想到這裡，穆東道“孫哥，我給你派個兄弟過去，你輔助他，好好運作一下島城的市場，怎麼樣？”
孫韜聞言一喜，說道“老穆，你放心，你派個領導過來，我一定全力協助，你也知道，我乾點活可以，操不了心。”
很快，倆人吃完飯。穆東讓孫韜在辦公室休息，自己專門去了朱雪松的辦公室，和他說了孫韜的情況，提出了讓蘇鵬和孫韜倆人配合，運作島城市場的事情。
朱雪松當然答應，並且隱隱有些感動。這些事本來穆東拍板就可以，專門來找自己商量，體現了老闆對自己的尊重。
商量妥當，穆東叫上蘇鵬，帶著朱雪松，又回到自己辦公室，和孫韜四人，展開一張地圖，指指點點的商量一陣子。
隨後，朱雪松指示，蘇鵬立即隨孫韜趕往島城，開始前期的市場調研工作，為期三天，三日後提交一份規劃綱要。
蘇鵬心情忐忑的去財務借了一些備用金，和孫韜一起走了。
幹活啊什麼的，蘇鵬不愁，他願意衝在前面。和客戶打交道攬件蘇鵬也不愁，他現在也能說會道的。只是這個什麼調研，讓蘇鵬撓了頭。還要寫報告，怎麼寫啊，自己只是初中學歷，寫個作文都犯難。
穆東自然不會放任蘇鵬和孫韜去操作島城市場，他還有其他的考慮。
公司現在除了朱雪松，還必須引入兩三個高層管理者，這些高層管理人員，將協助朱雪松，完成開疆拓土的工作。
比如島城分公司，前期的分公司註冊、分揀中心選點、裝置採購安裝，快遞網點籌備，快遞員招聘等諸多工作，都會由朱雪松等人來負責。
而蘇鵬和孫韜，只是公司籌備完成後的經營者，或者說，他們只是總公司意志的執行者。
並且，在分公司籌備過程中，能者上、庸者下，如果蘇鵬和孫韜確實不能勝任島城分公司的工作，自然不會讓他們佔著位子。
比如現在，考驗已經開始了，就看蘇鵬和孫韜能交上來什麼樣的報告。
下午，複試開始，最終15人中，確定了1o個人，其中男士7名，女士3名。
這1o個人，都是對省內快遞市場或者對某一地市快遞市場及其熟悉、有一定的客戶資源，資歷豐富的人。
當然，大東公司給出的待遇也足以吸引優秀的人才加盟。年薪5萬元，五險一金，包食宿，外加區域攬件量提成每單1分錢。
看起來一分錢不算錢，但是，如果一個地市級的市場穩定之後，每天的攬件量少說也有兩三萬件，那一天就是兩三百塊錢啊。
當然創業初期肯定沒有這麼多，這需要一個積累的過程，但是一旦打下了江山，之後就是坐等收錢了。
很快，其中9個人被分成了三組，奔赴罘州、濰州和魯南三個地市，任務和蘇鵬的一樣，市場調研，三日後提交市場調查報告。
剩下的一個女士，被安排在泉城，協助方曉傑工作。因而，方曉傑也領到了一樣的任務，三日後提交泉城市場報告。
這個留任泉城的女士，赫然就是高芳香，就是以前劉芳菲向穆東提到過的那個優秀的女快遞員，她也是這次從大東快遞現職員工中成功晉升管理層的三個人之一，並且是唯一的女性。
當然，晉升的這三個人，並不包括蘇鵬。蘇鵬走的是特招的渠道，老闆欽點。
下午五點鐘，裘康達匆匆趕過來，送來兩個大大的皮箱，比他上次在新平市賠償穆東的那個皮箱更大了不少。
裘康達不停的解釋“穆老闆，真是對不住，這麼晚才過來，因為要取這麼多現金，費了一些周折，所以耽誤了，您多諒解。”
裘康達上次給穆東銀行卡的時候，穆東並不知道卡里是多少錢，在他看來，估計也就是兩三百萬，和上次裘康達賠償的標準差不多。
可是現在看這兩個皮箱的架勢，估計遠遠過這個數目。他乾脆也顧不上裝矜持了，開口道“裘老闆，你太客氣了，我冒昧的問一下，這兩箱是多少個？”
裘康達有些尷尬，硬著頭皮說道“穆老闆，每箱是3oo個，一共是6oo個。本來銀行卡里是5oo個，這不您說可以直接辦減刑嘛，我又追加了1oo個，不知道夠不夠？您放心，要是不夠，我再想辦法，我那個酒店最近也談的差不多了，很快就能付款，我再給您送一些過來。”
穆東心裡這個鬱悶啊！裘小樂，你真是個王八蛋啊！你老爹到處燒香磕頭的，都是為了你這個混賬啊！
他嘆了口氣，說道“裘老闆，不是夠不夠的問題，而是，太多了。你也知道，不論是我還是上面，都不是把錢看得多麼重的，只是為了出口氣罷了。現在大家的氣也出的差不多了，你意思一下就行了，何必搞這麼大的陣勢。”
裘康達連連擺手，說道“穆老闆，你這份心我領了，但是事情必須這麼辦，這麼說吧，這是我的心理價位，這個錢你們不拿，我不安心。”
意思很明白，願意破財免災，不願節外生枝。