“那我就說一說吧，先第一點，有了國資的背景在裡面，那些女工進入你們電池廠的積極性就要高很多了。”
“這個是肯定的。反正到哪裡不是當工人呢？”許入群點點頭道。
“第二點呢，就像剛才諸位所說，女員工過多的確是有一些不太好的地方。但是廠子裡面最起碼有一半以上的工種，是可以女性來做的。其實這些人工作的態度和積極性是沒有什麼問題，在這樣的情況下，解決五百個就業崗位肯定是不成問題的吧？”周鵬程笑著道。
“那是肯定的，如果真的成立了新的電池公司的話，五百個就業崗位是不在話下的。”王久富立馬道。
“才五百個啊，那還有兩千多個呢……”許入群聳聳肩道。
“許市長，您彆著急啊。電瓶車可不僅僅只是有電瓶啊，車子的各項配件，也是需要分別建廠的。很多工種是適合女性來做的，我粗略估計了一下，在解決一千五到兩千個就業崗位肯定是沒有問題的……”
周鵬程的想法很簡單，到時候輪胎廠、後視鏡廠、塑膠廠甚至電線電纜的一些活計都是可以分流人員的。
“周副主任的意思是，整體分流？”李康達的眼中已經是有了一絲的光芒。
“是的，李書記。這個是目前解決的最好的辦法。”
“工人能基本上分流掉，可這幹部呢？羊毛衫廠還有不少的幹部職工啊。”許入群皺眉道，“這些人比之工人，更加難纏。”
“財務類的幹部，如果專業可以，自然是可以繼續的使用。供銷科的幹部，也可以為電動車的銷售鋪路。不過身份肯定是要降一降的，這是我要說的一個重點，那就是核心崗位必須要有專業的人才。”周鵬程沉聲道。
“國有企業很多時候外行領導內行，很多人的心思並不在展上面。所以我認為，可以從王總這邊調一些專業的人才過去，以他們為管理核心。這樣可以確保萬無一失……”
“好是好啊，但是國有企業的幹部，一般都是在國資委備案的。”李康達沉聲道。
“可以採取聘用制嘛，專業的人幹專業的事。這樣也避免了很多關係戶。有道是不患寡而患不均，國有企業裡面有一些關係戶尸位素餐，這樣會帶壞了風氣的，而且我覺得咱們政府這邊，也要形成一套有效的監察機制……”
周鵬程說了半天，他知道李康達等人肯定是聽懂了。
“李書記，我覺得周副主任這一招借力打力還是挺好的。有些事情我們不便出面，但聘用制的那些人可以很好的替我們解決這個問題。同時也能避免不少的麻煩……”
“是啊，雖然有些難度，但是周副主任的建議非常的好。我力爭在一個月的時間內，把事情落實了。至於王總啊，你這邊可是要多幫襯幫襯，給我們培養一些管理人才啊……”
李康達咬咬牙，他也知道周鵬程說的是對的。
如果這個時候還不痛下決心的話，到時候或許自己會淪為笑柄的。
他管不了後來者，但是他這一任上，已經顧不得那麼多了。
“李書記要做，我們一定全力配合。”王久富這個時候也明白過來了，李康達之所以要這麼做，肯定是有著更深層次的意義了。
“周副主任，晚上咱們一起吃個飯啊？”李康達此時心情不錯。
周鵬程點點頭！
在秦川市又待了兩天之後，他決定立刻啟程回經開區！
而此時的吳泰早已經是在杭城等候著他了，最重要的是，這一次吳泰可不僅僅是為了電瓶車這個專案而來。
他還帶來了一個大型的投資團……