編劇與導演生矛盾的情況，在好萊塢一點都不罕見，相對論娛樂運作的專案裡面偶爾也有生，但基本上都會控制在劇組爭論的範圍內，不讓矛盾擴大到劇組之外。
電影拍攝與製作，從來不會一團和氣，兩個人在一起就會有不同意見，三個人就能鬧到沒水喝，幾十上百個人，如果協調不好關係，說劇組隨時會爆炸都不誇張。
不說別的，一群小學生待在一起，還會吵鬧，更不用說成年人了。
但矛盾與爭論必須要控制在合理的範圍之內。
相對論娛樂對於這一點，控制的比較不錯。
因為相對論娛樂旗下的電影專案，劇組都必須維護製片人的第一權威，以及導演在片場的絕對權威。
如果一個編劇跟導演在片場鬧的不可收拾，開除編劇永遠是第一選擇。
不過大部分編劇，與導演之間的爭論，基本都是業務上的，腦袋清醒點的編劇都知道自身在行業內的地位，不會傻到去挑戰導演的權威。
但事情總有例外。
沙海娛樂外聘的一位編劇人員，在羅南前往籌備中的《生死格鬥》劇組時，直接跑到他面前，說了一大通導演烏維-鮑爾的壞話。
由於烏維-鮑爾同時兼任劇組導演兼製片人，羅南特意找來處理劇組日常事務的製片經理，大致問了下情況。
“貝爾森先生針對鮑爾導演不是一次了。”製片經理說道“鮑爾導演在工作方面較為大度，但貝爾森先生一直認為鮑爾導演的籌備存在嚴重問題。”
羅南皺眉，問道“他覺得存在哪些問題？”
製片經理回想了一下，簡單說道“他認為鮑爾導演對於情節的處理過於簡單化，甚至……”他不好意思的摸了摸鼻子“甚至無腦華，不能突出他創作的劇本的主題。”
“什麼主題？”羅南抓住了關鍵。
製片經理說道“人文思考。”
羅南直接說道“這樣一部遊戲改編電影，需要什麼人文思考？我去跟烏維-鮑爾談談。”
找到忙於演員試鏡的烏維-鮑爾，羅南問道“剛剛一個叫做鮑爾森的編劇來我這裡投訴你，你怎麼考慮的。”
烏維-鮑爾摸了摸日益見禿的腦門，說道“這個編劇是我外聘的，我覺得他確實有才華，沒想到他考慮的太多了。”
羅南問道“劇本完成了吧？”
“完成了。”烏維-鮑爾說道“除了一些不切合實際的東西，他劇本寫的不錯。”
羅南看了看烏維-鮑爾，又想到那位編劇，能讓烏維-鮑爾覺得劇本寫得不錯的編劇，估計不怎麼靠譜。
寶哥確實能力出眾，但做導演的水平屬於短板。
“劇本完成了，支付給他報酬，讓他離開劇組。”羅南對待這種小事，沒有絲毫可猶豫的“你按照自己的想法去拍攝。”
烏維-鮑爾想了想，說道“這樣也好。”
眼見羅南不待見那個編劇，烏維-鮑爾也做出了決定，叫來製片經理，讓他通知編劇鮑爾森打包滾蛋。
劇組與鮑爾森簽署的是編劇合同，只要烏維-鮑爾認為不需要，鮑爾森沒有任何理由繼續待在劇組裡面。
這只是個小插曲，烏維-鮑爾陪著羅南進了攝影棚，劇組正在試鏡，由於主要角色大都是女性，到處能夠看到漂亮的女演員。
其中不乏很多一看就是模特出身的人。
經歷過專業模特訓練的女人，大部分外型都很明顯。
“這部電影的主題只有有一個。”烏維-鮑爾的想法特別簡單“美女加殘酷的打鬥！”
羅南問道“類似於《殺死比爾》？”
烏維-鮑爾否認“不是，不是那樣。”他解釋道“《殺死比爾》的動作戲摻雜了太多功夫元素，看起來華而不實，我想要採用的，是無限制格鬥的那種風格，走寫實殘酷血腥的路線。”
如果這話是保羅-格林格拉斯說出來，羅南一定很期待，但寶哥拍的寫實殘酷動作片，聽聽就好。
烏維-鮑爾這人最大的優點，從來不會因為外界的打擊而氣餒“我請了兩位無限制格鬥教練作為劇組的動作指導，邀請了有摔跤女皇之稱的翠絲-斯特雷圖斯作為大反派的演員。”
他笑著說道“他們對於能夠參加好萊塢的電影製作都很感興趣，尤其翠絲-斯特雷圖斯，視同行道恩-強森為偶像，認為道恩-強森的這條路也很適合她展。”