第七十四章 這歌何止這點價值？
收到鄧子琪的資訊，蘇長生並沒有第一時間回覆。
因為蘇長生也在考慮，鄧子琪現在只是華藝旗下的一個新人，這歌給了鄧子琪，華藝那邊會用什麼樣的方式來給予鄧子琪分成。
按照正常的合約來說，以鄧子琪現在的量級，在華藝旗下最多也就是新人約，新人約的藝人也就相當於練習生，參考泡菜國新人練習生。
新人約也是任何娛樂公司的最基礎簽約，按照現在的普遍薪酬，新人約的藝人每個月也就是三千多的基本工資，如果有其它收入，將與公司二八分成（稅後，藝人只拿到兩成）。
鄧子琪的條件可能會好一些，因為在女展露了頭角，她能夠拿到的基礎薪資可能會比新人約的藝人高一些，但是也絕對不會過5ooo，而分成應該也不會有太大的差別。
更高一層的藝人約，藝人的薪資都只有5ooo--6ooo，其它收入與公司實行三七分成（稅後，並且藝人只佔了三成），這基本上是每個娛樂公司的價格和分成模式。
再高一層那就是經紀約了，每個月不低於萬元的基本薪資，其它演藝收入與公司四六分成，一切活動出行的開銷，公司都會負責買單，當然，公司負責買單的也只是對公活動費用。
在往上，那就是高階很多的高階經紀約，能夠簽下高階經紀約的藝人，一般都處在三線左右，這類藝人的基本薪資都在兩萬左右，並且分成模式也有了新的變化，雖然還是四六分成，但是卻是稅前分成，並且公司會提供很多的福利且藝人的一切活動都由公司負責接洽，且給此類藝人配備專屬經紀人。
最頂級的一線明星，那就有很多不同，頂級藝人一般都是自由約，為了防止被公司約束，她們都會有自己的經紀人，並且可以自由選擇想要合作的專案和活動，沒有底薪，但是他們與公司的分成都是靠自身與公司協商，有的八二，有的一九，公司能拿到的分成很少，但是這些藝人能賺到很多錢，也就填補了分成少的部分。
蘇長生現在就是在想著，這歌的授權應該以什麼樣的形式，才會對鄧子琪最有利，雖然蘇長生並不想收錢，但是也不能讓鄧子琪拿著自己的歌曲卻被公司剝削。
思來想去，蘇長生回覆道:“公司是不是問你了？”
“嗯嗯，總監剛剛問我。”
鄧子琪可沒有什麼心思，直接就說了出來。
“這樣，能讓你們公司的總監或者負責人跟我談一談嗎，我想了解一下公司會以什麼樣的形式來跟你進行分成合約。”
鄧子琪本來就冰雪聰明，蘇長生這麼一說她就明白了，心裡一陣感動，自己這哥不僅給自己寫了歌，還擔心公司會剝削自己，要為自己爭取更多的利益，想想都讓人感動。
本來鄧子琪還想著，就按照公司的合約來辦事就好了，可是想到蘇長生這麼在意自己，鄧子琪也只能讓他來跟公司談了，畢竟他還沒有授權。
這個世界，對於版權的嚴格性，遠比上個世界嚴苛，一切作品，只要沒有授權都算作侵權，並且賠償金額高得離譜，所以在這個世界，基本上不會有人去做出侵權的愚蠢事情。
“總監，我哥說要跟領導談談。”
“現在嗎？可以啊，打電話嗎？”
……
很快，蘇長生的電話就打了過來。
雙方一番客套，相互介紹之後，蘇長生直接直入正題:“這泡沫，我只會授權給鄧子琪，她可以跟貴公司合作，但是我要宣告的是，我希望這歌如果與貴公司合作，希望不要按照新人約來作為標準，這歌的分成，我希望是五五分成，別的我沒有任何要求，如果貴公司覺得不合適 那這歌我可以直接負責幫助子琪音樂製作之後，用別的途徑行……因為這歌值得五五分成。”
蘇長生說了很長一段話，最終的目的就是五五分成。
其實說起來，音樂總監是沒有權利去接洽這件事的，總監心裡也心知肚明。
但是對方是蘇長生誒！
對方是每一歌都爆火的蘇長生誒！
並且自己還聽到了鄧子琪的清唱，可以說這歌絕對會大火，並且不是一般的火，他才忽略掉了自己在公司的身份，跟蘇長生聊了起來。
“蘇老師，這樣，您稍等我一分鐘。”
蘇長生也是意識到了這個總監根本沒有權利去決定這件事，他讓自己等一下無非就是要去叫高層，蘇長生毫不猶豫的答應了下來。
電話沒有結束通話，音樂總監是直接拿出手機撥通了副總於賀榮的電話，只是簡單說了蘇長生給鄧子琪寫了歌，現在要談授權的問題，副總二話不說，掛了電話就往休息室跑了過來。
結果是可想而知的，於賀榮跟蘇長生聊了幾分鐘之後，當場拍板道:“蘇老師您放心，公司絕對不會虧待子琪，五五分成，必須五五分成，這歌何止這點價值！”
要說能當上副總，沒有點頭腦怎麼行，八面玲瓏不說，在什麼人面前要拿出什麼樣的態度，這一點必須整得明明白白的！
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