王林指著馬波，沉聲說道“滾！”
馬波嚇了一跳，見王林抬了抬手，還以為他又要打人，連忙往旁邊一閃，然後慌忙開啟門跑了出去。
他也不敢報警，因為是他誹謗別人在先，畢竟他手裡根本就沒有證據，可以證明王林和周粥有什麼不正當關係。
馬波要是敢報警說王林打了他，王林就能告他誹謗他和周粥的名譽。
這件事情，是他理虧，捱了一頓打，也只能忍氣吞聲。
王林這麼厲害，馬波豈能扳動他？
至於周粥，也有的是人給她撐腰！
以馬波的社會關係，又怎麼可能告得贏王林和周粥？
馬波雖然有些陰險，但人並不傻，這裡面的厲害關係，他還是拎得清。
比起這一頓打來，他更擔心的是自己的工作能不能保住！
所以，馬波逃出辦公室後，也不敢跑遠了，就待在外面等周伯強，聽從落。
王林趕走馬波後，對周伯強道“周廠長，這個人你看著處理吧。”
周伯強痛心疾的說道“我差點就釀成大錯，這個人的人品實在太差，不用再用！我會想辦法把他調離。王林，給你造成困擾了吧？”
王林道“沒事，跳樑小醜，翻不起什麼風浪來。我只是覺得這種人噁心而已，打一頓，我心氣也就平了。”
周伯強遞一支菸給王林，問道“紙尿褲廠還沒有開工？”
“快了。”王林雙手接過煙，掏出自己的煙來，也敬了一支給周伯強，“廠房已經竣工。我準備買進生產線了。我剛從北金回來，那邊小百靈開業，我在那邊待了幾天，回來後我又感冒了，身子剛剛好，還沒來得及處理這些事。”
周伯強問道“北金的文藝氛圍比申城更濃厚，文藝界的精英也更多，那邊的小百靈生意應該比申城更好吧？”
“好！”王林笑道，“一年賺個千來萬，不成問題。”
周伯強震驚道“就一個劇院，一年能賺上千萬？哎呀！王林啊，你可真會賺錢！一個劇院比咱們這廠還賺錢！我們廠還有一萬多人呢！現在還沒有扭虧為盈！”
王林道“紗廠必須技改，這既是一個燙手的山芋，也是一個命運的轉折點。周廠長，如果你能盤活這家工廠，那市裡肯定能看到你的成績。將來也能走上更重要的工作崗位。”
周伯強輕嘆一聲“我個人的榮譽，我並不在乎。我在乎的是這紗廠一萬多職工家屬的出路！”
紡織業的沒落，是一個時代的命題！
在王林的印象中，因為同行業的關係，他後世很關注紡織業的一些新聞。
他在後世，曾經看到過有關紗廠的相關報道。
隨著改革開放的推進和市場經濟的展，身為傳統國有企業的紗廠也沒有擺脫市場轉型中的陣痛，效益接連下滑，幾乎到了瀕臨破產邊緣。
此後，處於停產半停產狀態和徹底死亡後的紗廠，一段時期內，偌大的紗廠社群周圍工商業蕭條至極，曾經隆隆的機械聲和喧鬧的上班人流幾乎一夜之間全部蒸。
紗廠在街談巷語中也變成了下崗職工的代名詞，原紗廠職工家屬樓暗紅色的牆體、狹窄的窗格見證了它曾經的輝煌，也昭示了它的破敗。
同樣，由於停產造成大量職工待業在家，龐大的廠房寂靜得讓人心痛。
王林和周伯強兩個人，坐在凌亂的辦公室，一邊抽著煙，一邊聊著天。
“周廠長，對於企業來說，充分利用有效的資源提高競爭力，是企業展永恆的課題。根據經濟梯次展推進理論，東部達地區的紡織業由於資源、土地、勞動力、環境容量等生產要素成本增加壓力增大，肯定會走向沒落。申紡三十五廠，也會被中西部地區的紗廠打敗！因為中西部地區的工資更低，成本更低。”
這是歷史展的必然。
就以現在來論，申城職工的工資，在全國也是遙遙領先的。
今年以來，職工的工資又漲了，比起中西部地區來，平均工資要高出5o元以上。
一家上萬職工的企業，每年多出來的工資、福利，就是一筆大開支！
中西部地區的紗廠，光靠這一項，就能節約大量成本，用價格優勢打敗東部地區的紗廠。
周伯強痛心的說道“王林，你的意思是說，咱們這紗廠沒救了嗎？”
“我們必須把握住國內產業調整和轉移的趨勢。”王林侃侃而談，“當前我國的紡織業存在的問題。一是面臨著產業升級投入不足，產業結構及產品檔次分佈不合理，低水平、重複建設嚴重等問題。”