在這樣的情況下，小偉和陳輝耐著性子在化工廠呆了兩天，第二天下午活動結束就跑了，沒等到集體返回。
關鍵是看著陳永志那副成功人士一樣的嘴臉有點兒心煩。
這樣的人太多了，多少事情都是毀在了這些人手上，而他們還一副與己無關理直氣壯的樣子。
……
“也真是的，現在亂事兒真多。”小紅匝匝嘴。
陳曉說“大鍋飯確實也該砸了，其實不光是領導的問題，工人問題也不少，以廠當家是真以廠當家，什麼都找廠子拿找廠子要，就是不幹活兒，成天混日子，能好就怪了。”
這點小偉同意。
一說什麼事兒都怪廠子怪政府怪國家，從來沒人往自己身上找找原因，一天活不正經幹什麼都是混，糊弄，廠子政府該你的還得處處照顧你？
說句實話，小偉爸他們那個年紀的一茬是真的刻苦鑽研認真做事的，後來年輕人基本都是混日子拿工資，滿心思都是鑽營，偷懶耍滑佔便宜要好處，安心做事的沒幾個。
這到不是說誰好誰不好，只能說時代不同了，人的追求變了，老的制度管理辦法過時了。
一朵小紅花一張手寫獎狀就激動滿足的時代已經遠去。
舉國上下抓經濟，商業大潮襲湧全國，商品越來越豐富，物價飛漲，你還要求這一代人和幾十年前一樣追求精神滿足，那不是開玩笑嗎？
看著人家賣雙鞋就掙自己幾個月的工資，誰還能安心工作？
總而言這，制度和管理沒跟上來。咱們的機制就是這麼僵硬，老化，你能怎麼的？
所以出現這樣那樣的事情問題都是可以理解的。
就像這會兒某廳級官員在審判庭上說的我一年為地方，為國家創造了數以億計的稅收，而我只有一千出頭的工資，連保持我這個級別的基本生活需求都做不到，我拿點兒怎麼了？
我不後悔，再來一次我還是會伸手。
塔山老禇入獄後，全國國企董事長總經理開始實行高薪年薪，他上哪說理去？到了後來那些企業家們變著法的給自己漲工資，誰又管了？
……
“話說咱們現在收到的各種關於國營單位的資料檔案越來越多，有一些條件什麼的都挺好，真就不動？”
陳曉問著看小偉。
小偉搖搖頭“不碰。咱們現在挺好，有吃有喝的，展上也沒問題，你摻合那些幹什麼？滿打滿算咱們現在做了幾個省？中國多少個省？
這都幹不過來呢，扯那些有什麼用？碰一下就甩不掉嘍，這個口子可不能開，你光看那些條件好的，便宜都叫咱們佔哪？哪有那好事兒。”
陳輝說“口一開以後就消停不了了，到時候你給誰面子不給誰面子？咱們現在招工交稅，到哪都有點兒面子，都讓人高看一眼多好。
有那心不如想辦法多招點兒人，也算是幫政府忙了，為維持社會穩定做貢獻，別的都是扯蛋。”
“別摳磚。”小紅衝幾個孩子喊了一聲，說“出去走走唄？我都一個來月沒出過院兒了。”
小偉媽抱著樂樂出來“這都幾點了，出去幹什麼？”
小紅說“去我姐那呆會兒，透透風唄，你們到是一天隨便到處逛，就不可憐可憐我呀？好算出頭了還管。”
小偉媽把樂樂塞到小紅懷裡拿著換下來的戒子往後走“滾蛋，誰愛管你們似的。還回來吃飯不？”
陳曉說“要不今晚在店裡吃吧？”