這圖紙的價值，大領導是知道的。
現在，有人把圖紙送了過來，沒有留下任何的線索。
這明顯是不想別人知道自己的存在，這樣的人也不知道是怎麼想的，這麼好的機會不抓住。
這可是一步登天的機會，有了這樣的明，一定會受到重用的。
這人就這樣白白的浪費了這樣的機會。
根本不知道這是為什麼，放著大好的機會不用。
現在，大領導不是糾結這個的時候，是研究這東西的可行性。
這東西究竟能不能做出來，這還是不知道的事情。
你能做出來還好說，要是做不出來，這麼好的創意就白瞎了。
大領導拒絕了任何的接見，直接到書房研究圖紙。
這東西需要好好的研究，才能夠確定這東西的價值。
這東西的價值非常的高，可不是你一兩句話就能說清楚的。
大領導要把這個研究明白了。
在書房裡一待就是一天的時間。
把這東西做了各種的可能性，確認這東西真的可以實現。
確定了這東西的可行性，接下來就是怎麼生產了。
無論幹什麼，都要先生產出來一個樣機。
這任務還是要安排在軋鋼廠身上，軋鋼廠有著天然的優勢，生產零件方便。
就是軋鋼廠沒有工程師，想要把這件事情做成了，就需要一個領導者，帶著大家一起幹。
這就需要一名工程師，由工程師主導這次生產。
從哪裡調一名工程師，這是一個問題。
工程師每一位都是寶貝，有著自己的生產任務，不是隨便就能夠動的。
想要帶哦用他們，需要提前安排。
主要是現在的工程師，大部分都去了大西北。
剩下工程師不多了，每一位都非常的寶貴。
找工程師是一方面，還有一方面是場地的選擇。
現在還沒有正式生產，可以先在軋鋼廠找個車間生產，要是真的能夠量產了，就需要專門的工廠了。
有這樣的好事情，大領導肯定會選擇自己的老部下，也就是楊廠長。
大領導打電話把楊廠長叫了過來，這件事情要提前和楊廠長說一下。
選擇什麼位置，調哪位工程師，都要提前商量一下。
有了這樣的功績，想要動楊廠長也不容易了。
楊廠長不可能再被下放打掃大街。
要是拖拉機進入了量產，楊廠長去新廠當廠長，遠離現在的軋鋼廠，也就沒有人動他了。
楊廠長被罰，主要是李副廠長想要當廠長。
楊廠長不下去，李副廠長怎麼往上爬。
直接擋了李副廠長的路了。
他肯定會搞楊廠長的，只有楊廠長下去了，軋鋼廠才是他說的算。
主要是大領導也受到了影響，根本沒有時間搭理楊廠長。
要是大領導沒有事，李副廠長也不是那麼容易動楊廠長的。
就算是他岳父的地位不低，也就和大領導差不多。
這不是你能夠隨便動的。
現在有了這樣的事情，大領導的地位穩固，不是別人能夠動的了。
這也算是大領導找了一個護身符。