章有法嘴硬得很，走到這一步，也不服輸，嘴巴閉得緊緊的，沒有改口。
“老闆，這是個老油條。”姜殊無奈的搖了搖頭。
林楓道“也許，他有苦衷。但是，不管他是因為什麼原因，都不應該損害公司的利益！因此，我不能饒過他。交給經偵部門處理吧！”
姜殊道“他要是不交待，我們還是找不出指使他的人來。”
林楓道“是誰指使他的，並不重要，我們要做的，是穩定公司內部人員。”
姜殊道“老闆，你擔心員工們鬧事？”
林楓道“我們來的時候，公司門口那個場面，你也看到了。這不是一個人幾個人，而是群體事件。”
姜殊道“我叫人查一下，有哪些員工，是章有法招提拔，凡是和他有關的人，暫時先放假，讓他們回去休息。等章有法事件平息後，再做計較。”
林楓心想，這也不失為一種辦法。
章有法在飛天人事部這麼久，公司大部分人，都是透過他或他的授意招進來的，如果搞一刀切的話，那太不公平了。
只要把章有法的拔過的人打散，那章有法在公司的根基也就動搖了。
姜殊當即吩咐人去查。
人事的調動，公司都會留有檔案。
飛天公司的人事結構，和一般公司不同。
一般公司裡，人事部門權力巨大，主管整個公司的基層人事大權。
但在飛天公司，人事部門就是一個招聘部門。
在別的公司，下面每個部門的人事任免權，都歸這個部門的經理所有。
而在飛天公司，部門主管以上的人事任免和管理，歸林楓和姜殊所有，其它經理只能管到本部門的基層幹部。
這種做法，和集權制異曲同工。
看似權力下放，但真正的大權，卻掌握在林楓手裡。
所以，林楓雖然很少來公司，卻仍能掌握公司的動脈。
查出來的人數，多達三百多人，都是章有法透過各種手段安提拔起來的。
這些人都是基層管理人員，掀不起大風大浪。
林楓為了大局著想，同意姜殊的建議，暫時將這些人放假，這也是他們撇清章系人員的一個機會。
這麼一忙，時間已經下午兩點多鐘。
“老闆，先吃飯吧？”姜殊道，“忙一天了，你該餓了。”
林楓嗯了一聲“不用去外面了，就到公司食堂吃吧，你叫人炒幾個小菜即可。”
姜殊也知道，現在過了飯點，出去的話，也沒什麼好吃的，還不如在食堂安逸，於是吩咐下去，讓食堂安排飯菜。
公司食堂請的都是大廚，平時做大鍋飯，大夥吃起來沒多大的特別感覺，但真正炒起小菜來，那味道真叫一個絕。
林楓等人，就在食堂裡坐下來吃飯。
江汽也好，飛天也好，食堂都沒有搞特殊待遇，沒有所謂的小包廂。
就算是姜殊在食堂用餐，也和員工一樣，都是坐在大廳的長凳上。
“老闆，太過簡慢了。”姜殊不好意思的笑了笑。
“很豐富嘛！”林楓指著滿桌菜餚，“有魚有肉，還有炒雞！”
姜殊道“食材都是食堂現有的，沒有什麼山珍海味。”
林楓道“過日子嘛，吃清淡一點挺好，山珍海味吃多了，對身體未必是好事。”
“老闆，要不要喝點酒？”姜殊問。
“不要了。”林楓端起碗。