六十四章妥協(2 / 2)

小說:大展鴻圖圖片 作者:金一新

到了劉大明家裡,看到劉大明沒有表情的坐在客廳的沙上,就問候了一聲,然後坐在劉大明身邊,說班上有件事想請叔叔幫個忙。

劉大明就問什麼事?

劉流就說,最近經貿委空出一個科長的位置,問劉大明能不能幫忙?錯過最後這個機會不知道什麼時候才能有位置。

劉大明為自己的事也在苦惱,就問劉流,他現在在單位如果不找人有多大的把握。在沒有弄清情況之前,劉大明也不好說話。

劉流就抱怨說,秦書凱這個傢伙和自己一直不和,所以他在經貿委的時候把自己能提拔的最好的提拔機會錯過了,同時,不給自己一個幹事的平臺,現在就讓很多人認為自己不能幹事,所以被趕下來的。而現在王鐵蛋可能歲數大了,也很少問事,所以這件事情如果不找人打招呼肯定沒有希望。

劉流知道,如果以自己目前在單位的名聲,任何提拔也輪不到自己。再說,也沒有領導為自己說話,要想提拔那是不可能的吧。

劉大明聽到劉流又說起秦書凱的不是,想起自己的煩心事還沒有解決,就很不耐煩的說,劉流,你自己當時不注意影響,弄的不能提拔不要怪罪別人,再說秦書凱當時畢竟是你的領導,你有什麼資格和領導鬥,這些都是在政治上不成熟的表現,出問題了,就來找人打招呼,你以為這個招呼是好打的。

劉流不知道劉大明為什麼這麼說,平時,只要自己罵秦書凱,他雖然沒有順著自己的話題說點什麼,但是,每次,看上去總是很愉悅的表情,劉流被劉大明這麼一說,心裡很不痛快,就說,叔叔,不是我想和秦書凱鬥,而是秦書凱這個人太不瞭解官場,自以為是。就說在人事局,聽說他下午和高飛竟然吵了起來,這哪是一個領導人該做的事,不顧場合的『亂』來,這種人的素質和普通的辦事員有什麼差別,也不知道他這個領導的位置是怎麼混到手的。

劉大明想到,今天下午,就是因為高飛的事,惹得秦書凱拿出自己和劉紅苟合的片段,現在自己一直很恐懼,害怕這個傢伙去舉報。到現在劉大明都在怪罪自己,為了一個高飛得罪秦書凱那是不理智的,這個時侯劉流竟然提起這件事,劉大明就更加惱火,氣憤地說

“高飛是什麼東西,下午在大眾場合和一個領導頂撞,那是什麼行為,是一個嚴重的犯上行為,他的處分明天就將透過黨組會研究決定,如果都像高飛一樣的做下屬,作為領導有什麼權威領導下面的人做事。”

劉流很不理解,高飛吃飯的時候還偷偷告訴劉流,這件事情生後,高飛向劉大明彙報的時候,劉大明是很支援的。就很不服氣地說

“不是每個人都能做領導的,秦書凱雖然是領導,但是我認為他不稱職,所以下屬和他頂撞吵鬧也是很正常。”

“秦書凱是否稱職,是你一個辦事員評價的嗎,好好做好你自己的事,這樣別人也才能為你說話,整天吊兒郎當,誰說話都沒有用,再說,別人也沒有臉去為你說話,打鐵還需自身硬,自身不行外力怎麼推薦也沒有用。”

劉大明想到,都是自己把這些人寵壞了,所以就不分青紅皂白的和秦書凱鬥,兔子急了還咬人,何況個『性』很強的秦書凱,現在,有了事情都捅到自己的面前來,自己也不是萬能的,都怪自己把秦書凱『逼』急了,才狗急跳牆把最後的法寶拿出來,要是自己能稍微的寬容一點,跟秦書凱保持正常的同事關係也是有可能的。

這樣一想,覺的秦書凱下午做的事情也算是很正常。

劉流這個時候明顯的感覺到,哪個地方不對勁,今晚的劉大明,似乎很不願聽人說到關於秦書凱的事,心裡罵道,是不是吃『逼』吃多了,自己沒有本事,就對人火。可是想到還要指望他給自己提拔的事找人,就裝著很服氣的說

“叔叔,秦書凱的事,都是高飛下午告訴我的,我也不知道他最近在人事局做了什麼,不過,他的事情,可以放在一邊,我畢竟是你的侄兒,我的事你可一定要放在心上,找人幫我說句話。”

劉大明看到劉流這個態度,也知道,自己在劉流的面前提到秦書凱的事情的時候,態度變化確實是有點大了,劉流一下子也接受不了,就收起怒火,囑咐說,這段時間好好做事,低調做人,我會想辦法給你幫忙的。嘴上這麼說,心裡卻在想,到底找誰出面和李西平說話,王鐵蛋現在是指望不上了,這個老傢伙基本不問事了。劉大明也知道,做過紀委副書記的李西平用人自有自己的一套標準,一般的人是很難說上話的。

第二天,人事局召開了黨組會,議題很簡單,就是關於高飛提拔的事。

紀檢組長通報說,在高飛提拔任前公示期間,接到人民群眾的舉報,反映高飛在職稱科主持工作期間,接受賄賂,具體情況真在核實查處,為了杜絕一邊腐敗一邊提拔,建議取消對高飛的提拔。

劉大明等紀檢組長通報情況後,就解釋說,這件事證據很確鑿,已經有專案單位承認給高飛送過禮,這件事有可能是涉及法紀的問題,必須要正確對待,否則,可能會影響單位的整體形象。就問各位領導都是班子成員,有什麼意見建議?對此事談談看法。

四個班子成員心理,秦書凱是清楚的,高飛和劉大明在負責職稱肯定有問題,不過是翻以前的老賬而已,至於,為什麼原因這個時侯拿出來,秦書凱心裡很清楚,不過是丟卒保車而已,現在的秦書凱穩穩的坐在那裡,他什麼都不用說,也知道,劉大明會按照自己想要的意圖,把事情落實的很好的。

單位總共四個班子成員,紀檢組長和劉大明是研究者,舉報的事情,是劉大明先提出來的,紀檢組長打電話核實的,此事確實存在,不好說什麼。所以只有一兩個班子成員不知道事情的原因,聽了紀檢組長這麼一說,再看看劉大明的態度也很明朗,就順著說:

“高飛這個人一直以幹部子弟自居,做事自以為是,出現這樣的事也很正常,這種人根本就沒有科長的能力和條件,政治上不過硬,給這樣的處分很符合實際,我個人沒有意見,堅決贊成黨組的決定!”

秦書凱知道,自己不說話也不行,顯得有點不正常,畢竟,高飛跟自己的關係很僵是有目共睹的事情,也就接上順便說幾句,高飛這個人我曾經分管過,在我分管期間,被調整出職稱科,這次對高飛的提拔,我一直就不贊成,現在出現這樣的事也是很正常,所以對於取消他的提拔我認為是單位穩定的需要,也是讓幹事的人有個幹事理由的需要,取消提拔後,下面該給處分就要給什麼處分。

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