和平瀋水灣這邊,啤酒廠年底投產,工人已經招滿,各方面部門都建起來了。
瀋水灣裡設計的三個小區還在建設中,一個員工小區,一個別墅區,還有一個商品房小區。
公園和老建築修建工作在同步進行,設計好的活動中心,幼兒園,加油站,商業街都在有條不紊的走著進度。
泰山路和興順街兩個地塊的建設也正在緊鑼密鼓的進行,爭取在進冬之前完成商場和地下停車場能完工。
公安廳小區這邊要明年,95年秋能交付。
中街商場原定在十月一號開業,在張經理一行去燕莎參觀了一圈回來以後,又進行了一些調整修改,現在開業日期推遲了兩個月,十二月一號。
省外。
喜都那邊商場酒店都已經運營了一年,整體來看成績喜人。蛋糕店飯店食品廠各個方面展的也都比較順利。
吉北市,延邊州還有白城已經開建,預計在95年秋6續開業。當然,還是邊施工邊開業,建一部分用一部分的思路。
龍江那邊就慢了,本來也想邊修邊用,但實際現不現實。
那邊和喜都奉天不一樣,工程範圍太大了,功能區各有不同,硬把商場開業只能引起各方面的混亂,也就只能等建成了。這樣,龍江省內的其他城市也就暫時沒動。
現在龍江的書記變成了老熟人,很多方面的協調更方便了,也不用著急。
京城那邊,施工隊伍已經協調到位,幾個專案指揮部已經成立,進入了工作狀態,這邊只要做好後勤和財務工作就可以了,也不需要怎麼操心。
小偉好像一下子就閒了下來。
這也正是當初劉主任和小偉談的問題,老闆,應該是閒著的。
老闆閒著,說明你的公司管理上很健康,運轉進入正軌,不用老闆事事操心赤搏上陣,才有時間考慮更大更遠的問題,去規劃整個公司前進的方向,去考慮管理運營上的具體問題。
老闆在企業管理中,只需要做好幾件事管理好財務。把合適的人放到合適的位置上,放權給他。做好團隊文化工作,凝聚人心。把控監督監察。
94年,政府開始大力推進公務員建設,先後出臺了多項公職人員管理舉措,對公車使用,公款吃喝,打白條還有工作時間喝酒會餐,各種接待工作等各方面做出了嚴格的規定和管理措施。
這裡包括了公務員,事業單位還有國企。
國企以廠為單位進行了法人制度改制,招待費用上收,公物使用許可權上收,所有下面單位廠礦的招待費還有公物使用情況都要實報實銷,限額限級,導致94年這一年餐飲禮品市場上一片哀嚎。
大量的白條結不到款。
遼東這邊影響最大,國企單位廠礦太多。
本來是好政策,是管理制度的完善,最終轉嫁到了老百姓頭上。這一年年終,無數飯店倒閉,禮品行業進入冬天,無數家庭一夜回到赤貧狀態,全部財產變成一堆白條。而對打白條的人毫無影響。
龍城,聚賓閣飯店關張,劉華生和李興平價把飯店轉包了出去,雖然兩個人不至於要不回白條欠款,但大形勢下堅持也只是無謂的掙扎,沒有意義。 nbsp;
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