第28章 壓低片酬(1 / 2)

談判是製片人必須掌握的一項技能,與演員或者其他職位的代理人談判,是經常需要面對的工作。

作為商業談判,不止要符合商業法規,也要在行業規定的條條框框下執行。

這時羅南研讀《娛樂法案》和行業行規的作用就體現出來了。

雖然他聘請了專業的娛樂律師協助談判,但本身連最基本的情況都不瞭解的話,絕對要抓瞎。

好在《人類清除計劃》沒有與任何一家工會簽約,屬於非工會專案,不用理會工會那些繁瑣的規定。

這裡的工會不是擺設,搞起事情來能把人煩死。

其實劇組不少人屬於工會成員,嚴格說起來工會限制他們接非工會專案,但這種小專案,工會也懶得理會。

獨立電影圈本身就比較『亂』。

像伍迪-艾倫就沒有加入好萊塢任何工會,照樣與各種工會的演職人員合作。

“安德森先生,五萬美元並不過分。”

辦公室中,一個長相與阿曼達-塞弗裡德有幾分相似的中年金女人坐在沙上,笑著說道“阿曼達不是剛出道的新人,她值這個價。”

對方漫天要價,羅南也不惱,緩緩說道“塞弗裡德女士,這個價格太高。”

塞弗裡德太太記得昨天試鏡時對方欣賞女兒的眼神,說道“劇組計劃拍攝兩個月,我們就按照六十天算,每天不足一千美元,這僅僅比演員工會規定的最低片酬標準高一點而已。”

羅南沒有直接駁斥,反而說道“女士,據我所知,阿曼達-塞弗裡德小姐沒有加入三大演員工會,《人類清除計劃》是她實際參與的第一部影視作品。”

塞弗裡德太太接話道“劇組總要遵守工會的規定。”

羅南笑了笑“《人類清除計劃》沒與演員工會簽約,薪酬方面不必遵循工會的規定。塞弗裡德女士,你不是經紀人吧?”

工會還規定,旗下成員必須透過經紀人獲取工作。

塞弗裡德太太據理力爭“我是阿曼達的經理人!”嚴格算起來,經理人不能為客戶取得工作,她趕緊轉了話題“阿曼達11歲就開始做兒童模特,拍攝過多支兒童廣告,非常受歡迎。安德森先生,我見過所有參與試鏡的小演員。”

她祭出觀察所得的絕招“有人比阿曼達更漂亮可愛?更招人喜歡?”

羅南沒有計較經理人還是經紀人的身份,而是等對方繼續說下去。

塞弗裡德太太自問自答“沒有!”

這點顯而易見,羅南也不反駁,點點頭“你說的有道理。”

“四萬美元!”塞弗裡德太太面『色』嚴肅,心中卻笑開了花,試鏡時就知道這傢伙很欣賞女兒,果不其然。她加重語氣“以阿曼達的條件,也該拿到相符的片酬。”

阿曼達-塞弗裡德外形確實不錯,但羅南不會昏頭,說道“塞弗裡德小姐確實該拿與她相符合的片酬。”

塞弗裡德太太鬆了口氣,搞定了!

年輕人嘛,才二十歲,缺乏經驗,見到喜歡的人或者東西,心中難免會有所傾向。

羅南看了看塞弗裡德太太,回想起羅伯特-李找來的相關資料,心中異常冷靜。

肯讓十歲乃至更小的孩子去混娛樂圈的人,為的是什麼?

如果是演藝世家出身,沒什麼好說的,本身就有資源和人脈優勢,混娛樂圈算是一條相對比較容易的路。

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