第311章 以穩為主(1 / 2)

由於股權更迭完成,羅南需要儘快趕去舊金山,實地考察奈飛,不可能留給馬克-倫道夫太多時間,如果馬克-倫道夫遲遲不做決定,只能啟動備用方案。

當然,那會平添很多麻煩。

或許是在奈飛身上傾注了太多的心血和熱情,僅僅三天之後,馬克-倫道夫就給了羅南確切的回覆,表示會繼續留在奈飛,擔任席執行官一職。

這樣一來,省去了羅南很多麻煩,也能保證奈飛在股權更迭後實現平穩過渡。

隨後,羅南在馬克-倫道夫的陪同下,來到了位於舊金山地區聖安德魯市的奈飛總部。

這是位於斯科茨谷17號公路旁邊的一個辦公園,由一家破產銀行的分支機構的辦公場所改建而成,面積不算很大,裝潢也比較陳舊。

辦公室似乎也體現出了奈飛目前的資金困境。

一進入辦公區,綠色的地毯熠熠生輝,馬克-倫道夫半開玩笑的對羅南說道“這是所有人渴望的美鈔顏色。”

羅南點頭,目光卻被辦公區對面牆上厚實的金屬裝甲門所吸引。

馬克-倫道夫介紹道“那裡以前是銀行的金庫,後來連同隔壁的辦公區一起被我改造成了奈飛的倉庫。”

羅南說道“我們過去看看。”

在奈飛無數人的矚目中,羅南走過了狹長的辦公區,辦公區裡放著幾十排摺疊辦公桌和廉價辦公椅,上面放置著這個年代配置頂級的電腦,在幾臺開啟的電腦顯示器上面,有昂貴的甲骨文軟體在執行。

穿過辦公區,羅南跟著馬克-倫道夫進了庫房。

除了門口的小型辦公間,巨大的庫房中擺滿了貨架,上面全是dVd影碟。

馬克-倫道夫將倉庫區的負責人向羅南做了介紹,羅南也跟他聊了幾句,然後讓旁邊的康妮記錄相關的個人資訊。

參觀完倉庫,羅南迴到辦公區,馬克-倫道夫迅召集公司所有人員開會。

面對奈飛的全體員工,羅南話說得不多,主要是用來安定人員,以便平穩過渡。

股權更迭對於公司總會有各種各樣的影響,必須穩定人員。

只要奈飛不出現大面積離職的情況,就不會帶來多大的問題。

等奈飛所有人員集中到辦公區,羅南和馬克-倫道夫來到倉庫門前的一個高臺上。

“做個自我介紹,我是羅南-安德森。”羅南大聲說道“好萊塢相對論娛樂集團的所有者,一位電影製片人。”

他聲音足夠洪亮“就在上週,相對論娛樂完成了對奈飛公司的全資收購,可能很多人聽過一些謠言,我在這裡申明,奈飛的公司架構和經營方針不會生任何變化,為此我專門請回馬克-倫道夫先生擔任股權變更後奈飛的席執行官。”

馬克-倫道夫笑著說道“各位,我們都是老朋友了,我就不用自我介紹了吧?”

這話一出,下面傳來不少笑聲,很多員工眼中的戒備與懷疑都散去不少。

由馬克-倫道夫擔任席執行官,除了保證奈飛的延續性,還能有效的安定人心。

這也是羅南專門親自出邀請的原因之一。

羅南這時又說道“奈飛的計劃和目的不會改變。建立一個網站,使其具有誘人、便利的使用者介面和流暢的執行後端,以及將dVd快、完整的交付到客戶手中。”

這句話之後,下面響起了不算多熱烈的掌聲。

奈飛的很多員工都鬆了一口氣,公司股權更迭他們並不怕,嚴格說起來的話,給前任老闆和現任老闆打工本質沒什麼區別,怕的是新老闆入主後開始折騰,造成飯碗不穩。

這份工作收入不錯,貿然更換工作的話,一旦出現意外,房貸、車貸和信用卡都會崩潰。

羅南繼續穩定人心“從2oo2年1月1日開始,相對論娛樂會在為期一年的時間中,向奈飛6續注資1億美元,用於改善辦公環境和員工福利待遇,以及促進公司業務展!”

安定完公司的人員,羅南隨即召集了奈飛的管理層開會。

這一次從洛杉磯過來,除了馬克-倫道夫陪同和康妮協助之外,瑪麗與加西亞也跟羅南一起來了聖安德魯。

管理層會議依然是以穩定為主,短時間之內,羅南不會讓奈飛做出多少改變,奈飛既有的業務和經營方向沒有問題,真正造成奈飛目前困境的,一方面是大環境使然,另一方面就是奈飛缺乏展必須的資金。

奈飛的最高權力架構肯定要重新搭建,馬克-倫道夫由席運營官升任席執行官,繼續負責奈飛的日常運營工作,羅南親自擔任奈飛的董事長,瑪麗和她的團隊暫時統領奈飛的財務事宜,後續會有相對論娛樂派出專人擔任奈飛的席財務官。

與此同時,羅南以及康妮的助理團隊,會在聖安德魯停留一段時間,更加深入瞭解現階段的奈飛。

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