有掛在手，修補和創新都不在話下，只有助人為樂這一點無法精準定義。
但是沒關係，張元林點對點幫助這些人解決根本頑疾，一次性處理到位，不比幫他們十次百次更值得讚揚與銘記？
……
張元林所在的街道處，辦事員把每一位選手的表現都整合了一下後，急匆匆的送到了街道處主任手裡。
事情發展到這一步，各大街道之間的競爭氣氛如此激烈，再沒腦子，再不關心形勢的辦事員也該意識到大家都在爭什麼。
就因為這是區部發起的活動，只要表現好，有榮譽拿不說，還能得到上頭的嘉獎，大家都有份兒！
辦公室裡，看著辦事員送上來的手寫資料，街道處主任立馬停下了手裡的事情，一臉期待的接了過來。
但是在看之前，街道處主任不忘叮囑辦事員一定要把第一版及時的送到區部去。
“主任，您放心吧，第一版早就送去了，這就是我找機會抄來的，差點都沒趕上，要不這字兒能有那麼潦草麼？”
辦事員拍著胸脯回答，順便解釋一下為啥字跡那麼潦草難看。
收集選手表現資料不是街道處領導的意思，而是吳秘書的要求，所以第一手資料得先送上去，萬一落後於其他街道就不好了。
於是，街道處主任聽著辦事員的解釋，反而是笑著點了點頭。
“行，字跡潦草難看都沒什麼，關鍵是不能誤了事兒，嗯，這次你辦的不錯，值得表揚！”
說完，街道處主任擺了擺手，示意辦事員出去，自己要看檔案了。
待辦事員離開，街道處主任立馬專心致志的看了起來。
這些選手街道處主任已經非常熟悉，每個人會點什麼他都清楚，畢竟是自己人，不可能這點了解都沒有。
於是，街道處主任看著一個又一個熟悉的名字，直接翻頁，看起來根本就沒有細看的想法。
要是辦事員在場，一定會十分好奇，不理解街道處主任這是什麼操作。
隨著不斷的翻頁，直到看見張元林的名字時，街道處主任這才停了下來。
原來，是街道處主任對這些選手都太熟悉了，就是因為知道他們擅長什麼，所以才會對他們失去興趣。
而唯一能讓街道處主任猜不透，看不明白的，就只有張元林。
因為街道處主任也打聽過其他街道的選手都表現的十分不錯，如果情報準確，那自家的選手就沒什麼優秀了。
在這種情況下，街道處主任唯一能信任和期許的，便只有奇蹟之子，張元林！
至於奇蹟之子這個稱呼也不是街道處主任賦予的，而是他從楊廠長那裡打聽來的。
當初聽到的時候，街道處主任就覺得這個稱呼對張元林還挺配的，因為張元林真的做了太多令人震撼和意外的事情。
包括這一次，街道處主任也同樣把希望放在了張元林的身上。
在大家的水平都半斤八兩的情況下，想要從眾人當中脫穎而出，爭奪那僅有的三個榮譽，要麼實力過硬，要麼就是運氣極好，能夠創造奇蹟。
但不管是實力還是運氣，張元林全都具備。
所以，全街道的希望必須是他張元林啊！
值得一提的是，在描述張元林表現的上一張紙就是關於賈東旭的表現記錄。
在聯合街道活動開始前，街道處主任也對賈東旭十分重視，但是剛才粗略的看了一眼，發現對賈東旭的描述只有養殖小屋，這都是過了時的東西，自然無法提起街道處主任的興趣。
拿著抄寫下來的第二版，儘管字跡潦草混亂，讓人看的有些頭暈眼花，可街道處主任依舊十分專注，彷彿這是什麼精彩絕倫的內容一樣。
剛開始街道處主任的確是看的眉頭緊鎖，因為看的太累，可沒一會兒的功夫，辦公室裡就響起了街道處主任的笑聲。
“哈哈哈，果然我沒信錯人，想要在這麼多能人巧匠當中一騎絕塵，成為最亮眼的那個，還得是張元林啊！”
雖然自己潦草混亂，有些字型都認不出來，可一句話能看懂一大半就行，再聯絡上下文，具體是什麼意思很好理解。
靠著這種方式，街道處主任透過這張紙，看到了張元林的優秀表現，也看到了他們街道爭奪榮譽的機會！
“嘖嘖，我還說張元林出馬能夠保一爭二呢，現在看來，他能保二爭三了！”
這不是在說名次，而是在說榮譽的數量。
在別的街道絞盡腦汁分析自家到底能不能得到一個榮譽時，這邊卻已經在考慮是否有機會保底拿下兩個榮譽了！
與此同時，在區部。
吳秘書在照顧好老區長後，來到了自己的辦公桌上處理自己的事情。
這時桌子上已經擺放了一堆來自各大街道送來的選手表現彙報整合清單，看到這一幕，吳秘書瞬間來了精神。
落座後，吳秘書全神貫注的開始翻閱，同時記錄下表現優秀者的身份資訊。
得虧是有豐富的文秘經驗，這讓吳秘書有快速閱讀的能力，要不然啊，這麼多內容怕是看一下午都看不完。
而且這期間還得起身去照顧老區長，或者配合老區長的工作，也不可能在這裡坐一下午。
就這樣，斷斷續續的看了一大半後，突然吳秘書停住了，整個人愣在原地。
在他手裡拿著的那張報告的最上方，赫然寫著張元林的名字！
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