這就是中國的官場，因為實行的是長負責制，所有人都得聽從一把手的隨時召喚，哪怕一把手說的是錯的，也必須要幹著，等到出現明顯問題的時候，再向領導彙報，否則的話，領導根本就不會聽你的，因為你的決策在他前面那是一錢不值。
秦書凱把童副主任叫到自己的辦公室，詳細的問詢了關於面試工作安排的情況後，交代說，面試這個環節相當重要，請童副局長一定要打起精神來，注意每個細節的安排，不能出任何問題。
童副主任態度倒是不錯，拍著脯保證說，你放心吧，秦主任，我跟組織部綜合幹部處的同志配合的不錯，按理說，準備工作做的都很充分，應該不會出什麼問題的。
有了童副局長的保證，秦書凱心裡略微放心了些。
這次的市直機關選調工作人員的面試工作安排在普安市第一中學內舉行，作為面試的巡視員，秦書凱一早也來到了面試地點。
車子還沒到一中的門口，老遠處就可以看到半空中飄著幾個豔紅『色』的綵球，上面懸掛著兩條長長的標語，一行上面寫著公平競爭，沉著應試，揮真知潛能。另一行上面則寫著敞開大門，不拘一格，選拔優秀人才。
秦書凱老遠看見這兩行字，趕緊童副局長的眼光還不錯，至少他選出的這兩行字還是比較貼切實際的，走進考場，見幾個身穿制服的警察已經到崗，正在大門內外走動巡邏，用於面試的那棟教學樓就在一進學校大門的第一棟，教學樓外面用白粉劃上了警戒線，一眼看去相當醒目。
按照門口公佈的面試分佈表，眾多情況一覽無餘，本次市直機關選調崗位是4八個，按照面試1比的名額要求，將有15o多考生進行面試考場（有的職位第三名同分數），分為5個面試考場，每個考場由二級面試考官擔任考場的主考官，每個考場的考官組由7名考官組成，設主考1名、副主考1名，其餘的考官都是從一些機關單位抽調過來的，又請了幾個外市的面試考官，這樣的考官設定可以最大限度的讓面試結果公平公正。
本次面試採用的是主考官確定後，其餘考官的分組都是採取抽籤的形式確定的，入面試考場前，即便是作為組織者也不知道其他面試考官到底是誰。
面試正式開始之前，普安市委組織部的牛部長代表組織部對參加面試的考官做了重要的講話。
牛部長說，各位挑選出來的面試考官都是黨『性』強，為人正派公道，能夠公平取人，熟悉用人部門擬補充崗位的工作『性』質、職責及任職條件，具有豐富的社會經驗和較高的綜合分析與綜合協調能力的優秀考官，很多話我也不用講，你們都知道怎麼辦，再次我只重申考官准則。
牛部長開始照本宣科一是每場面試開始前o分鐘，考官要根據面試分組到達考場，做好面試準備工作，熟悉面試程式和結構化面試評分表等有關材料。
二是考官應正確理解和掌握面試試題的含義及測評標準，獨立、客觀地打分。打分時不能互相商量或暗示，不能打“關係分、人情分”。考官與考生間有應迴避的親屬關係的，應主動向主考官提出迴避。
三是考官在測評中應嚴格按照面試規定的時間和程式進行，以保證所有的考生均在同等的條件下接受測評，避免因考官的因素影響測評結果。
四是面試過程中，考官要忠於職守，不得離開面試考場，不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。
五是考官要嚴格遵守保密規定，不得向任何人透『露』“面試測評標準”、“面試題目及答題標準”等與面試相關的內容，面試材料用完後由工作人員負責收回。
六是在封閉面試期間，考官不得接待來訪，不得私自外出，個人所帶通訊工具應交監督人員統一保管。
儘管這些話，每次組織類似活動的時候，都要有領導老生常談一次，卻又是不得不經過的必要程式，因此面試考官們都心不在焉的一邊隨意翹腿坐著，一邊左耳進右耳出的，聽牛部長的訓話。
牛部長終於講完後，主考官和抽籤都自己考場的幾個面試考官們進入自己的面試室，面試室內設立主考席、評委席、應試者席、工作人員席和監考席位，眾人各自在自己的位置上坐下後，開始進入正式面試程式。
面試開始十分鐘之後，秦書凱、張達明作為巡視人員，陪著錢副市長等市領導人在外面象徵新的轉了一圈，就出來各自打道回府了。
下午，面試一結束，參加面試考生的面試成績基本就出來了，因為都是當場打分，分數排名自然都很明朗。
就在秦書凱以為這件事已經瞭解，渾身感到輕鬆的時候，竟然出大事了。
下午一上班，秦愛全慌慌張張的跑過來彙報說，秦主任，不好了。
秦書凱抬頭看了他一眼，見他橫衝直撞的進來，哪裡還有點考試中心領導人的樣子，不由皺眉說，慌什麼，天沒塌下來呢。
秦愛全顯然是一路跑到樓上來的，氣喘吁吁的彙報說，秦主任，今天上午的面試出事了！
秦書凱不由一驚，趕緊問，出什麼事情了？
秦愛全說，今天市直機關選調工作人員面試一結束，就有考生反應此次面試中有人舞弊。秦書凱說，考生反應的情況的確屬實嗎？反應的是什麼情況？
秦愛全說，從目前瞭解的情況看，這件事十有八九是確有其事，那名反應情況的考生，我已經安排妥當了，我囑咐他先不要聲張，有什麼問題，我一定儘量幫忙解決，秦主任，你看這件事，現在該怎麼處理才好呢？
秦書凱真是氣的頭大了，昨天上午童副局長在自己的辦公室還拍著脯對自己保證說，面試整件事不會出現任何的問題，現在這個面試一結束，事情就出來了，就有人反應了。當初要不是人手不夠，他怎麼也不會把這麼重要的工作獨自交到童副局長的手裡去做，自己明明交代了牛大茂密切關注這件事的程式，怎麼現在出來這麼大的事情，牛大茂跑到哪裡去了？
秦書凱有些心煩氣躁的對秦愛全吩咐說，這樣吧，你先帶我去看看反應情況的考生，我要親自問問情況。
秦書凱轉身拿起自己椅背上的外套，急急忙忙的往外走，秦愛全趕緊隨後跟上，幫領導關好門後，又電話通知司機王子成，立即到樓下待命。在人事局考試中心不遠處的賓館裡，秦書凱見到了秦愛全口中所說的反應面試過程中存在舞弊行為的考生。
看起來這個考生清瘦模樣，兩隻眼睛看人的時候，眼神是清澈的，似乎不像是那種胡『亂』說話的人。秦書凱一進門，秦愛全就介紹說，這位是我們公務員管理辦公室的秦主任，他想要親自過來問你幾個問題，你只要實話實說就好了。
考生點點頭，往裡頭走了幾步，坐到了房間裡的幢邊上。
秦書凱則徑直走到裡面的座椅上坐下後，趕緊問他，你憑什麼確定這次的面試過程中有舞弊行為。
考生如實回答說，秦主任，在參加面試之前，我們都參加了一些所謂包過的面試輔導班，原本我也就是想著，隨便參加一下，達到在短時期內提高自己能力的想法也就算了，沒想到今天參加面試的時候，竟然真的看見了給我們培訓班上課的面試考官在這裡當主考官，對於那些正好分配在給我們上課的面試考官一組的考生，那優勢自然是相當明顯的，這樣一來，面試很難保證公平公正，所以我有理由認為，這樣的面試，絕對有問題。
當然，這個面試考官我也認識，不過他對我肯定是不會有大的印象，但是我卻知道我和報考一個位置的一個考生，和這個人的關係確是很不一般啊。
秦書凱讓這位考生把自己認識的主考官名字告訴秦愛全，另外在哪個考場，哪個組裡的考生跟面試考官認識也會匯總一下，形成具體的材料，到時候對這樣的事情要嚴肅處理。
秦書凱對考生說，你放心，如果你反應的事情屬實的話，我們一定會嚴加追究相關當事人的責任的，暫時情況下，一切情況沒有明朗之前，你先稍安勿躁，做任何事情要有個過程，此事到此先停一段時間，等待調查，等到有調查結果的時候，我們會主動跟你聯絡，好嗎？畢竟，很多事情不是說我就能表態的，我也要讓人去核實。
秦書凱好言好語的跟考生說話，考生倒是猶豫了一下，最終還是點了點頭，秦書凱心裡不由鬆了一口氣，這件事要是能就此捂住了，倒也不失為一個很好的解決辦法。
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