對於這個情況李方誠倒是始料未及的一件事。
雖然之後，原本製作這部電影的特效團隊成員達到了739人的規模，而前前後後花了一年多的時間製作完成。
但是一方面是那時候這部電影收到多方面的壓力再三阻攔了進度，一方面也沒有李方誠現在提供的幾乎是完稿的一個最終場景佈置減少了反覆修改的時間。
所以李方誠以為5oo人左右的規模應該可以製作這部電影，但是沒想到還是不夠，但是這次不夠的原因，其實不止是人手的問題，還有一個問題是年代。
這個年代的技術肯定不如後來的特效製作技術，因此需要花費的時間更多。
一來一去，時間8個月，那估計都是往樂觀的說，這甚至會讓大家用加班的形式才可以做到。
“在保證特效最好呈現的情況下，需要多少人？”李方誠連忙追問，心中不免的有點尷尬，一開始還抱著看戲的想法，沒想到最終還是有問題出來了。
“7oo人，最少也要7oo人！”基思盤算了一下，給了李方誠一個答案。
7oo人......
有些頭疼！
最近大肆的招人，可以說洛杉磯一帶可以招到的特效師差不多都在這了，再遠點其他城市的人，短時間內來說，暫時還分不出時間精力去招聘。
這空缺的兩百人，可不是2oo個普通的雜工，到大街上一拉就有。
“短時間內可以由我們藍天組先分一半人手跟你們組一起做專案。”李方誠這邊還沒想出解決的辦法，克里斯反而先開口對說道。不
這個辦法......李方誠向基思望過去。
“如果可以的話，那就太好了，基本上可以縮短兩個月的時間。”基思肯定的點點頭道。
“好，那就按照先這樣分配，藍天組抽調一半的人協助節奏組。”李方誠看著克里斯點頭肯定之後，對著一邊的基思說“至於特效組，繼續招人，哪怕人數再多一倍甚至兩倍都沒關係。”
“這麼多人？用不到這麼多的人吧？”基思吃了一驚。
“難道你們以為我們特意成立一個公司只做兩部電影嗎？”李方誠哭笑不得“如果花這麼多的精力也不過是為了兩步電影，我還不如直接僱傭你們，以後要做的東西很多，儘管招人吧。”
“好！沒問題！”基思狠狠的點頭！
不用自己出錢，又可以擁有一批同行共事，難道還不滿意？
“你們都沒有其他問題了吧？”
“沒。”
“有！”
“嗯？克里斯，你還有什麼問題？”李方誠帶著疑惑的表情看過去。
克里斯不好意思的抓了抓頭說“我想問問，我們的合同協議，什麼時候可以正式簽訂？現在的只是草簽，有點......不放心......”
李方誠聽到這話，不由得啞然一笑，到底還是年輕，自己剛準備說的事情，結果就按耐不住了，還是年輕了點。
當然，如果克里斯知道李方誠這麼想，肯定會吐槽李方誠，一個比自己還小的人說自己太年輕？太過分了！
“正準備跟你們說這個事情，合同現在就來簽訂，其他的都沒問題，保留穆夢琪之前跟你們說的條件，但是裡面有二條要修改一下的。”李方誠沒有賣關子，直接切入正題。
咯噔！！
李方誠這句話一出來，不管是克里斯還是基思，兩人迅對望一眼，內心有不好的預感！
甚至不用李方誠說，他們都知道要說的是哪兩條呀更改的。
合同裡面當然是雙方轉讓公司所有權的事情，與此同時會各自獲得5oo萬美元的收購費用，條件如下......
一堆的條件，都是正常的收購事項要求，但是在合同的最後，多了兩條特殊的條款，
第一條是，合併之後的藍天專案組以及節奏專案組可以在其所參與的專案製作中，享有該專案的2%利潤分成作為部門獎金。
初一看這一個條款，好像也沒什麼大不了。
不過就是多了2%的純利潤分成嗎？
哪怕1億美元利潤，也不過才2oo萬美元的獎金。
而想象獲得1億美元的利潤，票房起碼要3億美元以上！這樣一算，其實就寥寥無幾的。
但是基思和克里斯卻被一條看似沒什麼作用條款，深深的打動了！
如果是製作電影，不管任何的導演，都不會把票房分成拿出來給予作為乙方的特效製作公司！
特效師不受保護，不受人尊敬的情況，自古有之。
但是這個代表的含義，卻截然不同！
這一條條款，是第一次出現把特效師的權益正式寫到書面上的一個行為，也是基思和克里斯動心的真正原因之一！
而第二條附加的條款是因為公司或外的原因，造成製作週期加長的情況，每過一個月則追加5%的合約金作為部門補償金。
這第二條一出來，直接把基思和克里斯的顧慮全部打消，當專案延長的弊端解決，那就代表所有特效師最直接的切身利益得到了保障！