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王大剛聽出胡大松的不滿意，就想自己這麼做是不是有點小人之心，後來想到秦書凱這個傢伙對胡麗麗存在的想法，那是堅決不能允許的，所以就對胡大松說，這件事就這麼辦了，讓秦書凱暫時協助馮大勇分管高新技術處，協助呂大雷聯絡高新技術園區的工作吧。
後來，就談到高新技術處處長的人選，胡大松認為這個處下面的工作將很多，需要一位老的處長去負責工作，否則，後面的很多事根本無法開展，就如園區專案的服務工作，如果這個處長不熟悉這個工作，很有可能出現市領導考察問問題無人回答的尷尬局面，就如上次分管副市長調研，假如不是秦書凱，很多人回答不出來，那麼將對單位帶來什麼影響。
胡大松每次想到這個問題，就感到有危機感，一個單位的處長如果不研究業務那是很不行的，秦書凱在工業處幫助呂大蕾做成了可研『性』報告，在高新技術處申報專案成功，說明是一個幹事幹實事的人，現在單位缺的就是這種人才。
王志剛本來想推薦胡麗麗的，聽了胡大松這麼一說，感到推薦胡麗麗肯定會被胡大松否決，雖然自己可以爭取讓胡大松接受，但是想一想胡大松說的很有道理，如果一個處長不能精通業務，只能給自己帶來危害。
王志剛就想，自己不能為了下面的舒服，就不顧原則的把胡麗麗推薦上來，這樣對自己的提拔不利，對單位的工作開展不利。再說，胡麗麗，也確實沒有什麼工作能力，主持處室工作的經驗根本不具備，如果她做處長，分管領導來考察，估計什麼都回答不出來，這樣的事情，可不是鬧著玩的，要是影響了自己的位置，那可就是得不償失的事情了。
畢竟，胡麗麗只是自己的玩物中的一個而已，自己那麼多的玩物，都是衝著自己現在的位置來的，因為一個玩物的關係，影響自己的位置，實在是不划算，有此想法，王志剛的心裡就打定了主意，胡麗麗的事情還是不要再提比較好，這樣的想法，就意味著胡麗麗做處長的夢想到此為止。
王志剛於是就問，你是分管人事的，現現在有誰能做高新技術處的處長，能擔當大任呢。
胡大松就說，人選是有幾個，不過究竟選拔誰，還要你主任來決定。我認為現在的綜合處、工業處、規劃處的三個處長都可以適應這個崗位，但是如果他們到這兒來就要提拔一個處長，你就提拔上次交流過來的宋雅文吧，他可是何天成秘書長的親戚，當時來的時候你答應說有崗位就只考慮他，否則，何天成秘書長會說話的。
王志剛想了想說，那就把工業處的劉彤交流到高新技術處吧，把宋雅文提拔為工業處處長吧。王志剛這麼做目的很明顯，那就是劉彤上次能像自己提供胡麗麗的訊息，那麼做了處長後也同樣可以，因為女人是最喜歡說這些三姑六婆的事情的，有了劉彤做耳目，自己在這方面的訊息會靈通些。
幾天後，改委召開秦書凱上任後的第一次黨組會議，會議的議題就是秦書凱的分工問題和部分人員調整。後來胡大松代表黨組就秦書凱分工做了介紹，說秦書凱作為最年輕的班子成員，抱著鍛鍊學習壓擔子的態度，決定讓秦書凱協助馮大勇分管高新技術處，協助呂大蕾聯絡高新技術園區。
秦書凱的分工因為和別的班子成員沒有關係，所以根本沒有人反對，再說很多人對秦書凱的提拔都很嫉妒，這麼安排正符合很多的人的心理。
後來就是高新技術處處長的人選，胡大松代表人事處解釋了調整計劃，擬請工業處處長劉彤擔任高新技術處處長，工業處處長擬請宋雅文擔任。
下面就是班子成員就這次的兩個人調整提出建議。大家都是相互看看沒有人說話，於是一把搜手王志剛就說，既然大家都沒有意見，就儘快走程式吧。
會後，王志剛和秦書凱就這次分工做了談話。王志剛的解釋就是，班子成員本來就很多，因為秦書凱沒有職務，所以不好明確分工，就暫時協助馮大勇和呂大蕾，等以後明確為副主任再正式明確分工吧。
這個解釋，在任何人聽來都有點牽強附會，但是秦書凱不好反對。
秦書凱當時就表示說，服從黨組的研究決定，一定會協助兩位領導把工作做好，心裡知道，協助就是不管，等於沒有事。
從王志剛辦公室出來，秦書凱心裡很惱火，他當時的感覺就是，王志剛這個人狗眼看人低，看自己沒有什麼背景，即便是自己有了級別，卻仍然不把自己放在眼裡，這個狗日的王志剛，幹事的時候，把自己一馬當先放在前頭，論功行賞的時候，根本就不考慮自己的利益，一個勁的把自己往下踩，實在是太狹窄了，沒有一點容人之量。
受到這樣的不公平待遇，秦書凱表面上什麼都不說，心裡卻狠只要有機會，肯定讓王志剛狗日的加倍奉還。
領導做一件事，一定要考慮下屬的感受，否則，以後被人有機會擺弄他了，肯定加倍，這就是很多領導退位後感慨人走茶涼，從自身的角度看，你在位的時候沒給別人好處，別人為什麼要待見你。
王志剛更沒有想到，就是這次的一個小人之心的做法，秦書凱後來到了市紀委後上班後，抓住改委的人員違法的事不放，影響了王志剛競爭副市長，後來被調離出改委到一個小單位做了局長，王志剛仕途也就到頭了。
再說現在，秦書凱實在無法理解王志剛為什麼這麼做，於是一天晚上，到了胡大松家裡，提到了這件事，說自己也是黨組成員，現在等於什麼都不分管，就等於沒有事情做，反而不如做處長的時候，每天忙忙碌碌的，這樣浪費時間，他很不適應，同時對於這樣的安排，他也是感到很不理解，就問胡大松到底是怎麼一回事？
秦書凱認為胡大松分管人事，很得到王志剛的重用，應該能知道很多東西。
胡大松就說，秦書凱，你是我看著成長的，我知道你的工作能力很強，你也是個想幹事，有抱負的幹部，所以在很多地方都是積極推薦你的，開始研究是你分工的時候，計劃讓你分管高新技術處，後來為什麼變為這樣，我到現在也是很納悶。
胡大松這麼說，秦書凱也就不好再繼續這個話題，這樣的回答，意味著兩種情況，一種就是，胡大松知道內情，但是實在不方便說；另一種就說，胡大松說的是實話，他真的什麼都不知道。
秦書凱知道再問，也得不出什麼結果，就對胡大松說，很感謝主任一如既往的關心，遇到這樣的事情只能到老領導這兒尋找解決的辦法，既然分工的事情，已經是事實，自己會服從黨組的決定的。
胡大松就說，你也不要多想，過一段時間，我想王志剛主任會考慮的，畢竟你的實力那是有目共睹的。
秦書凱從胡大松那兒出來，想到現在能幫助自己的只有呂大蕾了，因為只有她能夠跟王志剛叫板，只有她和王志剛的關係很不一般，雖然懷孕後就和王志剛斷絕了那個方面的關係，但是王志剛說不定認為女兒是他的種呢。
黨組會議內容，秦書凱知道雖然呂大蕾因為還在產假沒參加，但是會議的內容肯定已經有人告訴了呂大蕾。於是就到街上準備買點東西，前去看看，順便問問這件事，至少他要了解王志剛為什麼這樣做？
呂大蕾懷孕過後確實和王志剛就沒有了那個方面的來往，也和王志剛說過以後也不會再跟他保持關係了，為了女兒的成長，必須這樣？王志剛當時也就問了，懷的孩子到底是誰的？
呂大蕾就說，這個讓她很難回答，因為自己和老公每天晚上睡在一起難免會有那個方面的需求。呂大蕾肯定不願意告訴她和秦書凱之間生的事，多年在一起的呂大蕾太瞭解王志剛這個人了，在女人方面有著很強的壟斷『性』心理。
王志剛就很有信心的說，這麼說自己很確信使自己的，因為王志剛比呂大蕾丈夫年輕，而且做的頻率也比她老公要高的很多，後來就說，一定要好好保護好身體，為了下一代。
孩子出生後，王志剛也去看過孩子幾次，可是呂大蕾的話很堅決，說不管是誰的，自己為了孩子成長，不會和別的男人再來往。
王志剛知道呂大蕾的個『性』，說什麼基本很少改變，也就不會勉強，畢竟自己現在已經有了胡麗麗和袁倩倩兩個人小女人，也就不在乎呂大蕾的身體了。所以，和呂大蕾之間也就是偶爾透過電話聊聊，但是心裡對她還是很信任的。
呂大蕾雖然沒有上班，但是單位的很多事，分管處室的處長們還是及時彙報的，所以單位的事都很瞭解，聽人說秦書凱提拔後，單位班子分管的事後，就感到很不正常，於是一次王志剛打電話的時候，就問了這件事，說老王這樣做對你也沒有什麼好處，也得罪了秦書凱，為何？如果有矛盾，當時提拔的時候就向市委建議提拔到別的單位，那樣多好，那才是做官之道。
王志剛也不隱瞞自己這麼做的理由，他說，以前根本不知道秦書凱和胡麗麗之間的關係，所以就把胡麗麗和秦書凱安排到了一個處室，後來聽劉彤彙報才知道，他們之間以前關係就很不一般，談過戀愛，同的居過兩年，這些我都認了，因為那個時候我也不認識胡麗麗。可氣的就是秦書凱這個傢伙，離婚後沒有了女朋友，就對胡麗麗產生想法，經常『騷』擾胡麗麗，這是很不對的，改委裡誰不知道胡麗麗是我的女人，這不是明擺著和我搶女人嗎。
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