馮娉猶豫一下，帶著金玉找到了盧英傑，溝通了這個情況。
盧英傑想了想，問道“馮總，張翠來參會，穆總知道嗎？”
馮娉道“穆總沒有指示讓她參與會議，是我安排的，不過在參加會議的單位中，包含張大嫂餐飲公司，穆總應該會注意到。”
盧英傑明白了，馮娉做了人情，穆總預設了。
“這樣吧，張翠突然身體不舒服，屬於突情況，我去找穆總彙報。”盧英傑道。
馮娉一下子又感動又過意不去，很顯然，盧英傑把這個燙手的山芋接過去了。她輕聲道“盧總，謝謝了。”
盧英傑擺擺手，轉身離開，去找穆東彙報。
穆東根本不在意這件事，現在張翠的生活走上正軌，他的心事盡去，心裡已經把張翠放到了一邊。對方來不來參會，是不是早點離開，根本就是的不能的事情。
“想回去就讓她回去，英傑，你安排人送到機場。”穆總如是。
盧英傑答應下來，轉身去安排。
……
下午2點，會議繼續召開。
先是集團公司的幾個高管做了各部門的言，各自彙報了各個部門去年的情況和今年的規劃；
接著集團董事趙冉言，她側重介紹了泉水經濟當前的運作情況，這些內容和大東旅遊公司的業務相關，但是趙總的明顯更有高度和深度；
然後集團副總裁王忻瀾言，她從資本管理和運作的角度分析了集團公司當前的運營情況，認為公司當下的產出和投入並不匹配，大家仍需要繼續努力；
終於輪到穆東做總結性（其實是承諾性）的言了。
穆老闆指出，大家的言很精彩，大家去年的業績也很不錯，但是，還是存在一些問題的。各個公司依然有潛力可挖，業績依然可以穩步或者大幅提升。
穆老闆掰開了揉碎了，開始敘述各個公司的具體問題，比如大東商貿，柳編產品的內銷依然很有潛力，需要進一步努力；比如大東快遞，需要在拓展業務的同時，加強盈利建設；比如大東通航，重點要做好飛機的綜合利用工作，科學的安排航時航線；比如大東房地產，在獲取利潤的同時，要更加註重公司口碑和名氣的提升……
穆老闆重點提到了大東雲資料公司，言明這個公司在完成股份結構改造之後，後期的重點工作是上市，而且目標是在納斯達克上剩
這引了與會人員一陣驚呼，誰都清楚，一旦雲資料公司在美股實現上市，公司怕是要湧現不少的千萬級別以上的富翁，而且肯定也會產生幾個億萬富翁。
點評完各個公司的情況，穆東開始做出承諾了，一共兩項。
第一，穆東指出，今年的年終獎，各個公司參照去年的數字，按照各自的經營情況，上漲1o等，具體的上漲比例，由各個公司申請，集團公司審批；
第二，穆老闆表示，2o13年，公司將根據各個公司的經營情況，啟動期權分配。現在可以明確的是，大東商貿、大東快遞、和大東房地產三家公司，將在今年上半年啟動並完成第一次期權分配，讓優秀的管理人才成為公司的主人。同時，穆東指出，如果大東航空、大東投資公司和京城未來科技公司三家公司上半年的業績能實現不低於1o%的增長，下半年也會啟動期權分配；
穆東宣佈完，會議室裡掌聲如雷，一片歡騰。
老闆的承諾實實在在，全部是錢！
年終獎是大水漫灌式的獎勵，惠及大東集團的每一個員工。