2月21日，週二。
騰達集團廣告營銷部。
孟暢剛剛在辦公電腦上追完一部電影，稍微有點犯困。他起身去倒了杯咖啡，然後順便瞥了一眼廣告營銷部其他同事的情況。
有打遊戲的，有聊天的，有追劇、看綜藝的，有看小說的，還有打盹睡覺的……
總之，五花八門，什麼樣的都有，就是沒有在工作的。
雖然孟暢是部門負責人，但很顯然這些員工們完全不在意他的目光，還是一樣地玩，就好像孟暢不存在一樣。
孟暢一時有些無語。
他本來的計劃，是潛移默化地影響騰達的廣告營銷部，刻意縱容這些員工摸魚划水，從而達成自己不可告人的目的。
但是工作了一段時間之後，自己完全是想瞎了心了。
根本不需要刻意縱容，這些人一個個摸魚划水比他溜多了！
不管是上班摸魚還是下班卡點回家，這些人就跟經過專門培訓一樣，前幾天孟暢甚至差點沒有跟上他們的節奏。
這就讓孟暢有了一種“我們部門到底有幾個臥底”的疑惑。
時間長了，這些員工們倒是非常自得其樂，每天打遊戲、看電影玩得不亦樂乎，一點心理負擔都沒有。
一副“我工作都完成了還不能享受享受嗎”的表情。
但孟暢受不了了。
上一份工作是給兔尾直播拍宣傳片，結果大家的工作效率太高，不到一週時間就拍完了。
但是兔尾直播的網站功能都還沒完成呢，所以宣傳片現在也不能拿出來，只能先放著，等著跟兔尾直播的網站一起上。
從那之後，裴總就沒有再安排過新的任務，眾人都已經摸魚快兩週了。
孟暢等任務等得心急如焚。
倒不是說他熱愛自己的工作，主要是為了多拿點提成。
如果這一個月只做了兔尾直播這一個宣傳方案，那到時候評提成的時候肯定不會太好看。如果能再做砸一個方案的話，這個月的提成就穩很多了。
於是，孟暢再度鼓起勇氣，準備去找裴總一趟。
之所以是“再度”，是因為孟暢已經去找過三次了，但每次裴總都不在辦公室裡。
孟暢問前臺裴總什麼時候回來，但是前臺也根本不知道，只是說裴總每週最多來辦公室兩天，而且具體是哪兩天完全隨緣。
不過前臺憑藉自己豐富的經驗提供了一個很有用的線索：裴總更有可能在週一週二或者週五在辦公室重新整理，建議孟暢這三天來。
如果有急事的話，可以打電話或者發資訊，但發資訊裴總不一定會回覆。
孟暢想了想，自己這也不是什麼急事，打電話似乎有點唐突了，還是繼續蹲點吧。
昨天是週一，孟暢去了一趟，裴總不在。
今天是週二，孟暢打算再跑一趟。
坐電梯來到16層，這次都不用孟暢問，前臺妹子非常高興地說：“你來的正是時候，裴總正好在辦公室裡，你直接去敲門吧！”
因為孟暢經常往這邊跑，妹子都記住他了。
孟暢對前臺表示了感謝，生怕遲則生變，萬一裴總有事立刻就要走呢？趕忙到裴總的辦公室門口輕輕敲門。
“進。”
孟暢推門而入，就看到裴總正注視著螢幕，右手輕輕撫摸著下巴，顯然是在進行高強度的思考。
不知道為什麼，每次見到裴總，孟暢就有一種發自心底的敬畏，那些花言巧語的招式一概不敢使用。
他不敢耽誤時間，直接開門見山地說出了自己的請求。
“裴總，廣告營銷部門這個月才剛剛做了一個營銷方案，現在大家都已經休息兩週了，是不是也該給點新的任務了？”
裴謙轉頭看了看他：“才休息兩週急什麼，再多休息休息。之前那個宣傳片應該費了大家不少腦細胞吧？為了大家的健康考慮，還是多休養一下比較好。”
孟暢愣了，神特麼費了不少腦細胞，要休養！
這麼簡單的一個宣傳片，不到一週就拍完了，這有什麼可費腦細胞的！
孟暢趕忙說道：“裴總，確實休息夠了，您還是再給個新專案吧。知道下個專案是什麼，我們才好邊休息邊收集靈感嘛，不耽誤。”
裴謙點點頭：“行吧，既然你這麼堅持，那我想想還有什麼宣傳方案可以給你。”
目前騰達的大部分產品都還在研發中，有些甚至只有一個雛形，沒什麼好宣傳的。
倒不是怕沒效果，裴謙要的就是沒效果，他主要是擔心萬一宣傳先行，產品未發先火可怎麼辦？
像這種還沒做出來的產品，每一個都有大火的可能性，所以還是挑一個十拿九穩的專案進行宣傳比較合適。
就比如……GPL？
或者範圍再擴大一點，整個電競行業？