七零後媽鹹魚帶娃日常 第375節(1 / 2)

海城的戰士毫不猶豫就加入了建築工人的行列,其他偏遠不太瞭解情況的戰士見狀都很納悶,一打聽,房地產公司除了部隊背書之外還有許問參與,也都紛紛加入。

許問的傳說,他們軍內的戰士很少有人不知道。

事實證明,永遠可以相信許問。

百萬被裁的戰士,大部分人當然是回到了家鄉。

這些人多數又都是普通的百姓,放下武器就得拿起鐮刀鋤頭。

日子過得緊巴巴的。

而跟著房地產乾的戰士們,工資一點兒都不比當兵時少,相反還多了些自由。

當兵時要二十四小時待命,一天大半時間在訓練。

當工人只需要每天工作八個小時,苦了點兒也累了點兒,但跟訓練比起來,差得遠。

於是越來越多的退伍軍人加入房地產旗下的建築隊。

條件好的,甚至直接買了他們自己蓋的房子。

員工買房優惠力度大,自己蓋的房子自己有數,質量沒得說。

不僅如此,許問還讓路遠征出面跟那些辦事處所屬的上級單位溝通,讓單位出一部分補貼,個人出一部分錢參與買房。

雖然個人出錢,但房子也是有房本的,不像宿舍,早晚要把房子交回去的。

駐彩虹島辦事處的人,在這裡呆久了都很喜歡這裡,大部分人表示願意。

單位也省了麻煩,總比蓋一棟樓便宜,也紛紛同意。

就這樣,一整個小區的房子賣得乾乾淨淨。

為了支援許問他們,就連許聞跟許望都來這裡買了房。

許聞跟許望的生意也是越做越大。

許聞連鎖店已經開了六家。

許望開了三家。

除此之外,許家又添了個丁。

桑小青生了二胎,還是個小男孩。

當然,超生是要罰款的。

只是對他們來說,那點兒錢不算什麼。

許望眼紅許問有女兒,也想再要一個,只是如今計劃生育越來越嚴,想超生也不是那麼容易。

她生意忙,一時間顧不上,還在猶豫中。

許問輕抿了一口咖啡。

彩虹島有如今這模樣,如路遠征所說,她是幕後功臣。

等房地產公司運營地再穩一點兒,許問就能徹底當一條鹹魚了。

目前房地產公司還有一塊特別大的短板。

缺中層管理。

高層自然是部隊和許問,底層工作人員多數都是退伍老兵。

這些老兵普遍文化低,幹活還行,當小工頭也沒問題,真當管理層總還是差一點兒。

只其中一部分比較好學的,提升的快。

可偌大房地產公司,需要不少中流砥柱,這還遠遠不夠。

除此之外,她還投資了其他幾個廠和公司,都需要管理人才。

許問最近就是在琢磨培養自己的人才,另外也安排人去留意那些下崗職工裡有沒有合適的。

第一批下崗潮已經來了。

很多企業入不敷出,終還是選擇了裁員。

被裁的人裡有不少很優秀的工人或者管理者,許問打算把他們聘來。

這樣中層缺管理層的問題就能解決了。

許問就能徹底過上鹹魚的生活,再不操心這些事務了。

如果可以,她想跟路遠征全世界旅行。

可惜,路遠征這職業不能出國,除非他轉業,轉業後在一定年限內也不是不允許出國的。

何況,讓路遠征轉業可能嗎?

可能。

晚上路遠征回來的有點晚,喝了些酒。

他洗完澡上了床,就摟著許問。

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