“你確定要比？”
他現在都可以用一根指頭倒立。
當然，必須是右手的指頭。
商見曜笑著做出了回答：
“不比一下怎麼堅定我們以後再弄一支機械手臂的決心？”
好強的執念啊……龍悅紅忍不住咕噥了一句。
這時，白晨插言道：
“其實，我們應該有資格申請仿生智慧盔甲了，不是非得要機械手臂。”
聽到這句話，龍悅紅眼珠微轉，斟酌著問道：
“小白，你看起來很想去地表執行任務啊？
“在公司裡面安安穩穩地生活不好嗎？”
白晨看了他一眼，抿了下嘴唇道：
“這種安穩太脆弱了，也許下個月我就得‘無心病’了。”
第四章 複診
白晨沒有說的是，她已經認定自己是“舊調小組”這個團隊的一員，除非所有同伴都被更換，否則她肯定會選擇繼續，不想再重複以前的經歷。
她覺得現在的理由足夠說服龍悅紅，畢竟這也確實是她的想法之一。
龍悅紅支吾了一下道：
“可公司內部得‘無心病’的機率很低，和某些絕症差不多，沒必要那麼恐懼。”
既然逃避不了絕症，那也就無需太擔憂“無心病”。
白晨平靜回應道：
“對我來說完全不一樣。
“很多絕症是可以預防和規避的，而‘無心病’不行，而且，得了絕症不是馬上就會死，我還有充裕的時間處理各種事情，想辦法完成自己的心願，而一旦得了‘無心病’，立刻就會失去全部理智，不再像是一個人。”
“也是……”龍悅紅完全說不過對方。
這樣的不同，“盤古生物”內部的員工們其實都清楚，只是他們已經這樣生活了幾十年，一代又一代地延續了下來，很多時候會有意無意忽略這些，讓自己過得更開心更輕鬆一點。
要不然，還能怎麼樣？
不知什麼時候更換了人格，放棄和龍悅紅比單手俯臥撐的商見曜開啟了新的話題。
他望著龍悅紅道：
“如果你離開安全部，希望去哪個崗位？”
龍悅紅夜深人靜的時候還真想過這個問題，但嘴巴上肯定不能這麼說。
他組織了下語言道：
“公司安排我去哪裡，我就去哪裡。”
“虛偽。”誠實的商見曜有一說一。
龍悅紅臉龐有所漲紅的同時，商見曜主動幫他“考慮”起這件事情：
“活動中心的主管怎麼樣？
“你看老陳，大部分時候都沒什麼事，只用端個杯子，坐在那裡，聽人聊天，代賣東西，打飯還可以交給下面的員工，不需要自己去排隊。
“忙起來也就是組織下活動，唱唱歌，跳跳舞，下下棋，打打籃球……”
龍悅紅脫口而出道：
“這不太適合我，我不是那麼喜歡和很多人打交道，更別說組織活動了。”
說到這裡，他發現自己的回答像是深思熟慮過，忙又補了一句：
“我現在才D5，就算這次還能升一級，也就D6，嗯，離開安全部按照慣例可以加一級，那就是D7，可活動中心主管都是D8級。”
“還需要努力啊！”商見曜語重心長地拍了拍龍悅紅的肩膀。
這時，忙完報告的蔣白棉走了進來，聽到了兩人的對話，笑了一聲道：
“小紅，別想了，就算你能離開咱們小組，應該也會留在安全部內，只是轉成內勤，大機率是做情報分析方面的工作，要不然，豈不是白瞎了你這麼多經歷？”
返回“盤古生物”的途中，她私下和龍悅紅談過，說按照安全部的規定，受了重傷出現殘疾的成員是可以申請調離一線隊伍的，讓他有必要考慮未來生活了。
而對於這種立有不小功勞的成員，安全部在安排後續工作時，是會徵詢他本人意見的。
所以，蔣白棉剛才這番話其實暗藏了她本人的建議。
“這樣也好。”龍悅紅仔細一想，發現組長提到的工作還蠻適合自己的。
而且，有過地表生活的他如果調到和外界情況完全隔絕的崗位，心裡必然會有嚴重的失落感，沒法很快適應。
相比較而言，做情報分析能讓他在某種程度上依舊接觸外界，瞭解地表的事情。