長夜餘火 第61節(1 / 2)

小說:長夜餘火 作者:愛潛水的烏賊

白晨不再言語,略微低下腦袋,仔細思考起蔣白棉的話語。

在她的荒野流浪者經歷裡,上位者、勢力強大者,擁有絕對的話語權。

這時,龍悅紅咕噥了一句:

“可我還是覺得這只是一方面的理由。”

因為已經習慣,他自言自語的聲音並不低。

“可能組長怕王北誠徵用我們的外骨骼裝置。”商見曜故意看了蔣白棉一眼,笑著說道。

蔣白棉眉毛微挑:

“我怕他?”

第五十八章 原因

不等商見曜、龍悅紅、白晨回應,蔣白棉“呵”了一聲:

“我們之間又沒有隸屬關係,他又沒拿到臨時戰爭授權,只是層階比我高一點而已,但也沒到管理級,我為什麼要怕他?”

“也就是說,即使王北誠以行動大隊隊長的身份強行徵召我們參與接下來的事情,我們也可以不用理會?”白晨還在適應“盤古生物”內部的細節性規則。

別說她了,商見曜和龍悅紅這種剛離開學校加入安全部的員工,對類似場景的權屬問題也搞不清楚。

“沒錯。”蔣白棉笑著回答道,“我們是直屬於悉虞副部長的特殊小組,即使同樣位於管理層的行動叢集總監,沒拿到董事會給予的臨時戰爭授權,也指揮不動我們。”

悉虞是安全部一位副部長,層級和行動叢集總監相當,都是M1級——安全部的行動叢集總監和副部長純粹是各自側重不同,沒有高低之分,有的時候,有的行動叢集總監也會兼任副部長。

商見曜、龍悅紅對悉虞一點也不陌生,這不僅是因為該名女士是頂頭上司的頂頭上司,而且還在於對方名氣很大:她是“盤古生物”內部少有的紅河人種,無論姓名特點,還是瞳色、髮色,都和絕大部分員工不同,另外,她屬於安全部文職體系逐步晉升上來的副部長,是特例中的特例。

——安全部的文職體系不向第一次參與工作分配的新員工開放,除非是那種很有天賦,還未進入大學就被指定培養的人才,而悉虞就屬於這種。

商見曜專注聽完,冷靜提出了一個問題:

“那部長能指揮我們嗎?”

“……”蔣白棉的笑容一下變得勉強,“當然可以。”

聽到這裡,白晨大致弄明白了安全部的職權架構,轉而問道:

“如果王北誠一定要徵召我們呢?強行徵召。”

“我管他呢。”蔣白棉毫不猶豫地回答道,“到時候,直接就走,他還能把我攔下來不成?”

“你不怕他動用武力?”白晨追問道。

蔣白棉的表情頓時變得有點精彩,她認真看了看白晨小巧的臉孔,難掩笑意地說道:

“你要記住,這是大勢力軍隊,不是荒野流浪者組成的團隊。

“就算王北誠真敢發瘋,他下屬的員工也不敢!

“無故攻擊同事會有什麼後果,安全部每一名員工都很清楚:輕則十年以上的囚禁加強制勞動,重則死刑,甚至放逐全家。”

“栽贓,陷害,滅口,保密,不行嗎?”白晨提出了疑問。

“這可是罪上加罪。”蔣白棉側頭看了商見曜、龍悅紅一眼,“主要是誰會陪王北誠這麼發瘋?我們出來拼命,忠誠的是公司,是能給我們和我們家人提供安穩生活、基本物資的公司,他王北誠能保證這些嗎?

“他又能額外提供什麼?頂多也就是晉升的機會、戰利品分配時的傾斜,但這和事情暴露後的嚴重後果相比,算得了什麼?

“即使真有人利慾薰心,王北誠可以提供的機會又能有多少?能覆蓋整個行動大隊一百來號人嗎?

“如果這裡只有他和五六名心腹,那我確實需要擔心一下,但幾十上百個人都在這片區域,他拿頭來栽贓陷害,滅口保密啊?一旦有那麼幾個人後悔,回去暗中舉報,立功贖罪,整個事情就敗露了,後果非常嚴重。

“更別提,這發瘋為的還只是一點意氣,誰願意幹啊?”

白晨緩緩點頭:

“確實,人多口雜。

“又沒法只留心腹,把其他人都幹掉。”

如果整個行動大隊只剩幾個人回去,那問題就幾乎等於寫在臉上。

而且,幾個人想對付近百號人,在雙方武器沒有代差的情況下,誰滅口誰還不一定呢。

“就算是王北誠的心腹,也未必敢跟著發瘋。”蔣白棉微微一笑道,“商見曜,龍悅紅,如果我讓你們當著很多人的面打王北誠一頓,你們敢不敢?”

龍悅紅沉默了幾秒,弱弱回答道:

“打不過……”

“要是能打過,敢不敢打?”蔣白棉好笑追問道。

這時,商見曜嚴肅點頭道:

“敢!

“不需要假設,等回到公司,我就把王北誠打一頓!”

“呵……”蔣白棉嗤之以鼻。

回到公司再打,叫“鬥毆”,一般就是秩序督導員調解幾句,各回各家,稍微嚴重點關上十天半個月,罰一個月貢獻點,而且,為了不讓受罰者因此餓死,會人性化地把罰去的貢獻點平攤到一年內。

只要沒把對方打出好歹,類似的鬥毆最差結果就是被調換到不好的崗位,可在“盤古生物”內部,能比“舊調小組”成員危險的崗位幾乎沒有——危險程度相仿的也不多。

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