“自古以來，世界的關係就是圍繞著利益所展開，有利益，去爭，沒有利益，就捨棄，就不去理會。其實很多事情，往簡單了看，也只是這樣而已。”
這裡是一間寬敞明亮的房間，房間的前面，在牆上掛著一大塊投影板，上面播放著一張張的圖片。
而講臺上，一個身穿黑色西裝，梳著板寸頭，帶著金絲眼鏡，胸前墨綠領帶的中年男子，正在用清晰而明亮的聲音在說著什麼。
其實就是在講課，給下面一群年齡在五到八歲不等的小孩子講課。
只是講的內容有些高深，也不知道是否有人能聽懂。
不過倒是沒有人睡覺，因為這個老師講的很有意思，也很完美的調動起了課堂的氣氛，就算聽不懂，也可以當做講故事來聽。
聽故事比起講課，自然就有意思多了。
也自然，不會有人犯困了。
而這些內容，雖然現在聽不懂，但故事卻會被記住，印在心裡偶爾想起，潛移默化的施加著影響。
這裡是夜蝶商會，而不是無私的慈善堂。
講課的目的，也不是無私的傳授什麼知識。或者說，雖然也確實是在傳授知識，但更多的，其實是在對這些小孩子進行某種教育。
教育要從娃娃抓起……嗯，反正就是為常芳領的培養新的成員。
這些孩子中，有無家可歸的，有買來的，有覺得有意思過來看看的，有渴求知識的，有被丹尼爾撿過來的……
反正課每天都有，想聽就可以過來。
夜蝶商會，也從來沒有拒絕過這些孩子。
但在暗處，會有人從中挑選出潛力不錯的孩子，在私下裡進行溝通，問願不願意加入夜蝶商會。
這裡採取的是自願原則，因為有時候，強求反而不美，還容易弄出一些意外什麼的。
不願意的，也不會說什麼，只是一切照舊罷了。
而願意的，則在經過一段時間的訓練後，測試出詳細的評測，由此拍判定其潛力所能達到的位置。
不過不管怎麼樣，都得回常芳領‘參觀’和‘訓練’上一段時間，名義上是增進融入感，而實際情況嘛，其實也差不多。
反正人從常芳領出來，就是真正的‘常芳領人’了。
一個組織想要保持活力，新鮮的血液總是必不可少的。
這一套運轉體系的建立是在伊尋羽去光明帝國逛了一圈，丹尼爾順便撿到了候選聖女的時候，丹尼爾在沉思良久後提出的建議。
理由是，總買奴隸進行培養實在是有些不好，也得商會需要一些年輕人進來，為這個集體帶來更多的活力和展空間。
雖說，當丹尼爾提出這個建議的時候，他本身也沒多大就是了。
而之後，這套運轉體系一直是由丹尼爾和玉珠子進行維護，只不過漸漸的，這裡走上了正軌，就全由玉珠子一個人來管理了。
而丹尼爾則又去負責攻克別的難題，也不知道他是怎麼做到那麼有活力的。
思考的當，講臺上的中年男子依舊在不疾不徐的講著。
“拿最常見的例子來講，在賭場上，當一個人用一百金幣贏到了是個金幣的時候，他可能很淡然，當他贏到了一百金幣的時候，他可能是狂喜。而當他贏的數目達到了上千，那麼，他反而會患得患失，不知道接下來該如何是好起來。”
“洛老師！”一個單馬尾的金白衣服小女孩舉起了手。
“嗯，愛爾納，有什麼問題嗎？”洛老師點了點頭，微笑著問道。
“贏了上千金幣明明是開心的事情，為什麼會患得患失啊？”愛爾納好奇的問道
“這個問題啊。”
洛老師笑了笑“先，你知道患得患失的意思嗎？”