看到6平，喬梁笑了，坐在那裡沒動，燈6平走過來，指指旁邊的馬紮：“老6，坐——”
好歹喬梁這次沒叫小6。
6平在馬紮上坐下，帶著討好的表情看著喬梁：“喬總，這幾天在基地還好吧?”
“嗯，還不錯。”喬梁點點頭，“你不在報社好好工作，跑這裡來幹嘛？”
“我是有個工作上的事情想給喬總彙報。”6平道。
“你說什麼？”喬梁皺起眉頭，不滿地看著6平，帶著教訓的口吻，“彙報？你是報社一把手，我是你的副手，你怎麼能給我彙報工作？我那天怎麼跟你說的？怎麼一點記性都不長？”
“額……這個……”6平有些尷尬。
“重新說。”喬梁往竹椅上一躺，翹起二郎腿，兩手交叉放在胸前，接著閉上眼。
看喬梁這架勢，6平恨不得掄起馬紮砸向喬梁，但只是心裡想想，沒有任何一絲膽量敢付諸於行動，接著道：“喬總，是這樣的，我是有個工作上的事情想給你指……指示……”
說完這話，6平感到彆扭，心裡異常憋屈，尼瑪，這是什麼事兒啊，領導有這麼指示下屬的嗎？下屬有這樣聽指示的嗎？
“嗯，這樣說就對了。”喬梁滿意地點點頭，繼續閉著眼，“尊敬的領導，開始指示吧。”
6平輕輕呼了口氣，接著從包裡拿出小本子開啟：“喬總，是這樣的，根據報社目前工作的需要，和內部人員配置的現狀，我想對報社各部室的負責人做一個區域性調整……此事先給你請……哦不，指……指示……如果你同意，然後再召開班子成員會討論。”
“區域性調整？”喬梁睜開眼。
“是的，小範圍，不過也涉及到一些主要的部室。”6平道。
喬梁看著天空，一時沒說話，帶著沉思的表情。
看喬梁沉思不語，6平也不敢說話，規規矩矩坐在馬紮上小心翼翼看著喬梁。
此時喬梁想到，自從李有為離開報社，報社經歷了文遠主持和6平主政兩個時期，當初李有為配置的報社中層框架早已被他們徹底打破打亂，文遠時期大肆使用自己人，6平時期同樣如此，李有為時期的中層骨幹大多已經靠邊站。
如此，既然自己現在能控住6平，何不借此機會重新架構報社的中層呢？這樣既可以消除文遠和6平任人唯親的惡劣影響，更重要是有利於報社今後的展，在報社營造積極向上的用人和工作氛圍。
想到這裡，喬梁坐起來看著6平：“領導，人員調整我贊同，但區域性調整，我不同意。”
“那，喬總的意思是……”6平試探地看著喬梁。
喬梁不緊不慢道：“目前報社各主要部室的負責人，不是文遠任用的，就是你搞的，這些人，在做人的品質和工作能力上，真的能匹配現在的職位嗎？真的能讓報社廣大員工心服口服嗎？他們佔據著這些重要職位，真的有利於報社的展嗎？”
“這個……”6平一時不知該怎麼說了。
喬梁接著道：“不客氣地說，在李書記離開報社後，報社內部被文遠和你搞地烏煙瘴氣，邪風盛行，正義正氣遭到打擊壓制，阿諛奉承和無能之輩逍遙張狂，業務能力突出和有管理能力的人要麼被貶低，要麼靠邊站，這樣下去，報社沒有德才兼備的中層管理人員，如何實現進一步展？報社的實力如何得到壯大？報社廣大員工如何能看到希望找到奔頭？”
6平神色有些尷尬，沉默不語。
喬梁接著一揮手：“要我看，既然要調整，就不能區域性，乾脆，對報社中層人員來一次重新洗牌。”
“重新洗牌？”6平一個激靈，眨眨眼，“喬總，你說的重新洗牌是……”
喬梁道：“第一，打破報社現有的用人機制，不管所謂的編內編外身份，不管在組織部是否備案，不管備案是什麼級別，一律實行聘用制，唯德唯才，不拘一格使用人才；第二，在這個基礎上，按照報社的工作性質和需要，重新編制核定報社中層崗位；第三，把這些重新編制核定的崗位全部拿出來，搞公開競聘，陽光操作，讓庸者下能者上……”
“啊——”6平意外地看著喬梁，“喬總，這……這動靜是不是太大了？”
“大個屁，早就該這麼搞了，早晚得這麼搞！”喬梁哼了一聲，“你是不是覺得如果這麼搞的話，動了你的乳酪，觸犯了你的既得利益，擔心你的人會在公開競聘中落馬啊？”
“不不，我不是這個意思。”雖然被喬梁說中了心思，6平卻不能承認，使勁搖頭。
“既然不是這個意思，那你是什麼意思？”喬梁反問道。
“我的意思是，這樣搞的話，會不會動靜太大，太折騰，影響報社的正常工作呢？”6平小聲小氣道。