丁敬辰很滿意：“好。”
B市，盛況頂裴總部大樓，會議室。
與會人員：申梓澹、印雪茜、申董、裴董、裴君恆、牟翁、牟綴、我、丁敬辰、公司各部門（運營部、行政部、人力資源部、財務部、市場部、公關部、生產部、研部、技術部、保安部）老大。
第一項議案：牟綴牟副總的任免意見。
與會秘書：“牟副總經況老爺子推薦，擔任集團副總裁已滿三個月試用期，按人力資源部意見，如無其他，可正式擔任集團副總裁。集團新任董事長印董表示，牟副總過於年輕，恐怕資歷不足，特此建議各位高層審慎考慮其轉正一事。”
印董？
我望向氣場強大的印雪茜，回想記憶中被申董、高董批評得落淚的嚶嚶嚶女人，無法相信是同一個人。
牟翁陰沉著臉：“我家阿綴已經是集團副總裁，是各大部門總監的上司，轉不轉正還要他們同意？”
得，牟翁上來就得罪各部門老大了。
果不其然，印雪茜饒有趣味地看著表情七彩的各部門總監。
印雪茜：“牟翁，瞧您說的，在座的部門總監，年紀都可以當牟副總的老爸了，又在況氏或者裴氏做過多年的領導，怎麼就無法指導年紀尚輕的牟副總？”
牟翁：“一碼事歸一碼事。從年齡閱歷上，各部門總監確實可以指導阿綴，但從職位來說，阿綴作為集團副總裁，不該由集團總裁來判定是否可以轉正嗎？”
財務部總監：“牟翁言之有理。沒有下屬參與上司試用期稽核的道理。”
這個應該是牟翁的學生，旗幟鮮明，第一個替牟翁說話。
印雪茜：“梓澹，你作為集團總裁，有什麼意見？”
申梓澹：“我原本怕自己一個人的意見有失偏頗，才要求高層投票的。如果牟翁執意讓我一個人判定，那我就直說了，不透過。”
牟翁就要據理力爭，申梓澹打算施法：“牟綴，你身為當事人，怎麼老是躲在家長身後？”
一句話說得牟綴耳朵紅。
牟綴深呼吸幾口：“況氏裴氏自合併成盛況頂裴以來，風波不斷，消費者意見甚多，高層裡也是彼此看不順眼，一件小事互相推脫，久久無法落實。我接下這個爛攤子以後，風波漸漸平息，消費者因為不雅事件對我們產品的意見逐步趨於理智，高層之間變得融洽，整個公司欣欣向榮，一片生機。而我，只花了三個月。”
“這樣的管理結果，我問心無愧，不知申總裁為何判定我過不了試用期？”
牟翁望著有條有理的牟綴，不禁滿意點頭。
申梓澹絲毫不見慌亂：“先，以上你陳述的功勞，不是你自己一個人辦成的，而是所有高層努力的結果。這，你認不認？”
牟綴望了一眼各高層：“當然，是我們共同努力的結果。”
申梓澹：“其次，在這些功勞裡，你自己的佔比能去到多少。我直白點說，如果沒有作為各高層老師的牟翁，你能不能辦到這樣？”
牟綴明眸閃了閃：“我對自己能力有信心，不過，我確實借了爺爺的光，如果沒有爺爺，我要辦到這個效果，可能需要更長的時間。”