第531章 卸任(1 / 2)

魏知南的精力有限,無法同時監管幾家公司,所以經過海德董事會商議,重新委任ceo進行管理。

原本是要從公司內部選舉產生,但魏知南不同意。

“新能源這兩年受政策扶持,已經是大勢所趨,所以海德在未來幾年內也將迎來轉折期,可能是機會,也可能是挑戰,所以我個人希望是由外部血液接任,無論是認知還是格局都可以跳出原有框架,這樣我們才能有贏的可能!”

海德成立了半個世紀,由一個小作坊一點點展成為行業標杆,經歷了高展期,自然也會有瓶頸,這是企業展到一定程度的必經之路。

胡任海去世前那幾年就已經意識到海德在走下坡路了,卻又恰逢新能源崛起,政策頻出,利好不斷,當時的胡任海大概已經想到幾年之內這個行業會迎來爆期,而作為蓄能行業龍頭的海德,站在風口浪尖,要麼生,要麼亡,所以才會臨終託孤,找了魏知南來接這個燙手山芋。

魏知南作為新能源整車的製造商,眼光和格局自然與海德那些老人不同,所以接手海德的這幾年,他一路冒進,披荊斬棘,倒也殺出了一條血路。

如今新能源行業已經進入高展期,中長期規劃宏大,資本洶湧,競爭已經進入白熱化。

局勢當下,不是東風壓倒西風,就是西風壓倒東風,即便以前大家再保守也明白這個道理,所以大部分人都贊同從公司外部選聘。

這個人選魏知南物色了好久,差不多有半年左右吧,總算最終敲定。

盧廣欽,電子與資訊工程碩士,中科院物理研究所博士,據說是羅臻校友,屬於技術流派,但性格比較溫厚,跟魏知南完全是截然不同的兩種風格。

當時魏知南選盧廣欽的時候也遭到了很多人的反對,但他執意如此,下面那幫人也不能拿他怎麼樣。

之後盧廣欽上任,魏知南開始交接,兩人磨合了大概兩個月,一切順利,海德的那幫股東和董事也漸漸明白魏知南的用意。

在過去三年間魏知南已經帶領海德乘風破浪,開闢了一條路在那裡,此後儘管時局緊張,競爭激烈,但只要沿著他的路走,大機率不會翻船。

創業難,守業亦難,但需要的人卻完全不一樣。

“盧廣欽性格溫和,待人真誠,比較容易籠絡人心,後面的路,他或許比我更合適!”魏知南跟胡圖圖講。

胡圖圖剛生完孩子,居住在深圳的家裡,已經不是之前那個穿男裝剃平頭的coo1gir1了,現在滿腦子都是育兒經。

“你覺得他可以就可以,你拿主意就行!”胡圖圖現在是完全躺平。

魏知南忍住翻白眼的衝動,看了眼躺在她身邊的小baby。

“你準備什麼時候去上班?”

“上什麼班?”

“之前不是說等生完了要進公司?”

胡圖圖手裡拿著一隻粉色的小玩偶,懸於嬰兒上方,正逗著孩子玩。

“我說過這話嗎?那你當我放屁好了。”

“……”

胡圖圖是毫無事業心的,生完孩子就更是完全躺平了,用她的話說,反正她不去公司也有人替她賣命,何況她的錢也花不完,何必委屈自己去公司面對那幫渾身上下都是歪腦筋的老東西,倒不如享受人生去做點更有意義的事。

七月中旬,魏知南正式宣佈卸任海德ceo一職,但保留了股東和董事的身份,同一天下午,海德公佈新任ceo人選,第二天盧廣欽正式上任。

一切塵埃落定。

宣佈卸任當晚,魏知南在酒店設宴,邀請了公司幾個執行董事吃飯。大概十來個人,訂了張很大的圓桌。

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