“你確定要比?”
他現在都可以用一根指頭倒立。
當然,必須是右手的指頭。
商見曜笑著做出了回答:
“不比一下怎麼堅定我們以後再弄一支機械手臂的決心?”
好強的執念啊……龍悅紅忍不住咕噥了一句。
這時,白晨插言道:
“其實,我們應該有資格申請仿生智慧盔甲了,不是非得要機械手臂。”
聽到這句話,龍悅紅眼珠微轉,斟酌著問道:
“小白,你看起來很想去地表執行任務啊?
“在公司裡面安安穩穩地生活不好嗎?”
白晨看了他一眼,抿了下嘴唇道:
“這種安穩太脆弱了,也許下個月我就得‘無心病’了。”
第四章 複診
白晨沒有說的是,她已經認定自己是“舊調小組”這個團隊的一員,除非所有同伴都被更換,否則她肯定會選擇繼續,不想再重複以前的經歷。
她覺得現在的理由足夠說服龍悅紅,畢竟這也確實是她的想法之一。
龍悅紅支吾了一下道:
“可公司內部得‘無心病’的機率很低,和某些絕症差不多,沒必要那麼恐懼。”
既然逃避不了絕症,那也就無需太擔憂“無心病”。
白晨平靜回應道:
“對我來說完全不一樣。
“很多絕症是可以預防和規避的,而‘無心病’不行,而且,得了絕症不是馬上就會死,我還有充裕的時間處理各種事情,想辦法完成自己的心願,而一旦得了‘無心病’,立刻就會失去全部理智,不再像是一個人。”
“也是……”龍悅紅完全說不過對方。
這樣的不同,“盤古生物”內部的員工們其實都清楚,只是他們已經這樣生活了幾十年,一代又一代地延續了下來,很多時候會有意無意忽略這些,讓自己過得更開心更輕鬆一點。
要不然,還能怎麼樣?
不知什麼時候更換了人格,放棄和龍悅紅比單手俯臥撐的商見曜開啟了新的話題。
他望著龍悅紅道:
“如果你離開安全部,希望去哪個崗位?”
龍悅紅夜深人靜的時候還真想過這個問題,但嘴巴上肯定不能這麼說。
他組織了下語言道:
“公司安排我去哪裡,我就去哪裡。”
“虛偽。”誠實的商見曜有一說一。
龍悅紅臉龐有所漲紅的同時,商見曜主動幫他“考慮”起這件事情:
“活動中心的主管怎麼樣?
“你看老陳,大部分時候都沒什麼事,只用端個杯子,坐在那裡,聽人聊天,代賣東西,打飯還可以交給下面的員工,不需要自己去排隊。
“忙起來也就是組織下活動,唱唱歌,跳跳舞,下下棋,打打籃球……”
龍悅紅脫口而出道:
“這不太適合我,我不是那麼喜歡和很多人打交道,更別說組織活動了。”
說到這裡,他發現自己的回答像是深思熟慮過,忙又補了一句:
“我現在才D5,就算這次還能升一級,也就D6,嗯,離開安全部按照慣例可以加一級,那就是D7,可活動中心主管都是D8級。”
“還需要努力啊!”商見曜語重心長地拍了拍龍悅紅的肩膀。
這時,忙完報告的蔣白棉走了進來,聽到了兩人的對話,笑了一聲道:
“小紅,別想了,就算你能離開咱們小組,應該也會留在安全部內,只是轉成內勤,大機率是做情報分析方面的工作,要不然,豈不是白瞎了你這麼多經歷?”
返回“盤古生物”的途中,她私下和龍悅紅談過,說按照安全部的規定,受了重傷出現殘疾的成員是可以申請調離一線隊伍的,讓他有必要考慮未來生活了。
而對於這種立有不小功勞的成員,安全部在安排後續工作時,是會徵詢他本人意見的。
所以,蔣白棉剛才這番話其實暗藏了她本人的建議。
“這樣也好。”龍悅紅仔細一想,發現組長提到的工作還蠻適合自己的。
而且,有過地表生活的他如果調到和外界情況完全隔絕的崗位,心裡必然會有嚴重的失落感,沒法很快適應。
相比較而言,做情報分析能讓他在某種程度上依舊接觸外界,瞭解地表的事情。