要不然活兒幹了，出的貨卻少了，那不扯澹麼？
總之，賈東旭被開除出廠後還能有工作，不是領導們大發善心，也不是賈東旭罪不至此，而是煤場正是缺勞動力的時候，然後大家都不願意去，那賈東旭這種被掃地出門的人正合適。
幹多幹少無所謂，只要是個活人去就行，那多少是能貢獻一份力量的。
也不怕賈東旭渾水摸魚，在煤場他同樣是按數量算錢，多勞多得，少勞少得甚至還會被扣錢。
別說什麼保底工資，賈東旭根本不會有，因為他就是個臨時工，連長久待下去的資格都沒有，等冬天一過，煤場的活兒少了，興許賈東旭又會被調到其他幹苦力的單位去。
當然了，賈東旭也可以不幹，但問題是賈東旭有了這些黑履歷，還成了這一片的名人，他去找工作，誰敢要啊！
至於易中海這邊，他是能繼續留在軋鋼廠的，不過他才考上的七級工還沒體驗到高工資呢，這一下子就被打回原形，又變成了六級工，並且未來的一年只能拿一半的工資。
不僅如此，易中海在未來三年內不得參與技能考核，這種懲罰真的一點兒都不客氣，對易中海來說已經算是相當嚴重的處理結果了。
苦練了好幾年，終於考上了七級工，結果升級後的第一個月工資都沒拿到，一下子又降了回去，完事工資還減半，就看易中海那小表情就知道有多難受了，要不是現場的領導太多，他非得撲向賈東旭狠揍一頓不可。
在別人看來，易中海不管犯事沒犯事，怎麼都不會影響到他的經濟狀況，更不會對他的生活條件帶來影響。
別忘了，易中海一直都是大院工資最高的人，不可能這麼多年沒存下錢，自然也不會懼怕工資減半帶來的後果。
降級降薪肯定會有影響，但是不應該產生太大的影響，至少不會讓易中海犯難，這頂多就是丟人。
可事實上易中海心慌得一批，沒人知道他現在負債多少，家裡的老底掏光了不說，盼著來年靠工資滿血復活的念頭也落了空。
什麼七級工啊，沒了！
什麼大院第一高工資啊，也沒了！
六級工工資減一半，這對身無分文的易中海來說簡直要老命！
其實賈東旭也差不多，他是想擺爛的，當個鹹魚混混日子拉倒。
可現在賈東旭要被調到煤場去幹活，又髒又累還沒機會撈好處，關鍵只是一個臨時工，連正式編制都沒有，純純是費力不討好，怎麼想怎麼不划算。
隨著吳秘書宣佈結果，易中海和賈東旭兩人都是一副痛苦面具，並且內心都很抗拒。
這個時候，他們倆的內心想法是一致的，那就是自己決不能就這樣接受，要不然來年甚至以後的日子都難過了！
如此想著，易中海和賈東旭硬著頭皮提出了異議，希望領導們能夠從輕發落。
但這事兒豈是他們說了算的，面對兩人的求饒，吳秘書哼聲說道：
“我是在和你們宣佈結果，可沒有要和你們商量，在今天之前，你們有沒有想過自己的行為會為自己帶來怎樣的後果？”
隨後楊廠長也出聲對他們倆進行了嚴厲的批評，並讓他們放棄討價還價的念頭。
易中海和賈東旭聽到後，頓時面如死灰，無奈的接受了現實。
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這個時候，易中海一咬牙，沉聲說道：
“各位領導，如果我能檢舉其他工人作弊的事情，算不算戴罪立功？”
聽到易中海的話，吳秘書等人互看一眼，顯然都有些意外。
好傢伙，原來不止你易中海和賈東旭作弊啊，軋鋼廠居然還有工人在技能考核上作弊！
面對易中海的主動請纓，吳秘書瞬間來了興趣，軋鋼廠是區部管轄範圍內最大的單位，現在接二連三的出現了問題，那必須狠狠整頓一下，完事了都算自己的成績啊！
而一旁的婁半城和幾個股東卻是臉色一黑，心想作弊一個兩個就算了，怎麼還有，這事兒說出來不嫌丟人嗎？
楊廠長更是臉色難看，他是軋鋼廠的負責人，現在出現了這種事兒，他難咎其責。
易中海啊易中海，你不會覺得這樣就能戴罪立功了吧，開玩笑，對你的處理結果是領導們和股東們商討的結果，怎麼可能是你想改就能改的？
這裡又不是派出所，只是保衛科，還想著檢舉別人拯救自己，鬧呢！
關鍵是現場有好幾個股東在，廠子是他們的，有好事兒他們長面子，有醜事他們丟臉面，易中海你就想不到這一點？
就算有這種想法，不能等區部領導走了再和股東們商量麼？
得，話已經說出口，也難有回頭的餘地了，易中海啊，你特麼路走窄了呀！
就易中海這種衝動不過腦的行為，直接斷送了他將來往好方向發展的可能性。
楊廠長不知道易中海的技術能不能再有提升，但可以肯定的是，易中海在接下來的時間裡哪怕是考到了八級工，然後又到了一定的資歷，也甭想混到一個活少錢多的崗位。
同級別的工種會有不同的崗位，有的賺錢一樣多，但是辛苦，有的賺的少，但是輕鬆，也有賺的少活兒還辛苦，不用想，將來易中海在最後一種崗位上必有一席，而且是永不排程和輪崗的那種！
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