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劉守則進秦書凱的辦公室，在秦書凱面前的座椅上坐下後，秦書凱抬頭看了他一眼，禮貌『性』的問，劉處長，有事？
劉守則看著秦書凱，想了一會，說了來找他的目的，詢問關於高新企業專項資金補助事，上一次沒有經過專家評審什麼的，下一步該怎麼走，劉守則同時彙報說
“秦處長，現在幾個申報的專案單位都問什麼時候能有結果？資金什麼時候能到位？自己該怎麼向下面的申報單位解釋？”
自從聽了班有志彙報過，關於劉守則專案考察期間接受禮品和異『性』服務的事後，秦書凱就決定只要胡麗麗一到高新技術處，就對人員進行分工調整，處室業務上的事不能再交給原來的人負責，繼續由他們負責，肯定還會出事。
調整分工，是對他們個人的展負責，對處室的全體同志負責，對改委的形象負責。誰知道，還沒有調整，劉守則就在專案申報上出了事，如果不是阻止及時，不知道將帶來什麼負面影響。秦書凱就回答說
“這項工作以前是你負責的，就麻煩你給解釋解釋，就說最近單位內部人員調整都還沒有到位，這項工作可能要拖一拖，等到處室人員調整到位後，一定儘快給予上報。”
“現在只是考察階段，處室調整到位，估計一個月也很難說，這麼長的時間，專案申報單位肯定著急，每年這個時候結果都公示了！”
劉守則聽了秦書凱的話，知道秦書凱不想把事情交給自己繼續負責了，就想以專案單位的名義來爭取，畢竟秦書凱本人沒有時間做這件事。
“企業也不會急著這筆資金，再說這資金也不一定能給那些著急的企業，畢竟申報的單位很多，得到補助的也就十多個企業專案。說句不好聽的話，一個企業如果說是等著『政府』補助的資金來運營，那也說明這個企業也該倒閉了，那也絕對不可能獲得資金補助，所以這件事還是那句話，等人員調整過後再說吧！”
秦書凱可不是被劉守則幾句就糊弄的人，畢竟他在縣裡也做過領導，太知道下屬們想幹什了，太瞭解他們的那點伎倆。
“好吧！”
劉守則很無奈。
他沒有膽量和秦書凱明目張膽的鬥，周俊男的事情生後，對劉守則打擊很大，不管怎樣說，至少說明一點，那就是秦書凱很受主任的信任，說話的份量，比一般副主任說的話都要重，這種人自己是不能得罪了。
秦書凱這麼回答劉守則，心裡早就有了決定，胡麗麗到高新技術處後，負責處室的具體業務工作。伍等人一起協助自己負責專案的爭取，實際上就是不讓他們具體負責任何事。
協助協助，就是什麼也不要他們做。
秦書凱很疑『惑』，劉守則在高新企業專項資金補助這件事上已經出了點事，如果不是有人給王志剛主任打招呼，肯定要背個處分，工作多年，一個官場人，應該按照官場的規矩出牌，不再過問這件事，做個年輕的“二線幹部”，這次來催問高新企業專項資金補助的事，不知道目的是什麼，但是秦書凱知道，劉守則這麼做，肯定另有原因。
劉守則這麼做，具體原因只有他自己心裡清楚，那份無奈不知道對誰說，也無法說。說出來了只能更讓自己下面寸步難行。昨天晚上，班有志帶著朱書記又來拜訪劉守則，酒席間，朱書記說出此行目的，他說
“守則處長，有一件事還要麻煩你。就是上次你考察的高新企業專項資金補助專案，今年最好能爭取點補助，我們鎮裡已經把這項工作作為亮點工作到縣領導那裡做了多次彙報，縣領導也很重視，說今年一定要見成效。說實在話，並不在乎那點補助的幾十萬，在乎的是我們花了錢的專案能獲得市的承認，如果需要什麼儘管吩咐，要錢要物肯定全力以赴。”
“這件事，我肯定盡力！”
拿人手短，吃人嘴軟。劉守則應付說。心裡卻罵道，狗日的，為了這高新企業專項資金補助險些背個處分，sb也不會違背原則再去做。為了你們，被開除公職了，沒有了工作能做什麼，以現在的身體條件，拖三輪車都不合格，真到了這一步，也不好向祖宗交代了。
這次改委人員調整，劉守則公示結果為主任科員，免除副處長職務。這種結果，劉守則心裡肯定不能接受，這次調整有5個副處長被明確為一把手處長，他們的資格經驗都不如自己。
看到這種結果後，知道王志剛主任等人對自己是有意見的，特別是高新企業專項資金補助的事。現在，陳達出了事，被原職務調整出高新技術處，對劉守則打擊很大，他不敢輕易做違背原則的事。
做什麼事就必須向秦書凱請示，請示的目的就是希望走之前，秦書凱仍然把高新企業專項資金補助工作上的事繼續交給自己負責到底，那麼即使經過專家評審等程式，一個專案的時期自己還是能控制的。
人事調整的時候，對劉守則來說，很想出高新技術處，這樣也許能給一個處長，結果很失望，處長沒有做成，是到了機關黨委，那是一個沒職權的部門，說白了也就是一個等待退休的過程。
那天，秦書凱對劉守則的詢問，這樣的回答，很明顯的告訴劉守則，高新企業專項資金補助這件事已經和他沒有任何關係，不要想參與進來。秦書凱也變相的告訴劉守則，安心的等，等任命檔案出來，到機關黨委任職吧。
晚上，月『色』，如水般安謐。