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改委王志剛辦公室內，馮大勇正在向王志剛主任彙報緊急的事。
馮大勇說，紀委李書記昨晚把我叫到辦公室，說紀委連續接到群眾來信舉報，說改委有人在高新企業專項資金補助評審中，人為設定許多條件，從中受賄。
李書記要求改委紀檢組立即著手展開調查，對舉報信指明的專案負責人秦書凱進行談話，弄清事實真相，如果舉報屬實，嚴肅查處。
坐在馮大勇身邊的胡大松很疑『惑』，搖了搖頭，用疑問的口氣說“秦書凱從上任到現在，一直都在忙著園區專案的事，很有成效，秘書長會議上特地給予表揚，舉報信是不是弄錯了物件？再說，高新企業專項資金補助組織申報，昨天電視還介紹他們的做法！”
胡大松不相信秦書凱會做出這種事，以前在自己手下幹過，比較瞭解。
馮大勇扭頭看著胡大松說“開始我也懷疑弄錯了，可是舉報信幾次都點到秦書凱，還說秦書凱最近買了新房子，缺錢，就以高新企業專項資金補助專案申報為由頭，開始受賄。我派人到房管局調查了，秦書凱最近確實買了新房，是不是經濟上緊張，就在這個上面想方法。
王志剛聽了馮大勇的彙報，也很不信這是事實，就很堅決的說
“為了對單位負責，對本人負責，紀檢組一定要全力嚴查，該怎麼處理就怎麼處理，對經濟問題，絕不姑息養『奸』。”想了一想，又繼續說“但是，現在專案申報已經到了最後階段，不能出任何問題，否則，前功盡棄。最近一段時間你們就在暗中調查，不和秦書凱本人接觸，有結論就立即彙報，沒有結果前，不打擾秦書凱，讓他安心組織申報專案。”
說白了，心裡對秦書凱還是有點包庇。
馮大勇很為難的說“不和秦書凱見面，就違背李書記的指令，肯定不行，也無法取得效果。要不主任你給老書記解釋，我出面馬力肯定是不行的。”
雖然李書記是老領導，但是馮大勇還是有點怕的。
“老馮，到了關鍵時候你就向後躲，你和李書記都是老關係，你解釋我解釋有什麼差別，效果還不是一個樣。”王志剛很不滿意的說。
“別為難我了，要解釋你自己說去。”馮大勇無奈的說。
王志剛沒有辦法，想了很久，還是給紀委一把手李書記去了電話，彙報這邊情況的特殊『性』，請求老領導給予支援，暫時就不和秦書凱見面，讓秦書凱安心申報專案，等專案申報下來想怎麼查就怎麼查，改委黨組全力支援。
紀委李書記在電話裡很不高興，說每次研究事就你那兒特殊，不過你說的話，也有一定的道理，不能為了幾萬塊錢，影響全市展的大事，好吧，原則上同意你的想法，不過馮大勇要繼續查，找到舉報人，如果沒有弄錯的話，舉報人就在你們單位內部。
王志剛趕緊回答說，老領導吩咐怎麼做，就怎麼做，堅決不打折扣。後來王志剛又拍了李書記幾句馬屁，才掛了電話。對馮大勇等人的說話，口氣立即高了起來，對馮大勇說
“老書記同意我的建議，不和秦書凱見面。下一步查的重點，我認為不是秦書凱，而是舉報秦書凱的人，就是要弄明白單位內部到底是誰給改委抹黑，查到後不管舉報是真是假，對舉報人要找個由頭，嚴懲不貸，老馮，這件事你一定要認真辦。”
“好吧！”
馮大勇很瞭解局長的脾氣，嘴硬心軟，真的到了處分舉報人的時候，幾句話一說心就軟了。劉守則就是很好的例子。但是，馮大勇也很生氣，這個舉報人，有事不到單位紀檢組舉報，整天到紀委舉報，這不是存心和自己過不去嗎，和單位過不去？
馮大勇出去後，王志剛和胡大松相互看了看，王志剛先開口說
“大松，你認為這件事……？”
王志剛沒有繼續向下說，但是聽了的人和說的人都明白意思。
“可能『性』很小，秦書凱不是那樣的人，他即使缺錢，也不會做那樣的事。”
對自己極力推薦的人，胡大松知道如果秦書凱出事，外面議論將對自己展很不利。
“靜觀其變吧，不過，你最近抓緊時間，把領導分工調整的方案儘早弄好，早日提到黨組會討論。”
王志剛最近一直對趙長貴不滿，這個人不做事整天就是找『亂』子，不讓他分管事，也許他就什麼『亂』子也沒有了。再說，在他手裡高新技術處幾年沒有出什麼亮點，而秦書凱一到任，幾個月就亮點很多，但是王志剛的心裡也很清楚，秦書凱是胡大松的人事處出來的幹部，胡大松帶出來的人，果然做事風格跟胡大松有幾分相像，出成果很顯著，不像趙長貴帶出來的伍和劉守則等人，事情做不了，還盡是給自己惹麻煩。
在馮大勇的辦公室，馮大勇和胡大松在一起說話，馮大勇說，經過市紀委和單位紀檢組幾天的努力，終於有了進展，找到了舉報人反應送禮的專案當事人，當事人開始不承認，後來終於承認說，他們鄉的高新技術企業補助專案，開始由劉守則接手負責，後來人員調整分工，就轉到胡麗麗手裡。
這個專案已經列入縣『政府』考核鄉鎮的一個指標，完不成該鄉就不能成為年度合格單位，更不能成為先進單位，那麼所有的人都是白忙活一年，於是，大家就想方設法希望該專案能申報，就給秦書凱送禮，因為不知道秦書凱住處，送禮的時候是劉守則帶過去的，收下後到現在都沒有退，三萬元。
胡大松說，假如秦書凱真的收了專案單位的三萬元，想辦法讓他退了就算了，單位內部給個處分，用不著上綱上線的，年輕人犯點錯誤也很正常，不能因為這點事，就把一個人的前途給耽誤了，他是一個能幹事，幹大事的人。
胡大松想了想，接著說，對這個舉報人，一定要認真排查清楚，弄清到底是誰，這麼查不是為了處分某個人，也不是對舉報人的打擊，有證據的舉報應該給予鼓勵，應該給予支援。但是，不經過單位，直接越級舉報，就要想辦法控制，這樣弄下去，不僅對踏實幹事的人是個打擊，對單位的風氣不利，對單位的穩定也很不利。