和所有的產業罷工一樣，好萊塢編劇希望爭取的也是更多的收益和權利，但罷工只是手段，不是目的。
一旦罷工，意味著為數眾多的工會編劇將在相當長的時間內失業，沒有收入來源。
所以，在製片人聯盟以分化瓦解的手段打破工會聯盟之後，編劇工會也四處出擊，想要以類似的方式，為自身爭取更多權益。
甚至連動畫工作室都受到了他們的遊說。
“前段時間，編劇工會的一位副理事長找到過皮克斯工作室。”
站在映劇院前方，約翰-拉塞特看著不遠處那隻老鼠的巨大海報，對羅南說道“希望皮克斯工作室的編劇能夠參與即將開始的罷工。”
這是《料理鼠王》的北美映式，受到最近風潮的影響，映式多少有點冷清，尤其是嘉賓數量較少。
羅南問道“你們是怎麼考慮的？”
約翰-拉塞特回答道“皮克斯工作室的員工目前沒有編劇工會成員，既然我們享受過編劇工會的權益，自然沒有維護編劇工會的義務。”
他接著問道“這場罷工不可避免了嗎？”
時間已經進入了十一月份，該談的該讓步的，製片人聯盟已經做了，但雙方的條件依然有天與地那麼遠，羅南對此非常瞭解，直接說道“這場編劇大罷工不可避免。”
約翰-拉塞特又問道“皮克斯工作室的劇本工作在你的叮囑下，已經提前完成了，基本不會受到衝擊。“
羅南說道“一切照常，我們不會受到太大影響。”
相對論娛樂在他的操控下，已經做好了充足準備，正在進行和明年要推動的專案，劇本全部定稿。
而且非相對論娛樂出產的外來購買劇本，在簽署合約時就拿到了相關授權，在編劇缺席的情況下，相對論娛樂擁有對劇本的改動許可權。
這一點也是普遍狀況，電影公司買下劇本版權之後，往往會做很大改動。
最為典型的，威爾-史密斯和查理茲-塞隆主演的《全民人漢考克》，最初是個愛情片劇本，後來被索尼哥倫比亞改成了科幻動作片。
進入劇院貴賓室，跟艾德-卡姆爾的夫人聊天的傑西卡-菲爾頓走了過來。
“我聽他們說就在這幾天了？”傑西卡-菲爾頓問道。
羅南輕輕點頭“雖然編劇工會還沒有下最後的通知，但大機率是在下週一正式動罷工。”
傑西卡-菲爾頓畢竟是個純粹的製片人，儘管言辭拒絕了編劇工會的遊說，卻多少有點同情編劇，畢竟同情弱者屬於普遍性的情況。
她低聲說道“雙方就不能再各讓一步。”
羅南緩慢而堅定的搖頭“其他方面基本都能達成一致，但dVd和新媒體收入……分歧太大了。編劇工會也知道百分之十五絕對不可能，本身屬於漫天叫價，破裂的那次談判，他們降低到了百分之五，但這仍然是我們無法接受的。”
就拿《變形金剛》來說，目前dVd在全球暢銷，總計兩位署名編劇，按照編劇工會的新要求，這兩位編劇已經可以拿到近5oo萬美元的分成。
這還沒有計算網路點播等新媒體收入。
以好萊塢和影視產業的普遍狀況，這怎麼可能？
傑西卡-菲爾頓好奇問道“聯盟的底線……”她接著意識到這個問題不妥“當我沒有問。”
羅南也沒有回答，其實他們這些大中型公司的高層早已有了默契，儘可能將編劇工會的要求的分成比例壓低到百分之一點五以下，還要限定的製片方收入的範圍之內。
談判破裂是很自然的事情。
製片人聯盟不可能做出太大讓步，因為在大框架協議二十年的期限內，每三年還要與各個工會組織進行一次協調磋商，根據前三年的具體情況，進行一定的調整。
這些不是吉祥物的工會，對於資方來說，真的是太麻煩了。
資方不想要讓步，勞方認為自己應該獲得更多，甚至自認為重要性在演員之上，巨大的分歧無法調和。
在羅南看來，罷工也不完全是件壞事，可能會讓編劇工會部分人頭腦冷靜一些，腦袋清醒一些。
不可忽略的一個事實，編劇工會平均收入很高，因為有不少知名編劇報酬不菲，但大部分人收入並不高，加上美國人普遍的透支消費習慣，罷工時間一旦較長，先撐不住的肯定不是好萊塢各大公司。
到時編劇工會記說不定就會面對自下而上的反彈，不得不考慮製片人聯盟的條件。
製片人聯盟敢提出那樣的條件，讓雙方的談判破裂，眼睜睜的看著編劇工會動罷工，當然有一定的底氣。
至於演員工會和導演工會，他們一定會在精神和口頭上支援編劇工會，身體上該怎麼撈錢還是怎麼撈錢。