特此任命。
第一道任命是關於程默的。
第二道任命通知則是關於蘇凝夏的。
華望集團業務部各部門：
經集團總公司研究決定，從今日起，楊驍卸任集團所屬業務部總監一職，任命蘇凝夏為集團所屬業務部總監一職，負責後續業務部管理工作。
特此任命。
關於蘇凝夏要升總監這件事所有人都不覺得奇怪，因為在之前就有各種傳言說蘇凝夏要當總監了。
但是程默當上了這海外市場部經理一職確實出乎很多人的意料。
在他們想來，最有可能的人選應該是現在的副經理於洋。
結果令人意外的是，程默居然當上了這個海外市場部經理。
隨著新一輪的人事調整，華望集團業務部進入了由蘇凝夏領導之下的時期。
蘇凝夏成了華望集團業務部甚至是整個華望集團最年輕的總監。
同樣，程默的成長也是飛的，從進入到華望集團業務部到現在才短短一年多的時間，就已經從一個普通的業務員晉升到了部門經理。
升職的度用火箭度來形容也不為過。
原本當選華望集團業務部最年輕的經理記錄是由蘇凝夏所創造的，現在程默破了這個記錄。
蘇凝夏26歲當上了經理，程默則在25歲就當上了經理。
在公告出來後的兩天時間裡，程默搬進了原來蘇凝夏的辦公室。
蘇凝夏則搬進了總監辦公室。
靠坐在蘇凝夏曾經坐的辦公椅上，程默翹著二郎腿敲著桌，心裡滿是感慨。
誰能想到自己一個普通大學畢業的本科生在短短一年多時間就當上了經理。
雖然這其中自己的能力和付出很重要，但是程默覺得更重要的是欣賞自己的頂頭上司有沒有升職。
畢竟領導崗位是有限的，一個蘿蔔一個坑，如果自己的上司沒有挪位子，下屬怎麼晉升？
程默知道正是因為蘇凝夏升職如此之快並且她多次推薦自己，自己才有機會能在短時間內當上經理。
想到這，程默覺得應該去蘇凝夏那裡“彙報”下工作，這幾天忙著交接等等，自己這個新任經理都還沒來得及去新總監那“拜拜碼頭”呢！
出了辦公室，程默單手插兜，面帶笑容向蘇凝夏那走去。
一路上，迎面走來的人都熱情的跟程默打招呼。
“程經理好！”
“你好你好。”
“程經理，恭喜呀～”
“謝謝謝謝。”
“程經理，升經理了，是不是該找個時間請我們喝個咖啡什麼的啊！”還有跟程默平常關係比較好的同事起鬨道。
“沒問題，擇日不如撞日，你幫我統計下大家都喝什麼。”程默笑著回應。
“......”
敲門進了蘇凝夏辦公室。
程默笑嘻嘻的走到近前。
蘇凝夏抬頭蹙眉問道：“你有事啊？”
程默呵呵一笑說道：“也沒什麼事，就是特意來跟蘇總你表表我的衷心來了！”
蘇凝夏內心撲哧一笑，臉上卻表現的很冷淡，給了程默一個白眼。
......