分管主任在一把手主任面前評價分管處室裡麵人員的情況最有言權。作為一把手，處理的都是事關全單位的大事，整個單位14o多號人，副主任、處長就4o多個，能瞭解這個層次的人就不錯了，下面的主任科員副處長等估計不一定都認識，那麼這些人的情況怎麼樣，只有分管副主任知道。”
“處長，放心，我會想法設法盡力爭取到分管主任的信任和支援的。還有一件事我到現在都沒有明白，請老領導給與指點！”劉守則給伍遞了一支菸，掏出火機給點上，才在伍身邊坐了下來。
“什麼事想不明白？”伍抽了一口煙，菸圈在前面不住的繚繞，疑『惑』的睜著大眼望著劉守則。
“一開始也沒有注意，今天聽班有志提起才想到很不正常，就是秦書凱今天也參加了『政府』秘書長召開爭取協調會，你可能也注意到了。但是，從級別上講，秦書凱是人事處的主任科員，和這件事沒有任何關係，沒有資格沒有理由參加這樣的會議。後來我考慮了很久認為唯一的解釋就是秦書凱將到高新技術處，可是我們處也沒有位置給他，他資格很嫩，經驗也不多，所以當處長是不可能的，而副處長也不可能，陳達胡俊等人辛苦多年，早就該副處長了，處室調整人，肯定會給陳達等人一個說法的。”
劉守則很不理解的說，看著伍，希望能聽到一個合理的解釋。
“你說的關於秦書凱的事，上午進入會場的時候就注意到了，當時也感到不正常，會議結束後回到辦公室仔細的想了又想，認為秦書凱參加今天的會議只有兩種可能，一是秦書凱也許到高新技術處，繼續是一個主任科員，享受處長的級別待遇，協助你做好申報爭取工作，希望在申報中獲得資格。如果真是那樣，那麼你以後的工作應該說很輕鬆。別的方面我不理解，但是秦書凱的工作能力工作作風確是有目共睹的，敢想敢做，他的這種幹勁是你我都沒有的，來了正好補充你這個方面的不足。二是秦書凱將提拔為人事處長，今天秦書凱是代表人事處來參加會議的，說白了參加會議室變相的聽你的彙報，來考察你，要知道在人事處，秦書凱說話還是有份量的，他決定的事，胡大松一般不會反對，同時也說明了一件事，那就是秦書凱和胡大松的關係很不一般，如果說胡大松有一個圈內的人，那麼這個人肯定就是秦書凱。”
伍很認真的分析說，內心的另外一個想法沒有說出來，說出來怕劉守則不能接受，真是這樣的結果，劉守則也只有接受。在官場，一個下屬，哪有選擇崗位的權力，能做的只有服從。