這個理念就是，不能按照劉仁軌自己的步調和想法來安排所有人，當然，也不按照姜握的個人想法來，而是——
按規章制度行事。
說來，劉仁軌的想法和步調是什麼？
用他出徵遼東時奏疏上的一句話，就可以概括：進思盡忠，有死無二，公家之利，知無不為！[1]
這也就是為什麼，王神玉完全接受不了劉仁軌的做法，但無論怎麼吵，他心底都是很敬重劉相的。
劉仁軌不是嚴於律人，寬以待己，逼著下屬去卷，還會摘下屬桃子的那種領導。
他之所以這樣要求別人，是他確實自己做到了。並且迫切地希望，別人跟他一起做到。
因在他眼裡，做事的人永遠不夠。
許多人，最讓劉仁軌惋惜的是，許多有能力的人卻沒有盡全力做事！（王神玉：你點我名吧。）
但……
姜握直言道：“
郡公，這次我與王相想法是一樣的。”
不是每個人都是你。
亦不能要求每個人都成為你！
別說王神玉不想做第二個杜如晦杜相，就算他想，姜握其實都不甚贊成。
劉仁軌依舊是蹙眉，勉強按捺性子等姜握繼續說。
*
說來，今日劉仁軌與王神玉就‘勤’之事爭吵的時候，姜握忽然想到了一個人。
有點寂寞的是，依舊是隻有她自己知道的人。
韓愈。
沒錯，就是那個寫出那句出名的‘業精於勤而荒於嬉*’的韓愈。
這句話姜握在讀書的年代聽過很多次，就像是‘吃得苦中苦，方為人上人’之類的勸勤話一樣。
但韓愈雖然這樣寫，落在他本人身上，太‘勤’了他也受不了——
韓愈有段時間，在給徐州給節度使張建封打工。
這位節度使，雖然姓張，但在某種程度上繼承了劉相的‘血統’，給所有隸屬於他管轄的下屬，定了嚴格的‘上班時間’和‘考勤制度’。
上班時間：晨入夜歸，從早到晚。
這還不說，什麼旬假和休沐，聽聽就好，根本不存在哈。
標準的古代九九六，甚至是零零七工作制度。
當然，也不是完全不能休息。畢竟人吃五穀雜糧，怎麼會不生病呢？
張節度使‘勉為其難’決定，要是下屬生了病還是可以請假的，是為‘非有疾病、事故，便不許出’。
這位張節度使若是生在現在，便可以跟劉仁軌組成完美的閉環。
大概是古代資訊到底閉塞的緣故，沒辦法在入職前先了解一下企業文化，韓愈應聘的時候，也不知道這‘崗位和上司’這麼不正常。就這麼懵懵地上崗了。
然後，在堅持了五個月後，‘業精於勤而荒於嬉’的韓愈忍無可忍，直接上演了發瘋文學——
是真·發瘋：“（自受牒為官後）皆晨入夜歸，非有疾病事故輒不許出……非愈之所能也！抑而行之，必發狂疾！”*
韓愈：這破班，是一天也上不下去了，再上，就瘋給你看！