第954章 盛情難卻(4k)(2 / 3)

“方總,相較於三星,我們恐怕更是蘋果的心頭大患。”人在歐洲的潘牛說道,“蘋果要是能告,第一得是告我們。”

虞紅提供更準確的事實依據“蘋果的不少供應商都籤排他協議,每一家的舉例裡都有易科的名字。”

——不得向諸如易科這類競品公司供貨。

就虞紅與供應商的接觸來看,易科是被絕對點名的。

方卓沒有立即開口,琢磨了一會才說道“這一定程度上也是個技術層面的問題。”

三星的晶圓代工技術現在也就和冰芯相差彷彿,可能是略勝一籌,但它的代工規模是不如冰芯的。

按照idc的資料,截止到2o1o年6月,世界前三的晶圓代工廠排名是臺記、聯電、格芯,冰芯差不多就是第四的位置,而三星是在七八名徘迴。

這是因為三星在代工領域主要還是往高階展,而不是什麼活都接。

尤其今年以來,中低端消費電子大爆,這促進了代工行業的展卻沒讓三星為此受益多少。

通常而言,營收高了,研預算也會增加,不過,三星和冰芯都是那種能額外拿錢的存在,這一點倒是一定程度上抹平了與前列企業的差距。

“虞總,找訊息人士散佈散佈蘋果與臺記就晶片訂單接觸的訊息。”方卓腦海裡轉悠的念頭沒耽誤他提出新的建議。

虞紅有點驚詫“它們兩家已經有接觸了?”

“不知道啊,有棗沒棗打兩杆,它們不是正訴訟嘛,我們幫忙加劇加劇緊張的關係。”方卓理所當然的說道,“有沒有效果都能接受。”

虞紅亮麥“行吧。”

她還以為訊息向來靈通的方總又聽到了什麼。

“關於平板,延期就延期,不用太考慮三星搶在前面所帶來的壓力,我們歸根結底還是做產品。”方卓說道,“矽谷與申城兩大研中心的交流仍然是一項重點,上半年的國內專利成果表現還不錯,還得許總多評估評估。”

許柯登已經轉型為技術型管理,相較於之前多多少少的參與產品工作,他現在的工作重點是合理的搭建易科公司技術體系。

因為涉及到全球市場,因為涉及到軟體硬體,這也是很大的挑戰。

易科自金融危機以來就五花八門的或招或挖或成建制的買入人才,這一定程度上讓公司體系變得臃腫和混亂,但確實也增強了研實力和帶來不少新鮮玩意。

從申城研中心到矽谷中心交流的國內團隊不無對那邊印象深刻,彷生手臂、蜘蛛機器人、工業材料,活多方向多樂子多。

當然,也有正經的,se1fy的拍照演算法就是這條產品線成功的重要因素,而前置攝像頭的人臉識別也在有條不紊的研。

“我們是需要進行成體系的研,這個體系可以寬鬆一些,但還是要有體系。”許柯登開麥,委婉的說道,“比如,消費電子、雲端計算、ic設計、新能源,人工智慧。”

這是方卓曾經在年會提到過的方向。

許柯登繼續引用“方總,你說過,一個好的生意是能看到它未來樣子的,我覺得一個好的研,我們也應該能看到它未來的樣子,最起碼是有希望看到。”

他實在不覺得蜘蛛機器人能給易科帶來什麼化學反應。

裝上彷生手臂的蜘蛛機器人就更……需要關心兩個研團隊的心理健康了。

“這個事你們和虞總再討論討論。”方卓倒是覺得沒必要那麼緊,有些小專案的預算實在不算多。

他現在不方便到矽谷,沒法親眼看到大傢伙的精神狀態,還是把討論決策交給了能親自感知的人。

許柯登應了下來,決定會議結束就把蜘蛛機器人寄到申城,就讓人擺到方總的辦公桌上。

“雲端計算這塊很好,王博士他們能夠奮起直追,這很讓人欣慰。”虞紅表觀點,“未來越是能夠平臺化,越是能夠為大家提供技術支援,也就越能構建一個健康的生態。”

國內yms已經如火如荼,如何更好的展望未來,這也是虞紅需要思索的事情。

方卓笑道“我喜歡平臺化這三個字,技術支援這四個字也不錯,健康的生態五個字也很鞭辟入裡。”

半天時間,全球市場的業績與展望,技術體系的現狀與未來,以及,方卓事實上又進一步的進行了放權。

等到這場線上會結束,虞紅把方卓拉進了另外的線上房間。

“最近有不少人向我詢問你,谷歌的拉里、索尼的斯金格,還有一些亂七八糟打高爾夫球的號稱是你的球友,一是關心易科的成績,二是關心你的行程。”虞紅說道,“希望能在紐約看到你。”

“嗯,有些人是買了易科的股票的,這兩個多月的增長沒辜負他們。”方卓人雖不在,朋友交情仍然是在維持的。

金融危機的陰影已經完全過去,易科、蘋果、谷歌等科技公司的股價都在紛紛上漲,包括中概股也都回彈。

這是miga基金開拓客戶的好機會。

易科手機金融公司仍舊揹負美名,miga基金的兩次操刀與內幕之嫌也更讓大家對它青睞,要手段有手段,要人脈有人脈,這正是大家跟著財的時候。

只是,要是能見到神秘人本神,那就更好了。

“我有考慮這個事,我打算年底之前去一趟歐洲,要是沒什麼意外情況,我可能會在賽場復出。”方卓認真的說道。

“聽起來,你是要上場打球了。”虞紅吐槽。

“熱愛體育永遠都不會錯。”方卓嘆道,“看看到時候能不能約到大人物,我和他們在一起更放心一些。”

還是有必要趁著小奧在的時候多喝兩杯的,冰芯上市前的佈置也需要有所溝通。

方卓向來是一個尊重股東的人。

“還是要安全第一。”虞紅關心道,“不能冒險。”

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