盯著面前這所校門緊閉的學校，李毅安的眉頭突然一挑，說道。
“這所學校雖然是私立學校，可也不收學費啊！而且也沒有接受教育部的資助啊！”
其實，早在四年前，伴隨著國家的建設走向正軌，公司投資的學校、醫院，就已經確立為私立學校、醫院，不接受官方資助。完全依靠公司資助執行。
想到這，蹙著眉頭的李毅安自言自語道。
“對，沒錯，就是這樣，這些學校和醫院，本身都是福利性質的，他們都是靠公司資助執行，而公司的錢是誰的錢？”
當然是我的錢了！
“實際上，我的錢一直在進行再分配啊！只不過是透過另外一種方式進行的，這些錢並沒有變成我個人揮霍或者沉浸於金庫之中，而是回饋於社會了……”
突然，李毅安像是想通了似的，激動的拍了一下手掌。
“什麼是終產者？並不是說財富掌握在一個人的手中，就是終產者。終產者核心是“終”，是財富止步於他的手中，那才是終產者，而在南洋呢？財富卻透過另一種方式，進行了二次分配，學校，醫院，基礎建設，這些，都是公司投資的啊！南洋的高公路，那可是不收費的！”
也就是說所謂的終產者本身就是偽命題。終產者出現的原因是拒絕二次分配。就和所謂的財富集中一樣，本質上來說都是因為財富的分配機制出現了問題。
和財富掌握在誰的手中並沒有任何關係。是可以說掌握在自己的手中，總比掌握在其他人的手中更合適。至少自己一直在力所能及的範圍內進行某種程度上的二次分配。
得理理，理理，站在汽車旁邊，李毅安拿出根雪茄，點著後，一邊抽著雪茄，一邊思索著，為什麼自己過去沒有注意到這些？
“因為沒有剝離……這些學校、醫院，本質上是分散在各個企業之中的，它的運營成本早就記算進入企業的運營成本里了……”
這一點倒是有點類似於唐山的大型國企，而那些大型國企的所在地，比如礦山城市，企業本身就跟像是一座小城市，各行各業一應俱全。也就是所謂的“三產”，那些三產很多是效率低下的，完全依靠企業補貼生存，反倒是成了企業的累贅。
不過從現階段來看，託兒所、學校、醫院以及少數消費合作社，並沒有成為公司的負擔。
而這種支出不就是財富二次分配的一種方式嗎？
“如果將它們進行剝離呢？然後……”
這個念頭剛一升出來，李毅安就立即否決。
“不能這麼做，現在公司早就把這一切當成理所當然的事情了，為什麼要剝離？”
其實，這也是公司最大的特點——幾乎包攬了員工包括衣食住行在內的生老病死。
南洋有三分之一的住房，實際上是由各大公司企業自己提供的，員工在公司提供的住宅內結婚，在企業醫院生育，孩子們在企業託兒所撫育，在企業幼兒園、學校接受教育，他們自己在企業工作，年弱多病時在企業醫院接受治療，甚至就連同去世後，也會埋進企業的公共墓地裡。
在一定程度上這是因為熟練技術工人的稀缺，企業才主動向員工提出更多的保障，以謀求獲取稀缺勞動和維持僱傭穩定。公司提供的福利涵蓋職工的各方面，而現在，公司的員工已經習慣了企業提供的福利保證，同樣“公司”也習慣了向員工提供福利。
這種習慣本身就是一種契約——企業與員工的契約！而這種互相依存的契約，也讓南洋形成了“企業與員工同生共死”的觀點，就是以企業為家。
那裡有什麼終產者啊！
抽了一口煙，李毅安突然笑了起來，原本的擔心，在他的心裡轉化成一種自嘲，自嘲自己的杞人憂天。
“誰是終產——分明就沒有終產者嘛，企業就是員工的家嘛……”
頓了頓，李毅安的眼前一亮，是的所有的問題都在二次分配上。應該在這方面想辦法，自言自語道。
“家……家人，完全可以讓他們成為企業的一分子嘛！”