當李大龍被抬出去之後，飯桌上的氣氛變得十分和諧，大家都有說有笑，彷彿什麼事情都沒有發生過。
但經此一事，所有人都知道這個新來的副隊長孫棟不是個好說話的人，他敢打敢拼，以後工作中還是不要發生衝突為妙。
人際相處跟彈簧完全是一個道理，你弱他就強，你強他就弱。孫棟不想表現得咄咄逼人，但保衛處這種強力部門裡就是這樣。
“孫隊長，今天你讓李大龍失了這麼大的面子，他肯定會報復你的。以後工作中多注意，這傢伙很會給人下套子。”
酒過三巡，副隊長劉威跟孫棟碰了一杯後小聲說著李大龍的事情，似乎對孫棟是關懷備至。
“哈哈，以後要劉隊長多關照。”
孫棟表示著感謝，但知道這傢伙心裡估計樂開了花。
孫棟來之前，劉威是排名最後的，經常被劉大龍拿捏，什麼難乾的事情都推給劉威分管的部門，弄得劉威在屬下面前很沒有面子。
這孫棟一來就把李大龍得罪，以後兩人肯定經常互掐，他就能得到喘息機會。
酒足飯飽，各自回家。但總有一些嘴巴快的人，當晚就將飯桌上的事情傳了個遍。
孫棟新的辦公室現在在保衛處小樓的1樓，整個樓層都是大隊的。
一大早剛到辦公室門口，孫棟就見到了幾個人站在自己門口。
“怎麼都來這麼早？昨天不是跟你們說了麼，逐一彙報，你們排個順序就行。”
來的幾人是孫棟分管的小隊隊長，幾人似乎是商量好了，都提前到。
幾人聽到孫棟的話，嘴上說著沒事，他們有早起鍛鍊的習慣，內心則是吐槽著孫棟。
孫棟昨天只說早上彙報，沒有說什麼時間、怎麼個次序，加上昨晚酒場上的表現，大家都摸不清孫棟脾氣，只能早早在門口排隊。
“先2隊彙報，然後3隊、4隊。2隊老鍾留下就行，其他人先回去，等下結束了我讓人找你們。”孫棟說。
打發起幾人，孫棟簡單收拾了下辦公室，泡了茶之後就開始聽起屬下彙報工作。
二隊隊長鍾全30出頭，可以說是3個隊長裡面最年輕的，但即使這樣也比孫棟大了10多歲。
三隊隊長謝華40歲，長得非常瘦小，但看上去非常精明，要不然也不可能在都是猛人的保衛處幹到隊長位置。
四隊隊長秦國偉將近50歲，說話慢聲細語，彙報工作中抓不住重點，一看就是混日子型別。
一上午聽了幾人彙報，孫棟基本瞭解了自己分管小隊工作情況。總結一下就是工作難幹，事情太多，待遇不好，晉升不上。
這種問題在所有人數多的執法機關基本都存在，只是大隊更加突出而已。
對此，孫棟亦沒有好的辦法，只能是碰到具體事情時候給自己屬下爭取最多的利益。
要想盡快熟悉情況，單單靠幾個人的彙報肯定不起作用，孫棟開啟了為期一個月的跟班學習活動。
這一個月內，孫棟只要是沒有其他事情，都主動跟著小隊巡邏、出任務，慢慢跟隊員也熟悉起來，對業務也開始上手。
隊員們發現這個年輕的副大隊長人還是挺好相處的。平時說說鬧鬧，喜歡跟年輕人開玩笑，沒有傳說中的凶神惡煞。