“任務積分累積超過一千，晉級管理員助手……”
媽的，原來這鳥人還有這麼一條退路！她當初放棄競爭任務放棄的那麼痛快，原來是早就保住了底線收益！而換個角度想，她明明已經成為管理助手，在天狼號上面對巴愛華的追殺時依然硬氣到了最後一刻，此人的野心之強也是令人咋舌。
而細看下去，王野就越發心驚。
這個管理助手的許可權說大不大，級別比起王野這個正牌管理員是低了十七八級，基本上是管理層的最低端，上面還有高階助手、資深高階助手、副管理等諸多位階。但現在的問題是，無論系統劃分了多少個級別，但整個管理層只有兩人，馬里蘭等於成了一人之下萬人之上。而考慮到王野對管理遊戲世界的興趣不大，馬里蘭這個一人之下可以發揮的地方就太多了，比如架空一把手，成為攝政王，或者再次啟動競爭任務，直接取王野而代之！
考慮到馬里蘭的野心和執行力，這種事情簡直是必然的。
還好王野發現得早，而且他現在正牌管理員，恰好能節制到馬里蘭。
如果可以，王野當然想直接把馬里蘭開除掉，但對方已經晉級管理層，哪怕只是最低端，也不能直接開除，需要滿足相當多的前置條件，例如嚴重瀆職、引發眾怒、在全民公投中被超過五分之四的人投否決票……
諸多條件中，沒有任何一項是可以輕易滿足的，尤其還要考慮到，馬里蘭本人一定會進行反抗，想開除她就更是難上加難。王野沉吟了一會兒，逐漸想到了一個法子。
根據這個管理系統的基本規則，他身為管理員，可以向管理助手下達各種各樣與遊戲世界有關的管理任務，而管理助手的完成情況，則會列為定期考核的核心專案。
這些任務的釋出當然有著相當嚴格的要求，所以王野很難下達諸如：在小鎮廣場跳脫衣舞以取悅群眾，或者為100個男人生孩子以提升人口之類的任務。
但是身為一把手，給下屬穿小鞋的能力總是有的——若是沒有，也就不配稱為一把手。
“下面，為管理助手馬里蘭分配分管任務，公共衛生和計劃生育，kpi拉到最高……沒錯，從今天開始，小鎮主路上出現一張廢紙都要扣她的績效！然後為了儘快提高移民人口數量，計劃生育必須狠抓不懈，每個適齡女人至少平均兩年生育一胎，不夠的馬里蘭你親自去補！”
下達完這兩項任務後，王野想了想還嫌不過癮，乾脆又加了一項：加強理論學習，提高思想認識，每週上交10篇學習總結和思想彙報，要求每份至少五千字，全手寫，不得列印……此外，要加強對下屬的思想教育，每週定期組織集體學習，要求參加學習人數不得少於一百，每次學習參與者都要提交手寫學習心得五千字……
佈置完以上任務後，王野總算鬆了口氣，要是馬里蘭這樣都能玩出花來……那咱們再想新的辦法，大不了發配她去圖書館當管理員，然後每個月都發足薪水！
而在結束了這一切後，王野忽然想起一件事。
“馬里蘭她人呢？”
“……媽的，我就說好像有什麼東西被忘掉了！”
……
雖然對馬里蘭暗中成為管理助理一事頗有微詞，但王野並沒打算要她的命。
客觀講，馬里蘭的確是個相當了不起的領導者，她的領袖氣質非但遠遠勝過王野這個獨行俠，也凌駕於孫怡之上——孫怡或許手段上更機靈百變，但始終缺乏領袖應有的進取意識。
而現在的遊戲世界，也的確需要馬里蘭這樣的野心人物來開拓進取，只看如何利用好此人了。
“唉，時間過去這麼久，但願趕回去的時候別已經被巴愛華給三穴……哦不八門齊開了吧。”
一邊想著，王野一邊調集起人力，準備開門去天狼號上救人。
然而當傳送門開啟，王野一馬當先來到天狼號上的時候，卻發現巴愛華已經走人了。
身為革命老將，之所以能在其他戰友紛紛陣亡時，依然長期不懈地堅持革命，有個重要條件就是，懂得什麼時候抽身而退。