一般電子競技的隊伍，無論是哪一個專案，一個隊伍總有那麼一個最絕活的戰術體系。
榮光比賽也是如此。
但是如果csc的隊員打出多種體系，6海澤，雲亦菲，丁飛，青鋒，都可以做體系的核，這樣一來，對手根本就無法針對。
還沒有開打主動權就在csc的這一側。
……
處理完聯盟那邊關於其他專案的擴招之後，周揚也回到了鳳凰電競學院。
這裡第2期學員的學習已經過了3個月的時間。
周揚回來的時候，林澤他們也在辛勤的工作著！
雖然看上去有點不平衡，周揚旅遊的時候他們在工作，但是平常他們的工作量就和周揚不能比。
而且如果在生活中一直和別人比的話也不用生活了……
林澤能夠收到周揚的邀請對他來說已經是一個天大的機遇了。
現在雖然退役，但是年薪數十萬，而且工作也只有在每一個月的部分時間忙碌一些。
有名有利，還有學生們的敬仰。
教書育人，這應該是很多人的夢想。
從古至今，好為人師一直是一個改變不了的習慣。
……
王昊這近3個月的時間也一直在學校工作，不過工作也並不忙碌。
學院的指導老師有了去年的教學經驗，今年的教學已經不用王昊他們親力親為了。
一週的時間頂多上個2節課。
整個鳳凰電競學院的學員，在聽到了去年鳳凰電競學院的運營流程之後，也在前3個月不顧一切的訓練。
希望進入到精英班，甚至是phx訓練營！
年少的心中都懷揣著熱血，希望成為phx的一員。
去年學院並沒有在很早的時候給學員們說精英班和phx訓練營的事，也是為了觀察學員的自制力。
但是今年的話大家都知道phx訓練營才是最終目標。
都在前三個月的時候不顧一切的訓練，但是仍然有划水的和不思進取的，這樣的學員也不佔少數。
一個學員的天賦是沒有辦法用短時間去觀察的，但是會在長時間的訓練之中逐漸顯露出來。
周揚一回來就投入到了學員的分析和研究上。
有幾個得力助手幫他篩選隊員，其實對於周揚的工作也有很大的幫助。
“今年有沒有出眾的？”
周揚坐下來邊翻著手中的資料一邊問道。
“有幾個。”
“我都標前面了，不過還是得你看一看。”
“前天的比賽錄影我已經你郵箱了。”
林澤認真的彙報工作。
這份資料也做的相當細緻，但是對於林澤他們而言，他們自己都覺得自己和周揚差的很遠。
特別是眼光方面。
去年3個月的時候，周揚挖掘出了邵陽。
從茫茫人海之中……
事實證明周揚不僅僅是對的，而且還是1oo%正確的……
邵陽展現出來的心態，技術，已經判斷能力，都是林澤他們見過最頂尖的年輕選手。
甚至在第一期phx之中都是最頂尖的。