回到住處,裴謙先是給辛助理發了個資訊,讓她等週一上班之後抽個時間去了解一下京州市老工業區的情況,挑個大點的廠房問問價格,稍微估算一下這個鬼屋的投資。
而後,裴謙看了一下唐亦姝給自己發來的資訊。
今天是週六,有不少人都去加班了。
唐亦姝表面上是去給印堂鏟屎,實際上也是為裴謙監督這些加班的人,看看他們有沒有過界的行為。
裴謙看了一下這條資訊,然後和李雅達提交的加班名單比對了一下。
“戴框架眼鏡的妹子,這應該是李雅達。”
“臉上有顆痣,這應該是小李。”
“個子很高的、平頭……嗯?”
裴謙把唐亦姝發來的資訊和李雅達提交的名單稍一對照,立刻就發現了問題。
加班的名單中,多了一個人!
申報的加班名額是5個人,然而唐亦姝記錄的實際來加班的設計組成員是6個人!
這個個子很高、留著平頭的,應該是設計組的陳康拓,他不在李雅達提交的加班名單中。
裴謙冷笑一聲,哼,我就知道!
果然,設計組裡總有這種加班之心不死的人。
抓到狗了。
裴謙琢磨著,應該如何處置這種屢教不改、現在還在偷摸加班的死硬派。
當場給愉悅送走,讓他去更大的舞臺施展自己的才華,殺雞儆猴?
不妥。
因為這種做法,治標不治本,逞一時之快,貽害無窮。
裴謙沒有跟唐亦姝追問週末來加班的人到底是誰,也沒有想著在辦公室裡安裝監控,也都是出於同樣的考慮。
假設,裴謙透過首位淘汰制,把陳康託調任到別的部門,那無疑是在暗示所有員工,只要加班,就會被首位淘汰掉。
那些想升職的人看到這種情況,會刻意地來加班,而原本就想加班的人會更加變本加厲,到時候場面會變的一發不可收拾。
裴謙就完全無法分辨哪些人是混子、哪些人是真正的奮鬥逼了。
或者,裴謙警告陳康拓不能加班,對這種行為嚴令禁止?
那麼,表面上看是讓那些想要加班的人知難而退了,但他們肯定會轉到暗處,全都偷偷地在家裡加班了。
所有人都在家裡加班,裴總還是無法分辨自己的員工哪些是混子,哪些是奮鬥逼。
所以,不能這麼幹!
所謂水至清則無魚、人至察則無徒。
不管是嚴格查考勤還是在辦公室裝監控,一方面會讓很多員工下意識地認真工作、減少摸魚次數,另一方面也會讓裴總看不清那些隱藏在暗處的奮鬥逼。
裴謙的終極目標是,要為所有員工創造一個混的環境,同時又讓他們覺得,偷偷加班,裴總也不會管。
這樣一來,混子就開始心安理得地混,奮鬥逼則是會偷偷的加班,二者才能區分開來。
在這之後,裴謙就可以掌握那些奮鬥逼的名單,然後神不知鬼不覺地把他們給安排了。
不會打草驚蛇。
所以,裴謙並沒有急躁,而是默默地記下了這個陳康拓的名字,準備秋後算賬,偷偷地敲悶棍。
順便,也在等待著更多的魚兒入網。
……
12月6日,週一。
裴謙依舊是10點鐘到公司,隨即發現好像今天公司的人有點少。
疑惑了一下之後才想起來,今天是騰達入職考試的日子。
人力資源部和行政那邊不少的員工都出去維護考場秩序了。
雖說漢東大學有不少研究生過來幫忙,但這些學生只能打下手,得讓郝雲等人帶領。