卡普空的效率不得不說非常高！
岡本吉起本身就是一個非常有效率的人，在他的牽線之下，兩個部門的人動作都非常快。
雖然說是卡普空的開一部和二部一起來做。
實際上，開一部的可沒有那麼多時間……
只能抽調一點人手帶著開四部的人一起做。
當然，岡本吉起還是很負責的。
一手抓著整個專案。
“三上真司，你負責凱這個角色的動作設計，有沒有問題。”岡本吉起吩咐道。
“沒有問題，前輩！”三上真司謙卑的道。
居然還能負責人物的動作設計，這還有什麼問題？？
“好，沼田洋介，你負責科迪·特拉的角色塑造……”
“上原裕樹，你負責……”
很快，每個人的任務都細分了下來，大家也都有了清晰的目標。
“如果沒有什麼問題的話，接下來每天下班前我們都要同步一下進度，確保任何一個環節都不會出問題。”
岡本吉起環視了會議室中的各個人說道。
只是大家都保持沉默，似乎沒有任何問題……
“好，那今天的會議就……”就在岡本吉起準備結束會議的時候。
“部長，請問，為什麼我們大家接到的任務都是關於遊戲角色的打造，那場景設計和音樂音效這些……”三上真司還是忍不住的詢問。
“這款遊戲早就已經做好了場景，甚至音樂也七七八八，唯獨人物這一塊，只有大量的人物設計草稿，所以你們就按照草稿的規劃思路來創作人物就好。“
面對提問，岡本吉起果斷的回答道。
“好的，沒問題！”三上真司點點頭，表示沒有問題。
“好，沒有問題就散了，各位加油。”岡本吉起站了起來說道。
“三上真司，你留下。”就在三上真司準備跟其他人一樣離開的時候，被岡本吉起突然叫住。
“前輩，有什麼指示？”
“三上，你很活躍，這點很好，這樣的精神值得他人學習，只是……作為一個剛畢業的新人如果你太出風頭，容易引起其他人的反感……”岡本吉起帶著些許遲疑說道。
“啊！我沒有要表現自己啊！我……我只是……”三上真司有些惶恐！
在日國，上下級之間的階位差距是很大的。
在整個公司，可以說資質最低的，就是實習生的這群人。
但是三上真司卻在兩次的大會中一直提出各種問題。
這在其他人的眼中，難免有些太冒尖了！
岡本吉起作為一個部長，可沒少聽其他人對此的看法。
就在昨晚，在居酒屋中還聽到其他人對於三上真司的不滿。
太愛表現，在日國的企業中，可不是好事！
“不用解釋，這些你自己去想，凱的動作設計好好做，去吧。”岡本吉起揮揮手，打斷了三上真司的辯解。
對於一個職場老人而言，接下來的話他用腳趾頭都可以想到是什麼。
“我沒有這麼做！”
“我只是為了專案！”
“我是自己不懂才要問……”
諸如此類的說辭，簡直不要太多。
“我……好……”三上真司帶著幾分沮喪走出了會議室。
日國，職場的競爭何其激烈。