第一百六十四章 形式大於實際(1 / 2)

好久都沒有回家了!葉江琢磨著,反正在馬氏集團,目前也沒什麼大舉動,回家倒是也行!

“請您放心,我們肯定好好工作,保證完成任務。”

“至於說財務,人事調動,商務洽談,一切相關資料,我們都會替您掌握好的,無需牽掛和在意。”

葉江聽到有的高層竟然提出了這樣的建議來,頓時是有幾分不爽,他可是非常警惕的,趕緊道“你們只做該做的事情,至於這些詳細的資料,都給我看一遍,一定要保證真實性。”

“我希望你們能夠知道,這些東西,都是非常重要的,我不喜歡那些做事拖沓,並且沒有責任心,還和我說謊的人,如果誰做了,只能自求多福,因為你們別讓我抓住,否則只有開除一條路。”

所有的高層都戰戰兢兢。

要說之前的董事會雖說也存在,但形式大於實際,這點誰都清楚的,並且誰都瞭解是怎麼回事。

所以董事會要的是大的權利,大的利益和好處,高層們則是平分掉下面的利益和好處,但是這次,董事會卻突然嚴格起來,這對下面的壓制是到了一定的程度。

並且幾個管事的,都隱隱體會到,這次不是開玩笑,應該是有動真格的心思,他們都不知道,葉江,這位新來的董事會人員,到底要做些什麼?

無論從前他們在下面鬧的有多歡,但作為集團的工作人員,他們並不會太過分,因為這些傢伙的生存權利和機會,都在別人的手中攥著。

這樣的事情,非常的恐怖,一旦高層做出了選擇來,不希望有所作為的話,那麼問題也就只有一個了。

那就是是否還要繼續在這裡工作,和選擇什麼時候離開的問題,並給這問題,無法調和,因為在公司的規章制度和權屬分配上,就沒有給人留有,任何划水的餘地。

“我們,我們都知道了,一定會認真履行,您頒佈下來的工作,我很瞭解,方才為了我和您的頂撞而道歉,真是對不起。”

好幾個經理人現在都懂得,這是個什麼情況,紛紛是點頭承認錯誤,畢竟這件事對其來說,打擊有點太大,也可以說,達到了極致的程度。

誰都不傻,有錢不賺,有這麼好的公司不好好工作,誰會因為,小小的經營理念問題,就和老大,對著剛?

“既然大家都沒啥意見的話,現在就散會吧。”

葉江淡淡的道。

此時的前者看起來,真的是非常的霸氣。

散會之後,各種文案,大概在半個小時之內,就算不都統計出來,並且雷厲風行般的送到了,他的辦公桌上來。

葉江有的時候是假要,但大多數的時候是真的要。

因為,對於自己的公司,有些事情是必須要認真的,要想做到這點,就必須要對自己的公司,有充分的瞭解才行。

如果對公司都不瞭解。

那還怎麼能做到,盡職盡責呢?

這是非常不容易的事情,葉江不單單在修煉的這方面,可以做到細緻入微的瞭解,常常能夠透過很多看似毫無關聯的小事,逐漸的引匯出,很多大事來。

並給將這些成果給聯絡起來,就成了一個較大的成果,一個個小的成功聯合,就變成了大的成功,他的升級之路,創業之路都是如此。

現如今,他進入了公司之中,需要做的事情恐怕就只有一個。

重新做起,並給爭取將事情給做好,他很願意相信,這次他可以獲得,一定程度的成功。

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