第573章 試一下不就知道了(1 / 2)

小說:大夢七年 作者:阡陌楊柳

潑涼水的是方曉傑,她以泉城分公司經理的身份,淡淡的對王朵說道“王朵,你是因為工作過失被集團公司調到這裡來的,所以需要和你說明,你只是掛職副經理,並不享受公司規定的提成制度。”

王朵一下子呆住了,臉上變顏變色,心裡尷尬不已。

方曉傑氣場十足,她一直在觀察王朵,看到她神情無奈,並沒有什麼過激的表現,她心裡鬆了口氣,繼續道“當然了,這個情況只是暫時的。人無完人,金無足赤,誰都可能犯錯誤,只要積極改進,一切都好說。所以,如果你能在半年以內證明自己的能力和忠誠,我會向公司申請,把你也納入攬件提成制度。”

這句話的意思是,你王朵的未來,捏在我的手裡,就看你是不是努力,是不是乖。

王朵依然沒有說話,只是盯著眼前的桌面,彷彿上面有一張世界名畫。

方曉傑心說,小樣,闖了禍還以為能來這裡撿便宜?看你進來時那一臉喜氣,就知道你想歪了。既然你不說話,那我只好逼你說話了。

“王朵,如果你對公司的安排不滿意,可以申請離職,或者起勞動仲裁。如果你沒有異議,請儘快開展工作,我們這裡很忙。”

這就是最後通牒了,王朵看清了形勢,終於打破沉默,平靜的說道“方經理,我接受公司的安排,以後還請你多多指教。”

方曉傑笑道“指教談不上,大家一起把工作做好就行,快遞公司的工作很辛苦,你要有思想準備。哦,對了,所有剛進入快遞公司的新員工,都會有一個月的業務培訓期,其實也就是去送快遞,你準備一下出吧,電動車給你準備好了,你會不會騎三輪?”

王朵心裡冰涼,低聲道“好的,我會騎。”

方曉傑呵呵一笑,說道“走吧,今天正好輪到我上一線執勤,所以,我今天和你一起送快遞。”

方曉傑在泉城公司制定了一個奇葩的管理制度,所有管理人員和文職人員每個月最少有兩天要參與快遞派送。

她認為,這麼做有三個好處。

一是能熟悉公司業務,增強責任感;

二是能體會快遞員疾苦,在管理上做到人性化;

三是可以保持團隊戰鬥力,遇到派送高峰,可以全員上街派貨,提高派送效率。

聽到方曉傑也上街派送,王朵心裡舒服了一些,這讓她的羞恥感減少了很多。

然後,在接下來的幾個小時,她充分見識了方曉傑的戰鬥力,雖然累得像死狗一樣,但是她徹底的服氣了。

既然不願意離職,那就安心工作吧,總有苦盡甘來的那一天。

所以你看,方曉傑確實成長迅,只用了一下午的時間,就徹底收服了王朵,讓她接受了現實。

……

第二天是三八婦女節,大東集團本部的所有女員工都收到了一份禮物,一小束康乃馨和2oo元市購物卡。

花束不大,錢也不多,但是所有的女員工都很滿意。

穆東相信,公司的向心力,就是這樣一點一點打造出來的。

當然,人心無盡,離心力也是存在的,就像正在如火如荼開展的各個公司的自糾自查活動,確實現了一些離心離德的人。

重災區是快遞公司,類似巴山市分公司的情況,又現了三起,基本都是一些偏遠的分公司,山高皇帝遠,監管再不到位,滋生問題也是必然。

其次是房地產公司,有兩個專案經理被現虛列開支,虛報費用。

然後是大東航空,有一個機師被現虛構飛機維護費用。

對於已經暴露出的問題,穆東的態度是必須嚴查嚴辦,該法辦的法辦,該辭退的辭退,絕不姑息。

另外,穆老闆相信,問題絕不僅限於這些,還得繼續查,接著還得組織人員複查,爭取把所有的蛀蟲都挖掉,然後依靠制度的藩籬,完善大東集團的各項運營。

讓穆東意外的是,大東房地產旗下的房地產投資管理公司,到目前為止,卻沒現任何貪腐問題,本來穆東最擔心的,就是這個公司。

原因在於,這個公司的主要任務就是花錢,就是去全國各地到處購買房產和地產,用作大東快遞的辦公場所和分揀場地。

這樣一個資金流甚巨的公司,現在竟然沒出現問題,如果不是問題隱藏的太深,那就說明,制度確實起到了巨大的作用。

這個房地產投資公司剛成立的時候,就由內控部牽頭成立了內部的評估和審計小組,然後還聘請了第三方的評估和審計機構,內外兼修之下,經手人員可以騰挪的空間被完全擠壓掉,交易流程自然透明許多,當然也就不會出現什麼貪腐。

這個特例讓穆東思考了很久,他覺得,審計部門單列的計劃,必須要儘快實施了。

下午下班回家,穆老闆給老媽和媳婦都帶了一大束康乃馨,惹得倆人開心不已,晚飯的氣氛也熱鬧了很多。

其實生活本來就是平淡的,偶爾加點糖進去,就會甜美許多。

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