大聯這位新市長『性』格比較隨『性』灑脫，而新書記正相反，是典型的國企老幹部架式，也許因為他是南方人空降到遼東時間太短吧，和這裡有些不太協調。
從企業出來的領導和體制內起來的是完全兩種生物體系，差異很大。而南方和北方的地域差異更大，完全是幾種文化背景擰到一起的感覺。
不過這和小偉都沒什麼關係，他可不想摻合進一些不懂的事情裡。而且短時間內，公司的主要目標是完成物流倉庫的建設聯通，完成各地市商場的建設補充，重點肯定是在京都這邊。
遼東這邊布點差不多了，喜都開業，下一步吉北的布點也要開始，就算要在大聯繼續投資，也是等整個大框架弄好以後的事了，估計最少三年，或者五年。
吉北和龍江兩個省和遼東差別很大，大城市少，特別是在這個年代，說不好聽的，許多城市事實上和遼東這邊大一點的縣城差不多。
像杯溪，在這個時候遼東省內排第五，較大城市，但事實上比喜都和冰城都不小。
所以經過商量，三個人決定，在吉北暫時只去吉北市和延邊州還有白城，其他的地方先放放，而龍江那邊選定的是大慶，齊齊哈爾和佳木斯。
有喜都和冰城的專案在，下面的地級市已經用不到陳輝和小偉親自去了，讓郝大偉開公司過去就完全可以搞定。
所以小偉才讓陳輝去了喜都，自己到了大聯。
冰城開工還早，拆遷工作還沒弄完，甚至小偉都懷疑93年內動工的可能『性』。
商場酒店開業，和市裡區裡應酬了幾天，小偉回到奉天。
陳輝回的比他還早一天。到是耿惠比小偉還晚，她順便把那邊的飯店食品廠什麼的賬查了一遍。
“怎麼樣？這一圈都有什麼收穫？”幾個人坐在小偉公議室的沙上說話。
陳輝搖搖頭“屁的收穫，不停的應付，心累呀。我現在真知道我爸媽一天是什麼感受了，你明知道沒有意義都是假的還得去當真的聽。”
李娜說“我這還好，都知道我就是個打工的，也沒說什麼為難的話，反正就是試探唄，我就聽不懂。現在咱們成了香餑餑了，感覺所有人都想上來咬一口似的。”
陳輝說“還好，這個外資的皮披的及時，俺家老陳確實英明。”
耿惠說“財務人員不夠用了，得想辦法招一批迴來。能不能和相關高校談一下委培？咱們選些人過去學習？這麼出來的人咱們留住的機率要大得多，忠誠度也高些。”
小偉說“年紀上有什麼限制沒？”
耿惠說“沒有，咱們又不是國企單位，有能力就行。”
小偉說“那從軍屬和警屬裡招一批吧，基本上在二十到三十五之間，咱們出錢去財會學校學一年。”
陳輝說“也行，單獨設個委培班。就是，是不是太慢了？一年，這一年內怎麼弄？今年就不夠用了，明年又得爆一輪。總不能糊弄吧？也得能糊弄過去呀。”
耿惠說“能不能想辦法從國企單位先挖一批，然後從下面所有員工裡抽一批有點基礎的，弄個加急班，三個月五個月，先頂上。這邊一年班也同時進行，換唄，等一年班下來前面加急班的再回去補課。”
金姐說“廚師，現在廚師全靠從社會上招，都不是太穩定。咱們廚師班還得辦起來。”
小偉說“廚師可不行，那個得經驗，自己培養太慢了。不過，開吧，把廚師班辦起來，總比沒有強。小輝你再找找關係，看能不能弄幾個大廚回來，籤長約那種，最少五年。”
陳輝說“我試試吧，現在好一點兒的有點名氣的廚師全奔著包廚房，掙的多，管理說的算。”
金姐說“就是，現在好廚師不好找，有點兒名氣的一聽拿工資理都不理你。飯店沒個有名氣的師傅就感覺像不如別人似的。”
小偉說“不聽那個，什麼有名沒名，把菜做好就行，咱不比那個。東西做好服務到位比什麼都強。咱們不靠哪個廚師來提名氣，到時候那是你的店還是他的店？太被動了。”
李娜說“我看也是，原來咱們也沒什麼名人，不是一樣火。最後還是得看飯菜質量和服務質量。”
陳輝笑著說“本來也就是扯蛋的事兒，劉敬賢有名，他就在那，你去了能吃著他做的菜呀？”
李娜對小偉說“我這邊也缺人，中層，我讓王大衛去香港看能不能招幾個回來，咱們這邊也得想想招啊。看去哪挖吧。”
小偉扭頭看向陳輝“怎麼樣？壞事全出來了吧？咱們必須得穩下來熬個兩三年了，要不然就得垮，人根本跟不上。”
陳輝想了想說“也沒事兒。地產這塊不用什麼人，咱們蓋房子唄，自用的地方先空著，也不佔什麼資金。以後蓋樓把辦公樓和住宅分開弄，辦公樓得增加，現在辦公司企業的越來越多了。”
李娜說“反正我這邊是跟不上，現在高檔酒店入住率不高，也確實缺人用，我得把手裡的弄紮實了再說，別催我。”
金姐摟著李娜的肩膀晃悠，說“我能跟上，我這邊最大的問題是廚師的穩定『性』，招到是不那麼難，所以感覺還是自己培訓一批最划算。”
小偉說“飯店更不能盲目擴，事實上你這邊風險比李娜這邊大的多。飯店得有人進來吃才行，咱們本來就不是大眾消費，所以更得穩。
其實咱們最不受限制的是商場和市，只要後勤沒問題就不會有問題，所以我感覺，這兩年咱們就是地產走前頭，商場市跟上，酒店飯店看情況。
可以吧？小慄玟那邊不用咱們管，她自己展自己的，現在也就是她這邊不用太『操』心了。地產我感覺，現在的市場，咱們做點兒低端住宅能行不？”
李娜說“肯定能行，做吧，真的。現在缺房子，單位又不蓋了。咱那電梯房不少人家買不起只能幹看著，現在手裡要是有個萬八套普通的你試試，得老爆了。”
陳輝說“廢話，電梯樓都搶成這樣了，普通的還用你說。確實是有點兒快了，說實話這還是小偉你領導有方呢，得給你記一功，要不然更糟。我真從來沒想過人的問題。”
小偉說“人好招，高層其實也好弄，中層。中層其實對員工的要求是最高的，也是最不好解決的。慢慢來吧。咱們培訓中心起來了就好了，也能解決一部分。”
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