第495章 多少事,從來急(2 / 2)

“前幾天,國內的電視行業協議開了個dLp技術的研討會,很多品牌商都到場了。”

“創維的黃總沒到。”

方卓“唔”了一聲“沒到就沒到,這就不用跟我說了,我還能記仇不成?”

趙智善話還沒說完,繼續說道“但他在香江接受採訪,提到了內地的研討會,說那是搞面子工程,創維是不會參加的。”

方卓笑了起來“哦?黃總不至於吧?他脾氣這麼衝麼?”

趙智善不答,她一個小秘書顯然不會這種時候搞編排,只是如實彙報資訊給老闆判斷。

“人生何處不相逢,好的,我知道了。”方卓微微感嘆,沒有糾結這個。

他想了想,說道“過兩天去紐約,這段時間忙著冰芯的採購許可,著實是有不少新的經驗值得吸取,你研究研究,看看美國這邊的智庫都是怎麼資助的。”

“還有,冰芯看起來很有必要成立一個可以起到遊說作用的公共關係部門,你看看要怎麼搞,要怎麼才能在冰芯碰見行政因素時起到作用。”

趙智善微愕,這是自己一個小秘書能搞的麼?

方卓補充了一句“這玩意我也不懂,試試看,不行的話就去華盛頓的智庫一條街瞧瞧常規的運作模式都是什麼樣。”

“咱們時間很多,不用著急,大家一起探索這次的經驗到底要怎麼消化。”

趙智善有些忐忑的應下來,她甚至都沒聽過什麼智庫一條街。

但既然老闆安排了,那就多鍛鍊,多學習,多進步。

……

冰芯的副總裁史密斯沒有和方卓一起返回休斯敦,他已經完成工作,結束了在冰芯的短暫掛名職務,需要回到紐約就近期工作內容向高盛進行述職報告。

這月餘時間在冰芯居中聯絡,運作資源,提供信任背書,史密斯對最後的結果還是十分滿意的。

既完成工作,也拿到方總給的豐厚獎金,讓人有雙重的成就感。

史密斯回來前拒絕了方總的挖人邀請,沒有從假跳槽變成真跳槽,依舊繼續當自己的高盛副總裁。

他在郵件裡完整敘述了一遍工作過程,又在總結中描述這一次接觸的冰芯掌門人。

“方有著很不錯的商業能力,也有著很不錯的行動魄力。”

“只是,他有時候也稚嫩的如同羔羊,甚至分不清民主和共和的某些區別,也不會運用他手裡的資源。”

“方卓和冰芯依舊需要高盛的幫助,這可能會是一箇中長期的過程。”

“但冰芯毫無疑問會成長,這也是一個過程——一個讓高盛可以獲利的過程。”

史密斯審視自己的形容,覺得沒什麼問題。

儘管東方那片土地的技術貧瘠,但憑藉預期的市場增長和明顯的行政因素,相信冰芯也能獲得不少訂單。

這不足以讓冰芯變得多麼了不起,但可以讓它在資本的包裝下變成一個美麗的故事。

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