上午1o點半，張蕊帶著6o個人，分乘兩輛大巴車趕到了島城實驗室。按照行程推算，他們需要早上6點出，才能在這個時間趕到。對此，穆老闆很滿意，專門去了院裡迎接。
張蕊興奮不已，向穆東介紹了人員構成情況。一共61個人，其中清潔整理人員2o人，廚房人員2o人，服務人員15名，管理人員6人。張蕊表示，用半個小時的時間安頓好行李和住處，之後馬上就可以投入工作。
穆東點點頭，勉勵幾句，讓大家各自行動。
新的團隊趕到了，之前的物業外包商的人員就成了累贅。不可能再留著讓他們吃閒飯。
於是，大部分的普通員工，在經過安保隊的甄別之後，被遣返離開。7名管理人員和3名暫時沒有透過甄別的員工被限制離開，安保隊派人監督他們，繼續進行“安全培訓”。
安保隊同時向這1o個人宣告，如果不願意接受安全培訓，也可以自由離開，我們絕不揹負非法拘禁的說辭。不過，你們的問題如果不搞清楚，遲早都是一個大大的麻煩，這一點請你們想清楚。
警告意味非常明顯，所以，1o個人沒有任何異議，表示服從管理。
與此同時，一份措詞強硬的公函送到了物業承包商的負責人案頭，公函很簡練，一共三條。
第一，即日起終止和貴公司的物業合作關係，相關費用結算到今天，如果貴公司認可，請前來辦理相關事宜；
第二，如果貴公司不認可，可以起訴訟，我們會積極應訴；
第三，貴公司管理島城實驗室期間，組織不力，管理混亂，如不能就終止承包合同達成一致，我方保留追訴權利。
意思就是，好聚好散，大家就此拉到。如果你們要折騰，那我們奉陪到底，而且會反訴你們。
物業承包商一個小時以後就給出了答覆，同意終止合同。
不同意沒轍，雖說能拿下物業承包的肯定不是等閒之輩，但是想和李立群書記重點關注的專案作鬥爭的話，還真是需要不少勇氣。
……
張蕊帶來的團隊效率很高，尤其是廚師團隊，無縫對接了之前的食堂管理工作，中午的時候按時推出了豐盛的午餐，而且色香味俱全，讓就餐的領導和員工都很滿意。
下午兩點，顏琢和顏桑梓一臉興奮的衝到一號別墅，向穆東彙報了第二次試生產成功的訊息。
穆老闆長長的鬆了口氣，終於成功了！這說明顏教授掌握的技術，是完全可以轉化成實實在在的產品的。
顏琢熱切的問道“穆總，我們什麼時候公佈這個好訊息？”
穆東想了想，謹慎的說道“顏教授，我想暫時先不公佈，你覺得怎麼樣？”
顏教授心裡有些苦，硬著頭皮問道“穆總，能不能介紹一下您的具體考慮？”
穆東點點頭“先，現在京城還在開會，3月9號才能結束，這期間即使我們公佈了，在媒體上也只能進行有限的布，效果很差；其次，我想在這幾天內，再組織兩次試生產，到時候根據結果，一起對外公佈；最後，現在秘而不，也可以讓背後的某些人得意幾天，看看他們還有沒有後手。”
顏桑梓插話道“穆總，再組織兩次試生產的話，成本真的太高了。”
穆東笑道“期資金1oo億美元我都投了，還差這點成本嗎？”
得，穆老闆這是不大滿意了。顏教授趕緊說道“還是穆總考慮的周到，我們會積極籌備，儘快再展開兩次試生產，請穆總放心。”
穆東道“顏教授，顏總，現在非常時期，還請你們多理解。”
……
回到辦公室，顏桑梓心裡有些不舒服，再次找到了父親。
“爸，我覺得，穆東對公司事務介入的越來越多了。”顏桑梓說道。
顏琢考慮了幾秒鐘，認真的說道“桑梓，你最好放棄這種想法。事實上，像穆東這樣的合作伙伴，遇到了就是我們的福氣。在這之前，無論是基建還是裝置引進，他從來沒有指手畫腳。是我們最近的疏忽，才導致了他只好出面平息事態。這個責任我們無法逃避。”
“我不能理解，為什麼不及時把這次試生產成功的訊息對外公佈。”