酒會就在這樣濃重的商業氛圍中結束了，州長的親隨官說完了一些“別有用心”的話之後，就和市長先一步離開，據說是要調整一下塞賓市接下來的展方向。
不過這也很正常，雖然說這是進步黨人士舉辦的一場交流酒會，可是參加酒會的大多數都是一些資本家，商業人士。
少量的政客出現在這裡並不是一個好的選擇，這會給民眾們一種非常可怕的負面感官，讓他們以為他們選出來的政客和資本家勾結在一起了，雖然這兩者其實就沒有分開過。
在後半場的酒會上，商業的氣氛就變得更重了一些，很多人都和林奇簡單的聊了聊，互相留下了聯絡方式，他們現在都是一個陣營裡的商人，如果有需求的話，也能夠為彼此提供一些力所能及小幫助。
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人情社會，社會人情，你不幫助別人，別人為什麼要幫助你？
這也是為什麼總會有些人搶破腦袋想要鑽進一個個小圈子的原因，在很多時候，圈子和成功是畫等號的。
這場酒會所製造的影響力遠出了參與酒會者的猜測，或者說他們作為參與者身在局中，並不知道外界的變化。
在州長的親隨官說出了“團結”的那番話後不到十分鐘的時間，里斯託安集團的董事會就起了一場電話會議。
幾乎所有有時間的董事都參與到了這場電話會議中，其中自然也包括了被突然間叫回去的尼奧總裁先生。
這不是過分的緊張，有時候像是市長，州長這樣的角色不太能夠輕易的表明自己的態度，以模糊且含蓄的方式保持著一些可能的讓步，但是他們又不能表現的太軟弱，這要怎麼辦才好？
那麼他們身邊的親隨官，也就是幕僚們就能揮作用了，這次州長幕僚的那些話顯然已經被解讀出來，這對里斯託安集團來說並不是一個好訊息。
作為一家上市公司，他們深知地方政府的態度和股價之間有著難以捉摸又確實存在的緊密聯絡。
如果在週一開盤之前他們不能解決這些問題，極有可能里斯託安的股票價格會一路向下。
就像是市長一開始想象的那樣，面對里斯託安這樣的集團公司，你和他說道德，說倫理，說社會責任和規則，他只會裝作什麼都不知道，他們追求的永遠都是更多的利潤。
只要利潤足夠吸引人，違背道德倫理，踐踏法律在他們看來都不會成為阻擾他們追求利益的阻礙。
只有讓他們感覺到疼了，財富開始縮水了，他們才能像是一個人那樣開始考慮談一些人應該說的話。
“政策辦公室現在是誰在負責？”
電話會議剛剛開始，尼奧總裁還沒有來得及用他充滿磁性且被人熟知的聲音主持會議，突然傳出的聲音讓所有人都愣了一下，這是里斯託安集團公司董事會主席的聲音，一名名為奧爾本·里斯託安的老人，而這家公司實際上是他祖父建立的。
只是經過這麼多年下來，這家原本只能算是一個小的家族企業，在奧爾本老人和他父親的經營下，逐漸演變成了一個大型的集團公司。
當然，這家公司從嚴格意義上來說，也不再屬於他們，但他們的財富卻比以前完全把持著公司的時候，增長了無數倍。
老人平時不怎麼管事情，現在他第一句話就詢問政策辦公室，立刻就讓人意識到他正在為尼奧總裁減壓解脫，目前集團公司的總裁尼奧先生，就是奧爾本老人的女婿。
每個大型的公司都會有一個專門研究政策的辦公室，也許這個部門的名字可能有點不太一樣，但是它們的目的是一樣的。
從政府頒佈的政策中尋找到一些對公司展有利，或者可能存在危險的政策，然後為自己製造機會，或者推動州議會上重審這條法案是否有存在的價值。
這也是小公司和大公司之間顯著的差距之一，很多小公司一直以來都沒有認識到積極的尋找政策對公司的展有多少幫助。
就比如說在本州有一條鼓勵性的政策，工廠或企業創辦職業技能培訓學校，並且培訓一定程度的學員，就能夠從政府那邊得到一定的減稅稅額和財政補貼。