第 35 章(1 / 3)

從警局出來後, 鄭經國開車,安楠忙著看資料。

在這之前,她只是一個普普通通的大一新生,最多瞭解點計算機相關知識的皮毛,玩過不下數百種的手遊,以及會點程式設計。

也就比普通的大三學生優秀那麼一點點。

突然接手公司, 還是有點慌的。

好在, 雲遊科技還沒上市,可以說還是牧雲露的一言堂,對公司的其他員工來說,就是換個頂頭老闆而已。

儘管這個老闆, 過於年輕了一點。

安楠一目十行,快速掃閱資料。

下午有個會, 主要是關於牧雲露離世後的安排,頂頭上司的變動,還有手遊的新地圖等等。

米瑗在這個槍口撞上來, 不啪啪啪打她幾巴掌,安楠就對不起快忙成狗的自己。

鄭經國的本職是律師,在還沒辦完全部財產轉移手續前, 暫時充當臨時司機。

見安楠神經緊繃快崩斷的樣子,忽然道:“牧總名下有兩輛車, 不考慮考個駕照嗎?想去哪去哪,很方便的。”

“嗯,忙過這陣就考。”安楠一心二用, 邊看邊回。

那頓和牧雲露一起吃過的午餐,牧雲露說了很多創業的事,其中包括她對公司的管理。

牧雲露是計算機專業出身,沒正統地修習過商業管理,前期在上面吃過不少的苦,後來一次次地吸取失敗經驗,好了不少。

安楠不斷回想牧雲露那天是怎麼說的。

“恩威並施這個詞能夠很好地體現,既要用足夠的利益吸引人留住人,還要用制度約束人。利益的程度需要把握好,太少了,不願意留下,太高了人心不足。制度就更有趣了,有些公司的條條框框多到你沒耐心看,一不留神踏進去踩了個坑,有些公司乾脆沒有規章制度,是老總的一言堂哈哈。”

牧雲露是用吐槽的方式說出來的,也沒說自己的公司怎麼樣。

從助理昔奇志發過來的具體章程來看,和其他公司差不多,比較令人在意的是,比較好地保障了IT的權利。

業界內IT的加班是常態,且沒有加班工資。

雲遊科技的制度比較自由,平常沒事的時候可以早點下班,需要加班的時候一起加班,會給予一定的加班補償費。

堪稱業界良心!

安楠回想那句“恩威並施”,聯想到另一句話“一根鞭子加一塊糖”,管理會是這麼簡單的事嗎?

她摸不太準,心裡無比忐忑。

這時,手機鈴聲響起,是鍾斯年的。

“鍾隊。”

“不生氣?”

“沒時間生氣。”安楠翻了個白眼,“我忙得很想要大聖爺的呼一下變猴子技能了,長話短說,嗯,案子別和我說。”

“不和你提案子。”鍾斯年笑道,“新手上任,你知道怎麼管理公司嗎?”

“……”

女孩的呼吸聲沉沉悶悶的,鍾斯年瞬間解讀成功:不知道。

“我教你,你公司附近有家咖啡廳,去那裡吧。”

“行。”

不管鍾斯年要傳授的是管理公司還是管理部下的技能,安楠算是把他當成救命稻草了,麻溜地抱著筆記本衝了過去。

**

徐興賢和文沙找到高贊,一提起時間,高讚的神經敏銳起來:“安楠一直和我在球場上打球,網球場露天,天氣又熱,我們倆廁所都沒去過,她沒有作案時間。”

說到後面,高讚的語氣又冷又硬,他是真沒想到同為警局的人,安楠會被懷疑,“你們為什麼懷疑她?”

“既然已經確認了不在場證據,例行調查就結束了。”徐興賢不欲多說。

文沙倒是想透露點什麼,反正安楠繼承雲遊科技的事那麼大,遲早會暴露出來。

徐興賢:“走了。”

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