“別啊！！李總！！這還有多少遊戲，要不，都先體驗完畢再說……”柴崎川木這會兒都想死的心都有了！
哪有這樣的！！
能不能有點商業談判的樣子？
能不能按部就班的談判？
我之前說不行了嗎？我也沒拒絕簽訂保密協議啊！！
厚顏無恥的想法不知道為什麼時候開始佔據上風。
“柴崎經理，你覺得，這合理嗎？”李方誠一陣無奈，這智商是丟了嗎？
“那不然，不然……保密協議簽了……”柴崎川木帶著一些猶豫的說。
“哦？柴崎經理，我們奇蹟時代沒有要私自布遊戲啊。”李方誠淡淡的瞄了柴崎川木一眼說道。
“不……那個，李總，不帶這樣的啊……我們會開放影音渠道，還有地級城市以下大部分門店的渠道，這已經很優待了！”柴崎川木不由得有些心疼的說道。
李方誠看著總算有些服軟的柴崎川木，搖搖頭說道“不夠……”
“這……李總，別太貪心……”柴崎川木臉色有些變化，冷靜了不少。
“我希望的是，能給到所有城市的渠道……”
“這絕對不可能！”
李方誠的話音還沒落，柴崎川木猶如被踩到尾巴的貓，一下子叫了出來。
“如果是這樣的話，李總，我只能說，索尼很遺憾，沒辦法跟奇蹟時代進行合作。”柴崎川木很嚴肅的對著李方誠說。
“柴崎君，我們現在先拋開公司的層面來說，據我所知，索尼的亞洲地區的總經理今年又要進行新的競選了，沒錯吧？”李方誠比劃了一下，示意先在旁邊的椅子上就坐。
“我們現在不是要談合作嗎，怎麼講這些……”聽到李方誠說這個問題，柴崎川木臉色馬上多了幾分不自然。
“白澤先生，想必柴崎君不會陌生吧？”李方誠微笑的看著柴崎川木說道。
“你怎麼會知道他？”本來還將信將疑的柴崎川木，這下臉色變化更大了。
白澤丘山，對於柴崎川木來說，是一個不可多得的對手！
在索尼，高層的管理人員，每四年都會進行一次全新的內部競爭，屆時，有能者居之。
這是大企業生存的法則之一，優勝劣汰。
大企業能生存，當然會建立一個完整的生態環境。
從人才的引進，到提拔，擔任管理層，都是一步步走上去的。
但是對於管理層的把控，尤為嚴格。
每年都會進行一定的考核，甚至四年一次重大考核。
這個時候，甚至社長都會換掉，更別說一個總經理了。
白澤丘山，這正是柴崎川木的直接競爭對手。
同樣是從市場起步的一個人，但是因為短短的兩年內，成功的把索尼在亞洲地區線下的渠道拓展了將近百分之十！
這一巨大的功勞，一下子在亞洲地區幾乎是無人可比！
而柴崎川木，兢兢業業做了4年，很多方面都沒有任何的問題，哪怕市場的爭取上，也為索尼獲得了不少的合作。
可以說單憑這一份成績，正常情況下，繼續在這個位置上再待下去也是完全可能的。
但是，人就怕比較，不比不知道，一比嚇一跳。