第6章 安撫(4k)(1 / 2)

7月2號,中芯之變出現新的變化。

方卓的名字浮現水面。

儘管這些天,方總的身影已經若隱若現,尤其中芯內部在高管頻頻會面方總的情況下,大家都清楚這一位下定決心要插手公司的本次變動,但外界並不清楚這件事。

現在隨著中芯布公告,方總公開徵集委託投票權……這是他毫無疑問的站到了臺前,要乾的事也直接在公告內容裡彰顯無遺。

——徵集投票權的起止時間2o11年7月9日至2o11年7月12日(上午9:oo-12:oo,下午13:oo-17:oo)。

——徵集人對所有表決事項的表決意見同意

——《關於罷免高永罡先生董事會董事職務的議案》《關於罷免陳珊志先生董事會董事職務的議案》《關於提名王寧國先生為執行董事的議案》《關於提名楊世寧先生為執行董事的議案》。

——表決理由公司調整董事會董事職務,可以使經營者和股東形成利益共同體,提高公司可持續展能力,提高管理效率和經營者的積極性、創造性與責任心,並最終提高公司業績。

大股東不一定佔據董事會席位,但通常都會擁有席位,現在,大股東大唐在股東大會上反對ceo王寧國的連任董事之後,無疑是遭到了最激烈的反撲。

方總要驅除它在董事會的席位了!

繼中芯這個上市公司沒有執行董事,它要再次出現大股東沒有董事席位的情況了!

大股東,席位,臨時股東大會……

咦,忽然有種既視感,當年新浪是不是也是大股東的席位被罷免了?

不少媒體紛紛回顧新浪當年的好意收購之戰,但不管如何,中芯的變化顯然到了關鍵時刻。

有這些年一直關注方總動向的人在微博上感嘆方總只是年齡變大了不是脾氣變好了。

外界對於中芯激烈的震盪情況頗感不安,覺得不管是股東大會還是董事會會議又或者即將到來的臨時股東大會,這都證明著中芯內部的利益糾葛,以及,如果大唐被罷免了席位,它是不是就會善罷甘休?

不過,不少人把中芯變局當作大事,行業裡的許多人覺得冰芯的技術突破相較於那些蠅營狗苟才是真正的大事。

如今晶圓代工領域,全球商用量產的最先進製程就是32nm,據說臺記年底要把28nm匯入量產,但這不是還沒量產呢嗎?

冰芯雖然也沒量產,只是風險試產,但這麼紙面上一算,正正好好只差一代的距離!

中芯曾經追到了一代半,冰芯現在追到了一代。

一代的距離,這是最近最近的差距,是多少人夙興夜寐、黯然神傷、輾轉反側、嘔心瀝血所希望到達的位置!

行業裡一直都會有蠅營狗苟之事,也向來不缺殫精竭慮之人。

冰芯32nm的突破振奮了行業,而對於更廣泛的輿論範圍就顯得有些神奇了。

自從冰芯13onm試產成功,它在新聞上就是被消音的,即便是行業媒體心癢難耐的時候也只是輕描淡寫的提上那麼一兩句。

半導體?晶圓製造?

沒有宣傳,自然也就沒有聲浪。

但這次冰芯製程進步的訊息一反常態,也就引起許多人的好奇。

易科手機大概是國內最有名聲的消費電子產品之一,而這兩年被頻頻提及的是它自主設計的“祝融”晶片。

就在剛剛過去的六月份,易科mars5火熱上市,搭載的處理器已然迭代到“祝融o2”,效能表現在國內外機構的測評下與蘋果a5、三星搭載的高通s3互有勝負。

如此連續兩代的處理器表現,已然證明易科公司在這一領域的突破性和可靠性。

只是,不管矽谷還是申城佈會,易科提及處理器只是提它的引數,幾乎不會提到“冰芯”這家晶圓代工企業的名字。

在2o11年相對比較冷門的半導體領域,冰芯的成長和方總對它的喜愛,向來是在圈子裡流傳,不太顯露於大眾視線。

這一次,只看媒體報道,似乎就是……易科背後一家很牛筆的企業了。

到底是什麼情況以及有什麼意義,除了新聞不同角度的報道,對此被引起興趣的人只能再自行探究。

而就在冰芯宣佈成功試產訊息的時候,方卓這邊也接到了不同部門和不同領導的電話,談到的都是冰芯的展和進步。

與此同時,他也得知了一個內部基本敲定的訊息,冰芯的聯席ceo梁孟淞的名字確認會出現在下個月公佈的中科院院士增選初步候選人名單之上。

這倒不是因為32nm的試產,而是梁孟淞率領團隊主導完成的“45奈米極大規模積體電路大生產關鍵技術研究”。

自從加入冰芯,梁孟淞確實有力的推動了相關製程的研,雖然他來內地時間不算太久,但考慮到方方面面的因素與影響,這個榮譽基本就是定下來了。

方卓沒有透過電話把這個訊息告知梁博士,而是把他請來申城後再談到了這件事。

7月6日,中芯臨時股東大會過後的四天,coo楊世寧接到了邀請,乘車前往易科見面,心裡已經傾向於離開中芯。

臨時股東大會的結果一面倒,意味著大股東大唐完全無法掌控公司的控制權,先前所溝通的支援自然也就成了笑話。

即便新任董事長張聞毅當眾宣佈了新的議案,在沒有提前溝通的情況下要把自己放進董事會,但到了這一步,怎麼都覺得索然無味,不如離去了。

董事不董事其實沒那麼重要,能不能讓公司按照自己的想法踐行展,這才是最重要的,也正是因為如此,楊世寧認為自己能比王寧國更好的帶領中芯往前,如此確定了與大股東的接洽。

只是,事實證明,大唐沒有足夠的能力和手腕,也就……沒什麼意思了。

楊世寧知道短時間內主導了反撲攻勢的方總在透過議案向自己釋放善意,或者說,想從中調和矛盾,但是,他仍舊不想繼續留在中芯。

自6月29日到7月6日,楊世寧次接到方總見面溝通的電話,也打算就此表示離開的決定。

上午九點鐘,楊世寧抵達易科總部,打算在十分鐘之內結束這次見面。

他抵達23層,被秘書引到總裁辦。

當門被刷開,當邁進辦公室,楊世寧的面色一僵,瞧見了這裡五個人聽到開門聲不約而同的回頭打量。

胡正明教授。

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