陳宇站在華夏醫療協會總部大廈頂樓大會議室的門口，能清楚地聽見裡面吵吵鬧鬧，宛如菜市場一般，喧譁無度。
推開門一看，裡面稀稀落落坐了七八十人。
從座位的陣型來看，七八十人硬是被分成了十幾個小陣營。
他們彼此爭論不休，一個個臉紅脖子粗，完全沒注意陳宇進來。
華夏醫療協會再怎麼不堪，好歹是由世俗意義上‘神醫’組成的團體。而能成為神醫的，除了少數天賦異稟的年輕人，多數是六七十歲朝上的老者。
以及四五十歲，未老先禿的中年人。
這些人，隨便單拎出來一個，扔到全國各地任何一家醫院，都會被當成活祖宗供著。因為他們的醫術真的遠常人，是不可多得的重要中醫學資源。
然而，就是這麼一幫子神醫，進了華夏醫療協會，就跟著了魔一樣。也不用心鑽研醫術了，也把自己曾經積攢的那點醫德拋在腦後了，一個個飛蛾撲火般，拼命往錢眼裡鑽，往仕途的更高處爬。
幾個小團伙為的老者，須皆白，顯然是林遠山老神醫的同代人。
作為同代人，林老神醫一輩子淡泊名利，與世無爭。他們卻在這裡氣急敗壞地跟人叫罵，親眼瞧見此情此景，陳宇難免感到一陣唏噓。
有時候，人和人之間的差距，比人和狗之間還要大。
尤其是理清了他們今天爭吵的內容後，陳宇又是一陣無言。
京城某醫院的院長調離，一把手的位置空出來了。
華夏醫療協會的成員不乏在醫學界資歷和威望恐怖的老妖怪，官方想任免新院長，必然繞不開華夏醫療協會，需得先徵求他們的意見。
儘管外界的院長，地位遠不如華夏醫療協會成員的崇高。
但這裡存在著雞頭和鳳尾的差別。
在華夏醫療協會這神醫滿地走的地方，或許並不顯眼。可去了下面的醫院，卻能搖身一變，做個說一不二的院長。
更別提，這個院長的位置，被誰爭取到了，還可以扶持自己的人上位。自己不去當，推薦自己的學生去當，推薦自己的親戚去當，爭取利益最大化。
這個院長的空缺，就是今天，華夏醫療協會成員們爭吵的主題。眾人都在邀功，擺資歷，貶低對方的履歷，互不相讓，非要把院長的位置搶過來不可。
陳宇搖頭嘆息，恨鐵不成鋼。
這麼點破事，有什麼好爭的？
咋滴，誰撈著這個院長的位置，扶持自己的人上位，誰就能天下無敵了？
陳宇在會議室裡聽他們吵了半天，硬是沒人搭理陳宇，好像他是透明的。
陳宇倒也樂得如此，趁著沒人鳥他，他用慧眼一遍又一遍地在大會議室裡掃量，爭取獲得更多更有用的資訊。
時間不大，將這些人身上的碎片資訊進行拼湊，陳宇大致掌握了華夏醫療協會派系之爭的詳細狀況。
華夏醫療協會派系林立，三五個人就能成為一個獨立小團體不假。
但他們也知道，三五個人成不了氣候，話語權不夠強。
因此，透過長時間的排列組合和利益交換，這些雜七雜八的小派系和小團體，漸漸組成了兩個大的利益聯盟。
一派以會長範苞為。
一派以副會長葉霄為。
這是兩個絕對大的利益陣營，囊括了華夏醫療協會所有人，且水火不容。
其中，副會長葉霄，是剛被陳宇教訓的葉宗輝他二舅。
葉宗輝狂得沒邊，說明他平時的生活非常順心如意，沒有煩心事，不用因為忌憚什麼後果，而特意控制自己的情緒。